先进个人评选办法

先进个人评选办法Tag内容描述：<p>1、2009 年度“优秀员工” 、 “技术能手”等评选办法 为弘扬员工一年来的辛勤工作及为公司作 出的贡献 同时为鼓励更多的员工与时俱进、 奋力拼搏 在平凡的岗位上创造出不平凡的业绩 公司决定开展 2009 年度“评先”活动。 评选办法如下 一、荣誉称号设立 本次评选 将对公司选出的优秀员工分别授予“优秀员工” 、 “岗位标兵”及“技术 能手” 、 “劳动模范”荣誉称号。 二、评选基本条件 1、 “优秀员工” 、 “劳动模范”为在公司工作满一年的在册员工 部门负责人除外 “岗位标兵” 、 “技术能手”为公司生产一线工作满半年以上的在册员。</p><p>2、xx 学 院 学 生 先 进 个 人 、 先 进 集 体 评 选 、 表 彰 办 法 （ 修 订 ） （2012 年 8 月 20 日 xx 校发200870 号） 第一章 总 则 第一条 为全面贯彻党的教育方针，表彰和鼓励品学兼优、表现突出的学 生个人和集体，激励学生学习先进、奋发上进，努力成才，促进学风校风建设， 根据教育部有关规定精神，结合学校实际，制定本办法。 第二条 评选、表彰的称号 （一）先进集体：优秀团总支、优秀学生分会、优秀团支部、优秀班级、 优秀青年志愿服务集体、优秀学生社团； （二）先进个人：河北省优秀毕业生，学校优秀学生党员、十佳大学。</p><p>3、关于印发西南政法大学研究生先进集体先进个人推荐 评选表彰办法的通知 各党总支（直属支部）、各学院、处（部、办）、图书馆、法研所、信息中 心、校医院、后勤集团公司、工会、团委： 西南政法大学研究生先进集体先进个人推荐评选表彰办法 经 2011 年 5 月 26 日第 100 次党委常委会审议通过，现予印发，请 各单位遵照执行。 特此通知 附件：西南政法大学研究生先进集体先进个人推荐评选表彰办 法 中共西南政法大学委员会 西南政法大学 二一一年七月七日 西南政法大学研究生先进集体先进个人推荐评选表彰办法 一一一 总 则 一一第一条 为。</p><p>4、学校先进个人评选办法为进一步倡导全体教职员工积极工作，大力推进素质教育，为学校教育事业作出更大贡献，特制订本办法。一、评选范围。在教育、教学、学校管理、后勤服务等工作方面作出显著成绩的在编教职员工。二、评选条件。先进个人必须政治思想突出，在精神文明建设中有良好的职业道德，为人师表，教书育人，管理育人，服务育人。在全面实施素质教育中努力探索。并具备下列条件之一：1、全面贯彻教育方针，教育思想端正，敬业爱生、学为人师、行为世范，在加强和改进学生德育方面有显著成绩。2、围绕以培养学生的创新精神和实践能力。</p><p>5、关于印发西南政法大学研究生先进集体先进个人推荐评选表彰办法的通知各党总支（直属支部）、各学院、处（部、办）、图书馆、法研所、信息中心、校医院、后勤集团公司、工会、团委：西南政法大学研究生先进集体先进个人推荐评选表彰办法经2011年5月26日第100次党委常委会审议通过，现予印发，请各单位遵照执行。特此通知附件：西南政法大学研究生先进集体先进个人推荐评选表彰办法中共西南政法大学委员会西南政法大学 二一一年七月七日西南政法大学研究生先进集体先进个人推荐评选表彰办法第一章 总 则第一条 为了贯彻党的教育方针，促进研。</p><p>6、2009年度“优秀员工”、“技术能手”等评选办法 为弘扬员工一年来的辛勤工作及为公司作出的贡献同时为鼓励更多的员工与时俱进、奋力拼搏在平凡的岗位上创造出不平凡的业绩公司决定开展2009年度“评先”活动。 评选办法如下 一、荣誉称号设立 本次评选将对公司选出的优秀员工分别授予“优秀员工”、 “岗位标兵”及“技术能手”、“劳动模范”荣誉称号。 二、评选基本条件 1、“优秀员工”、“劳动模范”为在公司工作满一年的在册员工部门负责人除外 “岗位标兵”、“技术能手”为公司生产一线工作满半年以上的在册员工。 2、严格要求自己。</p><p>7、襄樊学院理工学院先进个人及先进集体评定条例院政发 号 为贯彻党的教育方针，加强学校精神文明建设，培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义事业优秀建设者和接班人，树立先进典型，鼓励学生奋发向上，德、智、体、美诸方面全面发展，培养学生团结奋进的精神和集体主义观念，营造良好的学习氛围和育人环境，根据普通高等学校学生管理规定，结合我院实际，特制定本办法。第一章 评审机构职能和组成第一条 学校设立评定委员会（一）学校评定委员会的主要职能是讨论和决定全校性学生先进类别的设置、评定办法等重要事项和问题，并负责。</p><p>8、环球公司员工先进个人和先进集体的评选细则为了表彰为公司做出突出贡献的优秀员工和先进集体，同时激励全体员工奋发进取，加速公司的企业文化建设，在公司范围内开展先进个人和先进集体的评比活动，评比细则如下：一、评比范围：1、先进个人：本公司除总经理、副总经理成员以外的，所有公司员工可以参加本年度评比活动；2、先进集体：总经理、副总经理办以下的所有部门、车间、班组等；二、优秀员工评比条件：1、在环球公司工作年满一年以上者。2、在评选年度内，遵守国家的法律法规，认同公司企业文化。3、遵守公司各项规章制度，评选年。</p><p>9、2011年度优秀员工评比办法,评比条件,所有正式员工符合以下条件均可进行评比： 1、工龄满一年以上的； 2、在2011年均无违反员工手册行为的；,优秀员工名额分布,本次评比的荣誉,颁发 “2011年度优秀员工”的XX章一枚；本年年终奖金的评定为A级,本次评比的形式及时间,本次活动以评分及推荐评比形式进行 分生产线员工、职员及管理人员两种评比方式 2011年X月X开始，X月X日结束 结果将于2011年X月X日XX上公布，由总经理颁发及表彰 选举出的优秀员工将于XX上发言,*按部门分类，定点定时进行统一评比,职员员工自评,职员评定上级管理人员,管理人员。</p><p>10、年度先进集体 先进个人评比方案 XX年年初 通过调整绩效考核方案基本思路 以内部核算利润指标为主 增加直接影响经济效益的兼考核指标 细化了考核 充分调动和发挥了员工的主观能动性 同时根据1 3月的实际运行情况 于04年4月及时调整公司经营思路及近期经营目标 并根据市场状况 本着实事求是的精神 于04年10月再次对四季度经营目标进行调整 全年在以总经理为首的公司领导班子的正确决策和领导下 在全体员。</p><p>11、先进个人评选条件在道德模范、勤奋好学、创新创业、文化体育、志愿服务、社会工作等某方面表现突出且德才兼备的优秀本科学生。所有评选条件均指2010年以来，评选对象必须符合必备条件和选择条件的有关要求。1、必备条件:（1）坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针和政策。（2）在籍共青团员或者保留团籍的党员，积极参加团组织活动，按时缴纳团费（保留团籍的党员须按时缴纳党费），自觉履行团员义务。</p>