文员岗位说明书.

文员岗位说明书.Tag内容描述：<p>1、各部门文员岗位职责直属部门：店内各部门 直属上级：各部门经理或主管 适用范围：各部门文员工作职责： 1各类文档打字处理工作； 2部门信息及酒店信息的上传下达 ；3文件分发、归档、保管 ；4工作记录、会议记录；5. 每月或每季度的相应工作文件提交（例：排班表、考勤表、培训计划、办公用品申请、健康证明等）；6.部门办公用品的统计与申请、发放。 7来访客人通报及接待； 8办公室及工作区域清洁；9. 协助部门领导完成其他工作事项。工作内容： 1完成公司、部门交办的事项，追踪结果及时汇报 2完成日常的正常管辖范围内的工作 3接听电话。</p><p>2、人事文员职位说明书职位名称人事文员所属部门办公室直接上级办公室主任姓 名任职资格1、学历：大专以上学历，有一定的语言组织策划与表达能力；2、具有人事后勤类的管理知识，具有较强的沟通与协调能力，熟悉公司的各方面基本情况；3、技能要求：熟练使用电脑及office常用办公软件；4、健康要求：身心健康、五官端正、形象好、气质佳。5、在公司内部与各部门有密切的工作联系，在工作中需保持随时联系与沟通。职责表述：辅助人力资源部管理工作职责1、根据部门人员需求情况，制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试与筛选，协调各部门间。</p><p>3、人事助理工作职位说明书职位部门人事助理所属部门行政、人事部直接上级人事经理直接下级无任职资格1、学历、专业知识人力资源、行政管理或相关专科以上学历。能够解决一般人事实际问题，善于沟通应变，熟练使用办公软件。工作积极主动，乐于助人，具有团队合作精神。2、工作经验有1年以上的相关工作经验职责一职责表述：负责社保档案的管理工作工作任务1.负责公司社保的开户、变更、注销，公司及个人信息变更等相关工作。2.负责收集并整理公司参保人员信息及资料3.负责及时、准确地核算公司社保费用并制作核算表。4.负责制作公司保险收费。</p><p>4、佛山市顺德区四方板业制造有限公司人事助理工作说明书第一部分 岗位规格说明一、 基本资料岗位名称：人事助理 岗位评价：岗位编码：RS0801 定员标准：1人直接上级：人事主管 分析日期：2008年05月20日二、 岗位职责（一） 概述在人事主管的领导下，全权负责公司员工的招聘、辞退、考勤、绩效管理和各方面的人事工作。（二） 工作职责1 人事助理要根据人事部战略目标和经营管理体制，制定本部门和公司其它部门的各项规章制度并监督实施。规章制度包括各部门的工作说明书。说明书设计内容需包含岗位规格说明和员工规格要求两部分。2 负责员。</p><p>5、职位说明书职位名称：人事行政助理部门名称：某管理部撰写日期：直接主管职位：某管理部经理职位编号：岗位编制：职位目标为了保障部门日常工作高效有序的进行，在公司各项管理制度和上级主管授权范围内，完成各项人事管理、行政后勤事务的组织管理和相关业务工作。人事行政助理某管理部经理人力资源部综合管理部本部门内所有岗位内部外部组织关系图：任职资格教育水平学历大专或以上学历专业企业管理、人力资源、文秘等相关专业工作经验岗位一年以上人力资源管理工作经验或行政、后勤、内务管理工作经验行业知识结构精通公司行政管理知识。</p>