物业管理公司员工手册

物业管理公司员工手册Tag内容描述：<p>1、奥 德 斯 物 业 管 理 服 务 有 限 责 任 公 司员工手册前 言此员工手册乃专为奥德斯物业管理服务有限责任公司物业管理项目部的员工而编定。行政人事部保留修改手册内容之权利，以便适应公司行政方针之改变。手册内容及今后任何修改将不会剥夺员工权益或与中华人民共和国劳动法有所抵触。如手册内容修改，将会立即通知并送达至所有员工。本手册由行政人事部负责解释，最终解释权归本物业公司。第一章 公司简介1.1 奥德斯物业管理服务有限责任公司简介奥德斯物业管理服务有限责任公司是维力西房地产开发有限公司重要组成部门之一。主要职责。</p><p>2、目 录一、欢迎辞1二、概 述3三、大厦概况31、大厦简介32、大厦功能4四、大厦组织管理机构6五、员工须知7（一）员工守则7（二）员工行为规范7（三）劳动管理141、招聘管理142、入职、转正、离职程序153、晋升与发展174、考勤管理195、请假制度206、加班管理217、工服管理228、培训制度239、员工福利25（四）大厦规则261、员工个人资料262、员工工作档案263、员工胸牌264、员工更衣柜275、员工餐厅276、客户投诉277、亲友探访288、私人电话289、保密2810、尊重他人2811、遵守制度29（五）安全制度291、安全292、消防303、意外和紧急事故314。</p><p>3、XXXX物业服务有限公司员工手册蚇螄芀蒄薃袄莂芇袂袃肂蒂螈袂芄芅螄袁莆薀蚀袀肆莃薆衿膈蕿袄袈芁莁螀袈莃薇蚆羇肃莀薂羆膅薅蒈羅莇莈袇羄肇蚄螃羃腿蒆虿羂芁蚂薅羂莄蒅袃羁肃芇蝿肀膆蒃蚅聿芈芆薁肈羈蒁薇肇膀莄袆肆节蕿螂肆莅莂蚈肅肄薈薄肄膇莁袂膃艿薆螈膂莁荿蚄膁肁薄蚀螈芃蒇薆螇莅蚃袅螆肅蒅螁螅膇蚁蚇螄芀蒄薃袄莂芇袂袃肂蒂螈袂芄芅螄袁莆薀蚀袀肆莃薆衿膈蕿袄袈芁莁螀袈莃薇蚆羇肃莀薂羆膅薅蒈羅莇莈袇羄肇蚄螃羃腿蒆虿羂芁蚂薅羂莄蒅袃羁肃芇蝿肀膆蒃蚅聿芈芆薁肈羈蒁薇肇膀莄袆肆节蕿螂肆莅莂蚈肅肄薈薄肄膇莁袂膃艿薆螈膂莁荿。</p><p>4、员 工 手 册员 工 手 册公司简介XX公司是2006年经QX市工商局批准设立的一家完全按照现代企业制度要求组建的商事组织。公司依托全国物业管理权威威格斯物业顾问（上海）有限公司、XX不动产有限公司及具有经国家建设部批准的一级物业管理资质的WNXX物业有限公司的智力资源、房地产业资源和物业管理资源，创造市场，赢得客户。经营范围涵盖物业管理、酒店业、农业高新技术开发和时尚消费等业务。公司经营地址位于XX市温泉大道XX中心，旨在为XX度假中心这个我省第一个现代化养老市镇建设项目提供全方位的配套服务。体现和践行“百善孝为先”的。</p><p>5、天马行空官方博客：http:/t.qq.com/tmxk_docin ；QQ:1318241189；QQ群：175569632员 工 手 册总经理致词致：亲爱的各位员工欢迎并感谢您加入到桂林柏森国际物业管理有限公司这个充满活力的大团体之中！公司秉承以人为本的“人性化物业管理模式”，为员工提供广阔的自我发展空间及自我提升平台，并注重员工各项能力的综合发展，我谨代表公司希望在柏森这个大团体中，每位员工都能发挥自己的最大潜能，为公司注入新鲜血液，让我们的公司富有朝气和创造力，不断前进，不断走向辉煌。“海纳百川，有容乃大”，公司也在积极地吸收各类人才，为。</p><p>6、第一章 总则本手册根据北京豪斯凯宾物业管理有限公司（简称“公司”）章程，依据公司人事、行政、财务等规章制度而制定，员工了解任职期间的有关准则和政策，提供在公司客享受的权利、所应承担的责任和义务。