突破性领导力

突破性领导力Tag内容描述：<p>1、突破性领导力体验式研讨会基 本 课 程 源于美国，集12位世界著名心理学家、行为学家、管理学家的智慧，采用多重感官学习法。让您在最短的体验式学习中快速地提升您的生命品质和领导能力，激发领导潜能！请详细阅读资料后填写问卷，目的是支持您迅速地进入体验式课程主办单位：成都生命源泉教育管理咨询有限公司地 址：成都春熙路凤凰御庭酒店二楼会议室(春熙路派出所旁边)电 话: 02885187111 、85157333突破性领导力课程探索什么？主题是什么？这是一个关于怎样充分运用生命，达成梦想的课程。课程会带领你去看你的思维、行为模式与你的人。</p><p>2、做自己人生的领袖醒觉是一种拨开云雾见日出的感觉；参与是一种对生命的态度。3月23日到3月25日这3天内，这个体验式课程就像一把钥匙打开内心中封锁的那一部分，令我了然而悟。1、关于眼睛。20多年来，我从未如此专注的观察这么一个人的眼睛，相顾无言，只是相互看着对方的眼睛，向对方敞开心灵，我突然发现，也许每个人的眼睛都应该是明亮的，是窗户也是镜子，只是平时都被我们封闭起来了。2、关于打破规矩。生活没有绝对的自由，我们都是被困在方方圆圆的框架内。一个关于回形针的练习结束后，我觉得这种打破规矩的练习并不适用，无以规。</p><p>3、突破性领导力,第一部分：领导力的基础部分,领导力就象美，它难以定义，但当你看到时，你就知道。 领导力大师沃伦班尼斯 领导就是要让他的人们，从他们现在的地方，带领他们去还没有去过的地方。 美国前国务卿基辛格博士,1、为什么需要领导者？,2、领导力的缺失,3、关于领导力的一些错误观念：,领导力是一种稀缺的技能； 领导力是天生的，不是后天造就的； 领导者都具有非凡的魅力； 领导力仅存在于组织的顶层； 领导者的工作就是控制下属、发号施令、鞭笞驱遣、耍弄手腕； 领导者唯一的工作就是为股东创造价值。,每个人都有未经过开发的领。</p><p>4、突破性领导力,温馨提示： 扫一扫，加关注！更多实用、前沿的企业管理资源第一时间发布，尽在博商微信。,为什么需要领导者？,领导力的缺失,关于领导力的一些错误观念：,领导力是一种稀缺的技能； 领导力是天生的，不是后天造就的； 领导者都具有非凡的魅力； 领导力仅存在于组织的顶层； 领导者的工作就是控制下属、发号施令、鞭笞驱遣、耍弄手腕； 领导者唯一的工作就是为股东创造价值。,每个人都有未经过开发的领导潜质，就像都有未被发现的运动潜质一样。由于资质和培养的差异，这些潜质大小各不相同，不管处在什么水平，都有提高的空间。</p>