项目部考勤管理规范

项目部考勤管理规范Tag内容描述：<p>1、项目部考勤管理规定1目的为加强项目部劳动纪律，维护项目管理的工作秩序，提高工作效率，依据公司考勤与休假管理制度特制订本细则2适用范围本细则适用北京鸿源龙嘉环保科技有限公司项目部所有员工3职责和流程3.1项目部负责项目部员工的考勤管理，由现场秘书或项目经理指定人员负责考勤收报、统计、报审等工作，各项目部的现场经理或负责人是本项目部员工考勤的直接负责人，负责审核、批准员工调。</p><p>2、精品文档 项目部考勤管理规定 1目的 为加强项目部劳动纪律 维护项目管理的工作秩序 提高工作效率 依据公司 考勤与休假管理制度 特制订本细则 2适用范围 本细则适用北京鸿源龙嘉环保科技有限公司项目部所有员工 3职责和流程 3 1项目部负责项目部员工的考勤管理 由现场秘书或项目经理指定人员负责考勤收报 统计 报审等工作 各项目部的现场经理或负责人是本项目部员工考勤的直接负责人 负责审核 批准员工调假。</p><p>3、北京北方电联电力工程有限公司 项目部考勤管理办法 一、总则 为规范项目部考勤管理工作，提高员工的工作自律意识，体现“奖勤罚懒”的分配原则，根据相关法律法规及公司实际情况，特制定本办法。 二、工作及休假制度。</p><p>4、重庆花溪建设 集团 有限公司 考勤管理办法 为了规范公司的考勤管理 严肃工作纪律 提高工作效率 并使员工的工资核算做到有法可依 结合我公司实际情况 特制定本制度 一 项目部实行签到制度 1 严格遵守工作时间 不得迟。</p><p>5、1 / 4 项目部考勤管理制度 公司考勤管理制度 1、主题内容及适用范围 了确保出勤的准确统计，维持公司正常的工作秩序 ,特制定本制度。 制度适用于集团各职能部门及下属公司。 2、 考勤方式及对象 团总部及下属公司均使用卡钟进行打卡考勤。 团总部副总级以下员工、下属公司副总经理级以下员工为考勤对象。集团及下属公司经理级 (含 )以上员工每天打卡二次 (上下班各一次 )，集团及下属公司经理级以下员工每天打卡四次 (上午上班、上午 下班、下午上班、下午下班各一次 )。文秘资源网 场业务人员在公司上班应照常打卡，出差的人员凭因公出差。</p><p>6、项目部考勤管理制度 为规范项目部劳动纪律 加强员工管理 规范员工行为 特制定本制度 一 适用范围 项目部所有成员 二 考勤负责 由项目部行政部统一考勤 三 作息时间 夏季8 30 12 00 14 00 18 30 冬季8 30 12 00 13 30。</p><p>7、版权声明 此文件属中国核工业第二四建设有限公司知识产权 未经同意 不得使用 复制 转换 违者公司有权追究其法律责任 Copyright Statement The copyright of this document is owned by China Nuclear Industry 24th Construction Co LTD Anyone who use copy or transfo。</p><p>8、项目部考勤管理办法为了加强考勤管理，规范员工请休假制度，确保项目部工作顺利开展，特制定本制度。一、适用范围项目部所有成员。二、考勤规定1、项目部实行上下班打卡，当月考勤截止日期为每月底,每日出勤规定打卡两次。2、本项目部采用钉钉打卡，考勤必须严格、公正、实事求是地审核员工的出勤情况，每月底认真审核员工请休假原始凭证，月底经项目经理签字递交人事部审核后交账务部进行核算工。</p><p>9、1 / 2 工程项目部考勤管理制度 为端正工作作风，严明劳动纪律，提高工作效率，增强员工队伍的凝聚力和战斗力，确保施工生产任务的顺利完成和工作秩序的正常化，胶济客专四电项目部结合本单位实际制订下发了关于严明劳动纪律、严格执行请假制度的通知，并多次进行了讨论和修订。通知从日常考勤记录、请假制度及审批权限、日常劳动纪律管理等三方面做了详细严格的规定。 一是严格员工日常考勤。项目部根据工作实际，对每个工作日进行了三个时间段的划分，明确了各个时间段的考勤类别：十点前到达、十六点后离开驻地，按当日出全 勤办理；十。</p><p>10、项目部综合管理规范为明确项目部工作职责，加强项目部工作管理，特制定此工作管理规范。管理规范分为两大部分，第一部分为工作职责，第二部分为管理制度，行政管理协作公司管理制度，本管理规范与公司管理制度不符时以公司制度为准。第一章 项目部工作职责一、 项目部组成项目部设经理一名，由项目部经理根据现场情况设立工作岗位，明确具体职责。为培养基层管理干部一专多能，组织机构简约精干，项目部。</p><p>11、施工项目部员工考勤管理制度 为加强项目部员工管理 规范员工行为 特制定本制度 一 适用范围 项目部所有成员 二 项目部考勤规定 项目部实行打卡统计考勤制度 1 工作时间 1 本项目部员工实行每月休息3天制度 尽量在工。</p>