由于公司的发展与经营环境的不断变化，手册中规定的制度会随政策变化进行相应的调整，员工都必须遵循本手册。第二章 入职流程一、入职流程1、人事行政部是具体负责办理入职手续的职能部门，报到时你须携带并出示以下有效证件原件、复印件（身份证、学历证书、职称证书、资格证、健康证、农行卡、照片2张、原单位离职证明）。当个人。</p><p>7、深圳兆一物业管理公司深圳兆一物业管理公司 员员 工工 手手 册册 深圳市兆一物业管理有限公司深圳市兆一物业管理有限公司 深圳市彩云居物业管理有限公司宝安分公司深圳市彩云居物业管理有限公司宝安分公司 A. 前 言 员工手册旨在为您在深圳市兆一物业管理有限公司或深圳市彩云居物业管理有限 公司（以上两家公司统一简称为“公司”）工作期间内提供有效的指导，帮助您了解 本物业以及有关的政策，包括人事政策、程序、规定部分制度等，以及您在任职期间 享有的福利和应尽的职责。随着工作及环境的变迁，我们也在不断的积累经验，在不 断进。</p><p>8、资产服务部*公司员工手册二零*年*月目录1.总经理致词-22.第一章公司介绍-33.第二章入职指引-34.第三章工作纪律-65.第四章薪酬-86.第五章福利-107.第六章奖励与处分-158.第七章培训、考核和发展-189.第八章劳动合同和用工管理-2110.第九章员工关系。</p><p>9、物业管理有限公司员工手册电子文档：YGSC001前言员工手册旨在为您在物业管理有限公司工作期间内提供有效的指导，帮助您了解本物业以及有关的政策，包括人事政策、程序、规部分制度等，以及您在任职期间享有的福利和应尽的职责。随着工作及环境的变迁，我们也在不断的积累经验，所以物业公司将有必要制定新的政策及规章制度，更新或修正甚至撤消某些目前的规定，这将是我们在不断进步发展的情况下产生的变动。本“员工手册”按中华人民共和国有关劳动、人事法律、法规、条例及物业公司的实际情况而制订。手册中未包括的内容，将参照国家有。</p><p>10、物业管理公司员工手册一、总经理序言各位同事：热忱欢迎你们加入广州物业管理有限公司！本公司通过为商住小区（花园、广场、大厦）的业主提供专业物业管理服务，务使各位业主（住户）有一个整洁、舒适、安全、优雅的居住和休闲环境，以此来提高所管理的物业的价值和发展商的声誉。我们固然拥有完善的设施和科学的管理，但公司的生存发展与成功更有赖于全体员工的共同努力，各位才是广 州物业管理有限公司最主要的潜力资源。对此我深信不疑。物业管理是一个新兴的行业，我很理解各位来到一个与传统行业截然不同的环境中工作的感受，也赞赏。</p><p>11、物业管理员工手册为了营造一个文明祥和、秩序井然、纪律严明的工作环境、树立企业的良好形象，要求全体员工在管理服务过程中，严格按员工手册岗位职责的内容执行，全心全意地为业主服务。我们相信：通过您的努力并且尽心尽职地工作，您定将成为企业的优秀员工，获得应有的褒奖和荣誉。欢迎您加入到大厦物业管理的队伍中来！希望您工作愉快，事业有成！一、 总则1. 本手册系公司全体员工的基本行为准则，是个人劳动合同的补充，必须人人遵守。2. 守则面前人人平等，有章必循，违章必究。3. 公司下属各管理处应对所辖区内员工遵守手册的情况。</p><p>12、前 言各位同事： 欢迎您成为昆山苏大物业管理有限公司的一员，为了帮助大家全面 了解公司的相关政策、制度及各项规定，特制定本手册。 