现代企业内部审计

现代企业内部审计Tag内容描述：<p>1、现代企业内部审计模式研究摘要：为了适应社会发展的新形势，许多现代企业进行了大力改革。只有加强内部审计工作，才能实现现代企业整体经济效益的提高。本文对现代企业内部审计问题进行了分析，提出应建立健全内部审计制度，从思想和理念上高度统一，同时加强内部审计人员的业务培训和信息技术培养，进一步提高内部审计水平。 下载 关键词：现代企业；内部审计；对策 中图分类号：F239.5 文献标识码：A 文章编号：1001-828X（2015）001-000-01 对于现代企业而言，内部审计是财务管理工作的重要组成部分，也是提高财务管理水平的根本手段。。</p><p>2、现代企业风险管理下我国的内部审计发展研究摘要 随着我国现代企业制度的建立、健全和逐步完善，企业所面临的市场竞争更加激烈，企业在新的经济环境下要谋求更好的生存和发展，必须加强企业内部审计，防范企业风险。 下载 关键词 企业；风险管理；内部审计；内部控制 doi ： 10 . 3969 / j . issn . 1673 - 0194 . 2013 . 19. 001 中图分类号 F239.45 文献标识码 A 文章编号 1673 - 0194（2013）19- 0002- 02 随着知识经济时代的到来及经济全球化进程的加快，企业所处的经营环境呈现出多样化和多变性，企业面临的风险也越来越大，这对于公。</p><p>3、美国现代企业内部审计过程（范例审计流程经典教程）审计过程又被称作审计循环。它是指二个审计项目从开始到结束的整个系统化过程。 在美国一些规模较大的企业中，内部审计部门通常是按照董事会审计委员会在年度审计计划中批准的审计项目和为满足企业管理当局的一些特殊要求而临时确定的审计项目来执行日常审计工作的。不同类型的审计项目因其性质和要求的不同而具有不同的审计目的和目标。要保证审计人员的工作能达到这些目的和目标，把完成项目审计任务的整个工作过程科学地划分为几个阶段，并赋予与之相适宜的工作内容是非常必要的。这。</p><p>4、离任审计与经理离、接任工作交接管理办法第一条 为规范集团各公司总经理（负责人）的离任审计工作，协助完成接、离任工作交接，特制定本办法。第二条 根据集团人事管理制度以及财务管理制度规定，结合国家相关管理办法，集团各公司总经理（负责人）离任现职必须实施离任审计。第三条 离任审计由集团人力资源中心提供人员名单，集团审计中心实施，根据各公司具体情况，也可由集团聘请社会审计鉴证机构进行。第四条 离任审计的范围包括：1、财务收支审计，包括财务收支的合法性，财产物资的真实性、合规性审计；2、经济效益审计，包括对考核。</p><p>5、风险导向内部审计在现代企业中的作用分析2公司内部审计机制的比较与选择基于公司治理视角的分析3审计委员会与内部审计关系研究4试论企业内部审计的九大转变5公司治理、内部控制与内部审计的优化：提升商业银行自我监督效率的根本途径6中美商业银行内部审计的比较分析7当代国际内部审计的变化与中国内部审计的发展机会8公司治理中的内部审计受托责任视角的内部治理机制观9基于风险导向的内部审计原理及其应用10中、西方内部审计的比较研究11内部审计理论与实践发展历程评述内部审计思想概述12风险导向内部审计在现代企业中的作用分析兼论风。</p><p>6、现代企业制度的建立必然要求有和之相适应的内部审计制度，但是我国目前内部审计还存在很多不适应现代企业发展的地方，在这里就建立现代企业制度下内部审计制度的办法提出自己的几点拙见。 1 增强企业领导以及职工对内部审计的熟悉增强企业领导及职工的内部审计意识是搞好内部审计的必要条件。我们在日常的生活中会有这样的感受，对于一件事情，只有感受到它的重要性才会竭尽全力的去做，同样，对内部审计也是一样，要想搞好内部审计首先必须提高内部审计意识。我国大部分企业的领导和职工对内部审计的熟悉还不够高，根本原因就是没有熟悉。</p><p>7、审计探索 黄朝霞 企业内部审计是现代企业管理的重要组成部分， 是企业内部控制系统中的一个重要环节， 它通过对企 业内部经济活动的监督与评价，帮助企业堵塞漏洞， 增收节支 ， 加强管理， 提高经济效益。 随着我国市场经 济的发展 ，健全和完善企业内部审计已成为当务之 急 。 ( 一 ) 动态监督职能 在企业更多地受国家计划干预的条件下， 审计监 督往往被界定为在规定的范围和时间内， 重点进行企 业财务收支和财经纪律方面的审查 ， 审计工作本身任 务被动 ， 监督滞后 ， 相对处于一种不活跃的静态监督 状态。在建立现代企业制度过程。</p>