各部门文员岗位职责.doc_第1页
各部门文员岗位职责.doc_第2页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

各部门文员岗位职责直属部门：店内各部门 直属上级：各部门经理或主管 适用范围：各部门文员工作职责： 1各类文档打字处理工作； 2部门信息及酒店信息的上传下达 ；3文件分发、归档、保管 ；4工作记录、会议记录；5. 每月或每季度的相应工作文件提交（例：排班表、考勤表、培训计划、办公用品申请、健康证明等）；6.部门办公用品的统计与申请、发放。 7来访客人通报及接待； 8办公室及工作区域清洁；9. 协助部门领导完成其他工作事项。 工作内容： 1完成公司、部门交办的事项，追踪结果及时汇报 2完成日常的正常管辖范围内的工作 3接听电话做留言记录、讯息处理 4工作资料的保存、分类、归档、保管 辅助工作内容： 1顾客/内部员工服务：解答顾客/内部员工咨询，在不影响本职工作的情况下，带顾客/内部员工到其要求的地点。对顾客/内部员工询问不知的内容，主动帮助咨询相关领导或其它工作人员，直到问题解决； 2节假日协助销售服务； 3协助库存盘点工作； 4与内外联络部门维持友好联系。人事行政文员工作职责1、制定公司相关表格2、拟定公司规定制度3、员工考勤、人事变动、入职、转正、离职管理4、办理员工社会保险、工作证明等5、与员工签订劳动合同，并定期对合同进行检查，对需续签合同的员工提前通知。6、负责组织公司的有关员工活动7、负责办理招工、调工，劳动用工手续8、培训管理（协助培训专员）9、福利物品采购、发放10、员工体检证明收集及跟进，有过期的提前通知更换11、公司相关证件办理（营业执照、组织机构代码证等）变更、年审12、公司网站招聘资料发布，拟写岗位要求，13、公司证书
人人文库> 全部分类> 应用文书 > 事务文书

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论