问题分析与解决能力

问题分析与解决能力Tag内容描述：<p>1、1 龍 爺 -改變思維模式- 問題分析與解決能力提升問題分析與解決能力提升 (Problem Solving Process)(Problem Solving Process) 簡簡 介介 專案改善專案改善 2 龍 爺 課程名稱課程名稱: :專案改善專案改善-問題分析與解決能力提升 課程時間:2小時 課 程 大 綱 教學內容 一、解決問題前要有的認知 二、常用QC tools 簡介 三、內容和步驟說明 四、Q&A 教學方法 講授法 講授法 講授法 演練法 時數 10分鐘 20分鐘 70分鐘 20分鐘 教學資源 單槍投影機 教材 電腦及週邊 備註 3 龍 爺 課程目的 瞭解問題解決的基本概念 有效運用程序導向的問題解決。</p><p>2、问题解决之道,企业内训经典课程,讲师：蒋鸣泉,国内唯一专注于问题分析与解决领域讲师,预订电话: 15881021158 QQ: 1195677717,如果您是老板,请问:在企业里哪一种员工最能受欢迎? 案例1:讨帐 答案:积极找方法解决问题和困难的员工。 请问：您认为一流员工与末流员工的差别是？ 案例2:一位刚毕业的女大学生的故事 答案：找方法/找借口,清华、北大、复旦高级总裁班调查结果,在单位最受欢迎的5种员工 自动自发的员工； 找方法提升业绩的员工； 从不抱怨的员工； 执行力强的员工； 能提建设性意见的员工。 在单位里最不受欢迎的5种员工 找借口的。</p><p>3、问题解决之道,企业内训经典课程,讲师：蒋鸣泉,国内唯一专注于问题分析与解决领域讲师,预订电话: 15881021158 QQ: 1195677717,如果您是老板,请问:在企业里哪一种员工最能受欢迎? 案例1:讨帐 答案:积极找方法解决问题和困难的员工。 请问：您认为一流员工与末流员工的差别是？ 案例2:一位刚毕业的女大学生的故事 答案：找方法/找借口,清华、北大、复旦高级总裁班调查结果,在单位最受欢迎的5种员工 自动自发的员工； 找方法提升业绩的员工； 从不抱怨的员工； 执行力强的员工； 能提建设性意见的员工。 在单位里最不受欢迎的5种员工 找借口的。</p><p>4、改變思維模式-,問題分析與解決能力提升(ProblemSolvingProcess),專案改善,講師：yc_you日期：2008-1-16,課程目的,瞭解問題解決的基本概念有效運用程序導向的問題解決技巧認知問題解決的手法與活用要點,一、解決問。</p>