团队管理的5大障碍及解决方案

团队管理的5大障碍及解决方案Tag内容描述：<p>1、学习课程：团队管理的五大障碍及解决方案单选题1.团队管理的第一个大障碍是 回答：正确 1. A 团队文化有什么用 2. B 团队冲突怎么解决 3. C 团队需要什么规则 4. D 团队领导怎么当 2.解决团队领导问题的两个事情分别是 回答：正确 1. A 以人为本和驭人之术 2. B 有效沟通和驭人之术 3. C 知人之明和御人之术 4. D 知人之明和有效沟通 3.选人的功夫是 回答：正确 1. A 面试提问 2. B 共同进餐 3. C 突袭 4. D 以上答案都正确 4.影响选才的因素是 回答：正确 1. A 企业发展的阶段 2. B 企业所在区域 3. C 企业所在行业 4. D 以上答案。</p><p>2、团队管理的五大障碍及解决方案测试成绩：100.0分。恭喜您顺利通过考试！ 单选题1. 解决团队领导问题的两个事情分别是 A 以人为本和驭人之术 B 有效沟通和驭人之术 C 知人之明和御人之术 D 知人之明和有效沟通 正确答案： C2. 选人的功夫是 A 面试提问 B 共同进餐 C 突袭 D 以上答案都正确 正确答案： D3. 影响选才的因素是 A 企业发展的阶段 B 企业所在区域 C 企业所在行业 D 以上答案都正确 正确答案： D4. 团队合作的规则是 A 大家是一支球队，每个人都对比赛结果负责任 B 谁对谁都重要，谁也离不开谁 C 帮助伙伴就是帮助自己 D 以上答。</p><p>3、第一讲团队领导怎么当（上）俗话说兵熊熊一个，将熊熊一窝。意思就是强将手下无弱兵，一个领导做得好，身后的队伍实力就强，如果一支队伍没有能力，那么队伍的领导也难辞其咎。关于团队领导的问题主要解决两件事情。第一个问题是知人之明，作为领导要了解人，懂得人是怎么一回事，知道什么人能够到一个队伍里面来，什么人不能到队伍里面来。第二个问题是御人之术，领导要有驾驭人才的本事，能够带领他人完成任务。一、管理者：做英雄还是做领袖不管是英雄还是领袖都是让人敬仰的人物，许多人都梦想着成为众人瞩目的英雄，也想成为高高在上。</p><p>4、第一讲 团队领导怎么当（上）俗话说兵熊熊一个，将熊熊一窝。意思就是强将手下无弱兵，一个领导做得好，身后的队伍实力就强，如果一支队伍没有能力，那么队伍的领导也难辞其咎。关于团队领导的问题主要解决两件事情。第一个问题是知人之明，作为领导要了解人，懂得人是怎么一回事，知道什么人能够到一个队伍里面来，什么人不能到队伍里面来。第二个问题是御人之术，领导要有驾驭人才的本事，能够带领他人完成任务。一、管理者：做英雄还是做领袖不管是英雄还是领袖都是让人敬仰的人物，许多人都梦想着成为众人瞩目的英雄，也想成为高高在。</p>