文化人才队伍建设

文化人才队伍建设Tag内容描述：<p>1、农村文化人才队伍建设工程实施方案摘要：大力加强以文化行政人才、文化经营管理人才和文化艺术专业人才为主体的文化人才队伍建设，建立充满生机与活力的人才工作新机制，着力营造有利于优秀文化人才大量涌现、健康成长的良好氛围，实现文化人才总量稳步增长，文化从业人员占总人口比重稳步提高，文化人才队伍素质明显提高。关键词 农村文化 人才队伍 建设 引言人才队伍是农村文化建设事业的主体，繁荣农村群众文化生活、发展文化事业与文化产业离不开一支业务强、素质精的文化队伍。搞好农村文化建设关系到社会主义文化事业的发展，要实现。</p><p>2、市直文化系统人才队伍建设调研报告（二九年四月）为进一步推动我市文化人才队伍建设，为 “繁荣大文化，建设五大中心”提供人才支撑，4月上旬我局组织有关人员对市直文化系统的人才队伍建设情况进行了专门调查，通过召开座谈会，搜集、整理相关数据，分析研究有关问题，摸清了基本情况，取得了一定成果。现将具体情况报告如下：一、市直文化系统人才队伍概况近年来，市直文化系统在市委、市政府“人才强市”战略方针的指引下，坚持“二为方向”和“双百”方针，认真实践“三个代表”重要思想，努力探索建立适应社会主义文化事业发展的人才。</p><p>3、文化人才队伍建设：推动文化人才队伍协调发展 http:/www.ccitimes.com 2011-07-16 10:47:03中国文化年鉴2009年，文化部以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，立足党的十七大提出的推动社会主义文化大发展大繁荣，兴起社会主义文化建设新高潮，提高我国在未来国际竞争中软实力这一战略目标，结合贯彻落实党的十七届四中全会精神，按照中组部2009年人才工作要点要求，结合文化工作实际，继续实施“人才兴文”战略。一、以实施国家文化建设重点工程为依托，推动文化人才队伍协调发展文化部积极依托文化产业园。</p><p>4、少数民族地区文化人才队伍建设调研报告宜宾市筠连县高坪苗族乡王孝刚近年来，少数民族地区文化建设和社会主义新农村建设同步发展，取得了一定的成绩，基础设施得到改善，群众文化生活日益丰富。但是，目前少数民族地区文化建设与新时期党对农村文化工作的要求，与广大农民对文化的需求还存在着较大的差距。面对新的机遇和挑战，需要寻找新的发展突破口。一、基本现状少数民族地区乡镇文化站建设投入不足，活动经费短缺。由于经济欠发达，地方财政困难，县、乡（镇）用于文化站建设的专项资金几乎没有，国家专项投入又少，少数民族地区文化。</p><p>5、文化人才队伍建设汇报1、概况目前，县文广局有直属事业单位6个：文化馆，图书馆，博物馆，采茶剧团（XX年6月改制组建为县民俗歌舞演艺有限公司），文化市场稽查大队（新闻出版稽查大队），戏剧创作室，核定编制67个，在职人员61名。2、近年来人才工作的做法挖掘传统文化的民间文化艺术人才和乡土人才，登记在册的乡土文化艺术人才312人，充分发挥传帮带作用，培训培养传统特色文化传承人36人。组织举办文化专业培训班，邀请文化专业人士授课，培训培养扎根乡土的文化能人和各类文化专业人才600人次。组织文化专业人才走出去推介本县文化产。</p><p>6、工作报告/调研报告 区文化人才队伍建设调研报告 加强文化建设是树立产落实科学发展观，全面建设小康社会和构建和谐社会的重要内容。近年来，在区委和区政府的高度重视下，我区文化建设呈现出良好发展态势。文化事业、文化产业的发展繁荣需要一支规模宏大，结构合理、素质优良的文化队伍作保障。根据文件要求，现就我区文化人才队伍建设情况汇报如下：一、文化队伍建设现状1、原文化局机关现有人员4人，其中：局长1人，副局长2人，退养1人，没有办事工作人员。2、区文化馆现有9人，在区文化馆工作的有7人，基层文化站工作的有2人。3、区文。</p>