请各位同事认真阅读并严格遵守手册中所明确的规章制度。 本手册自批准之日起执行，手册中的相关规定会随着政策及现实情况而不断修改完善，如有任何疑问，请向您的部门负责人或人力资源部咨询。 祝同事们工作愉快、发展顺利！ 昆山苏大物业管理有限公司二零一三年九月公司简介:昆山苏大物业管理有限公司（简称苏大物业）成立于XXX年，是由昆山周庄太师淀旅游风景区发展有限公司独资成立的具有XXX级资质的。</p><p>13、青岛建设物业管理有限公司员工手册二零一零年目 录总经理致辞第3页公司简介第4页第一章 员工行为规范.第6页第二章 管理原则.第10页第三章 劳动条例.第11页第四章 考勤及员工福利待遇.第13页第五章 工资奖金.第15页第六章 奖惩制度.第16页第七章 财务管理规定.第19页第八章 保密制度.第21页第九章 员工宿舍管理规定.第23页第十章 安全制度.第24页第十一章 意见和建议。</p><p>14、物业管理员工手册前言员工手册旨在为您在物业管理有限公司工作期间内提供有效的指导，帮助您了解本物业以及有关的政策，包括人事政策、程序、规部分制度等，以及您在任职期间享有的福利和应尽的职责。随着工作及环境的变迁，我们也在不断的积累经验，所以物业公司将有必要制定新的政策及规章制度，更新或修正甚至撤消某些目前的规定，这将是我们在不断进步发展的情况下产生的变动。本“员工手册”按中华人民共和国有关劳动、人事法律、法规、条例及物业公司的实际情况而制订。手册中未包括的内容，将参照国家有关规定执行。物业公司希望通。</p><p>15、四川赛奥物业管理有限公司达州分公司员工手册管理制度岗位职责（内部资料汇编）编号：批准：黄娟 审核： 拟稿人：夏义平卷首语 当你打开这本手册时，你的人生便迎来了新的希望，同时展现在你面前的是一幅引领你走向成功的画卷！因为，这里聚集着一群团结、坚韧、朝气蓬勃的精英；因为，这是一个广纳人才、勇于学习与创新、不断拼搏奋进的公司。至此，公司诚邀你熔入这个优秀的团队，与我们同生共息！总经理：黄娟，编制说明 职责定位、管理规范、有章可循，根据物业管理条例等国家法律法规，结合公司实际编制了本套资料（包括：公司员工手。</p><p>16、江门恒泰物业管理有限公司员工手册江门市恒泰物业管理有限公司2011年02月目 录第一章 人事宗旨4第二章 公司简介5第三章 物业管理公司组织架构6第四章 劳动条例71、 劳动制度72、 招聘原则73、 受聘手续74、 体格检查75、 工作时间76、 加班77、 晋升88、 发薪方式89、 工资调整及工资分类810、 调职811、 辞职812、 辞退813、 停职914、 劳动合同续约915、 第二职业916、 聘用回避9第五章 管理规则101、 人事记录102、 个人仪表103、 员工证104、 更衣柜105、 制服106、 员工出入通道117、 保安检查118、 客用设施119、 当值时间表1110、 。</p><p>17、物业管理员工手册前言员工手册旨在为您在物业管理有限公司工作期间内提供有效的指导，帮助您了解本物业以及有关的政策，包括人事政策、程序、规部分制度等，以及您在任职期间享有的福利和应尽的职责。随着工作及环境的变迁，我们也在不断的积累经验，所以物业公司将有必要制定新的政策及规章制度，更新或修正甚至撤消某些目前的规定，这将是我们在不断进步发展的情况下产生的变动。本“员工手册”按中华人民共和国有关劳动、人事法律、法规、条例及物业公司的实际情况而制订。手册中未包括的内容，将参照国家有关规定执行。物业公司希望通。</p>