文秘专业调查报告

文秘专业调查报告Tag内容描述：<p>1、办公室工作实务文秘专题调查报告文秘专业在校大学生将“何去何从”？文秘专业成立于2003年，是我院12个国家级示范性重点专业之一。在湖南省同类专业中，历年招生规模最大、就业率最高，师资力量最强。专业教学团队专兼结合、经验丰富、知名度高、协作意识强。积二十年秘书教育经验，探索了一套具有高职特色的课程体系与教学模式，并聘请行业企业资深秘书组建专业建设委员会，为专业教学与发展出谋划策。目前，文秘专业在校生约400人，为了了解文秘专业在校生的未来职业取向和对文秘专业的兴趣爱好，我们组织了一次问卷调查。我们选定了18。</p><p>2、文秘专业建设的调查研究分析文秘专业建设的调查研究分析 摘要高校是培养高素质文秘人才的摇篮，那么，社会究竟需要什么样的文秘人才？ 文秘专业如何进行教学改革以适应不断变化的社会需求？ 本文就此面向用人单位进行了问卷调查，在此基础上，对文秘人才的需求状况和需求特点进行分析，提出了文秘专业教学改革的几点建议。 关键词文秘调查研究分析 文秘专业是一个传统的人文类基础性专业，随着市场经济的迅速发展，整个社会对文秘人才的需求状况正在发生深刻的变化。学校是培养高素质文秘人才的摇篮，那么，社会究竟需要什么样的文秘人才。</p><p>3、关于文秘专业社会关注度的调查报告一、 调查背景：随着市场经济的迅速发展，整个社会对文秘人员的需求状况正在发生深刻的变化。为就业形势严峻下的文秘专业建设提供参考依据。二、 调查目的：通过问卷调查了南工院学生对文秘专业的了解程度、关注程度，根据调查结果，提出科学合理的文秘就业意见指导。三、 调查方法：问卷调查四、 调查对象：五、 南工院全体学生六、 调查地点：南工院食堂广场、宿舍七、 调查时间：2014年3月19日-2014年3月21日八、 问卷调查结果分析：为对南工院文秘专业进行调查，特制订关于文秘专业社会关注度问卷调。</p><p>4、针对如何开展好文秘专业综合实践课的调查报告08级文秘3班 4组文秘专业综合实践课是这学期文秘专业新开设的一门课程，我们08级文秘学生是这门课程的第二届学员。因此，为了更好的开展好这门课程，让老师知道学生具体要求学些什么，要求掌握哪方面的技能、技巧；同时，也是为了使学生能够明确自己需要在哪方面提高，我们4组全体成员在陈老师的指导下采用问卷调查与调查报告先结合的方法进行了一系列的实际调查。一、调查对象与方法（一）调查对象08级文秘三班全体成员（2） 调查方法问卷调查与小组成员分析讨论相结合二、调查结果与分析（一。</p><p>5、论文摘要：通过问卷方式对文秘专业毕业生和社会调查者进行了调查.较为全面的了解社会对文秘专业人才的需求情况，用人单位对初、中、高级文秘人员的技能要求，以及文秘从业人员的薪金情况和文秘人员的职业生涯发展状况。调查中我们就发现的问题进行了分析，旨在促进文秘专业教学的进一步发展，培养社会需求的文秘专业人才。 随着信息社会、网络社会的高速发展，社会的分工愈加细化，各领域、各行业的管理工作中的决策活动和辅助性活动相分离，为领导决策及实施提供服务的文秘人员，在各个工作领域中就起到十分重要的作用。现今社会对文秘人。</p><p>6、文秘专业调查报告企业对文秘人员素质要求调查报告_调查报告俗话说：“知己知彼，百战不殆”，校方为我们三年级学生开设了“实践与研究”课程。开展研究型学习，我们课题小组访问了上海易生科技有限公司副总经理、上海宏威物业治理有限公司总经理等领导，作了关于公司对文秘人员素质要求的调查研究。虽然调查还不够全面，但或许能为今后立志做文秘工作的各位同学提供参考。我们的调查大致是围绕以下几个问题展开的：一、公司对文秘人员素质的基本要求作为一名秘书，他一定要是个有责任心的人。这是我们在调查过程中大多数被访问的领导的第。</p><p>7、文秘专业调查报告企业对文秘人员素质要求的调查报告俗话说：“知己知彼，百战不殆”，校方为我们三年级学生开设了“实践与研究”课程。开展研究型学习，我们课题小组访问了上海易生科技有限公司副总经理、上海宏威物业管理有限公司总经理等领导，作了关于公司对文秘人员素质要求的调查研究。虽然调查还不够全面，但或许能为今后立志做文秘工作的各位。</p>