欢迎来到人人文库网! | 帮助中心 人人文档renrendoc.com美如初恋!
人人文库网

现代企业管理期末考试试题

现代企业管理课程期末考试试题1卷一填空每题1分共31分1现代生产管理的新型生产方式是2美国质量管理专家戴明又称戴明环它是由组成现代企业管理课程期末考试试题2卷一多选题每题2分共20分1管理的要.现代企业管理课程期末考试试题(1卷)一填空(每题1分。

现代企业管理期末考试试题Tag内容描述:<p>1、现代企业管理课程期末考试试题 1卷 一 填空 每题1分 共31分 1 现代生产管理的新型生产方式是 2美国质量管理专家戴明又称戴明环 它是由 组成 现代企业管理课程期末考试试题 2卷 一多选题 每题2分 共20分 1 管理的要。</p><p>2、一、工业企业的概念所谓企业,指从事生产、流通、服务等经济活动,实现自主经营,独立核算,依法独立的基本经济组织。工业企业,指为满足社会需要并获得盈利而从事工业性生产经营活动或劳务活动,自主经营,自负盈亏,独立核算并具有法人资格的经济组织。其特征:(一)工业企业是以盈利为目的的经济组织追求经济效益,盈利;(二)工业企业是从事工业生产经营活动或劳务活动的经济组织(三)工业企业是自主经。</p><p>3、0830班现代企业管理B卷试题一、 单项选择(每题2分,共50分)(1)( )是一般管理理论的代表人物。A.泰罗 B.法约尔 C.韦伯 D.孔茨(2)科学管理中能体现权力下放,分权尝试的原理是( )。A.差别计件工资制 B.智能原理 C.例外原理 D.工时研究(3)职务、职责、职权三者的关系是( )A、对立。</p><p>4、一、工业企业的概念所谓企业,指从事生产、流通、服务等经济活动,实现自主经营,独立核算,依法独立的基本经济组织。工业企业,指为满足社会需要并获得盈利而从事工业性生产经营活动或劳务活动,自主经营,自负盈亏,独立核算并具有法人资格的经济组织。其特征:(一)工业企业是以盈利为目的的经济组织追求经济效益,盈利;(二)工业企业是从事工业生产经营活动或劳务活动的经济组织(三)工业企业是自主经营,自负盈亏,独立活动的商品生产者、经营者 (四)工业企业是具有法人资格的经济实体工业企业管理的职能及重要性工业企业管理就。</p><p>5、0830班现代企业管理B卷试题 一 单项选择 每题2分 共50分 1 是一般管理理论的代表人物 A 泰罗 B 法约尔 C 韦伯 D 孔茨 2 科学管理中能体现权力下放 分权尝试的原理是 A 差别计件工资制 B 智能原理 C 例外原理 D 工时。</p><p>6、现代企业管理课程期末考试试题 1卷 一 填空 每题1分 共31分 1 现代生产管理的新型生产方式是 2美国质量管理专家戴明又称戴明环 它是由 组成 现代企业管理课程期末考试试题 2卷 一多选题 每题2分 共20分 1 管理的要。</p><p>7、0830班现代企业管理A卷试题 一 单项选择 每题2分 共50分 1 管理的中心是 A 人 B 协调 C 目标 D 方法 2 梅奥通过霍桑试验后认为 人不但是 经济人 更是 A 家庭人 B 非正式组织人 C 正式组织人 D 社会人 3 在企业管理中。</p><p>8、企业管理 期末考试题 一 填空题 每空1分 共11分 1 企业管理的两个基本职能是 2 绩效评估的主要因素包括 3 外部环境研究的方法是 和 4 企业物力资源主要包括 和 5 影响企业资金筹集的因素有 和 二 选择题 每空2 5分。</p><p>9、1、 单选题1. 组织职能的核心是(责权利关系的划分)2. 以下结论正确的是(反馈控制是控制的主要形式)3. 泰罗的科学管理理论提出(实行“差别工资制”)4. 从计划的含义中我们可以知道,计划的前提是(预测)5. 计划工作的任务,不公要保证实现目标,还要做到以尽可能低的代价实现目标,即计划的(效率性)6. 在计划评审技术(PERT)中,关键线路的指(PERT网络中花费时间最。</p>
【现代企业管理期末考试试题】相关DOC文档
现代企业管理课程期末考试试题.doc
现代企业管理期末考试重点
现代企业管理期末考试题B卷
现代企业管理期末考试重点.doc
现代企业管理期末考试题B卷.doc
现代企业管理课程期末考试题.doc
现代企业管理期末考试题A卷.doc
企业管理期末考试题.doc
现代企业管理期末考试复习题.doc
关于我们 - 网站声明 - 网站地图 - 资源地图 - 友情链接 - 网站客服 - 联系我们

网站客服QQ:2881952447     

copyright@ 2020-2025  renrendoc.com 人人文库版权所有   联系电话:400-852-1180

备案号:蜀ICP备2022000484号-2       经营许可证: 川B2-20220663       公网安备川公网安备: 51019002004831号

本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知人人文库网,我们立即给予删除!