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小学教师职务

教师专业技术职务（岗位）聘用。为切实开展好我镇小学教师职称（岗位）聘用工作。使教师职称（岗位）聘用工作规范化、制度化、科学化。　　小学教师职务评聘工作方案。　　以省、市有关教师职务评聘工作的文件精神为指针。我乡小学在岗教师中符合晋升职务条件的人员。

小学教师职务Tag内容描述：<p>1、蒲场镇中心学校教师专业技术职务（岗位）聘用实施方案（试行）为切实开展好我镇小学教师职称（岗位）聘用工作，使教师职称（岗位）聘用工作规范化、制度化、科学化，根据市人力资源和社会保障局、市教育局关于印发遵义市教育系统中小学（职高）专业技术聘任工作实施细则（试行）的通知（遵市人社通2010153号）文件精神、绥阳县教育和科学技术局关于加强专业技术人员职务评聘管理的通知（绥教通【2013】250号）文件精神和绥阳县中小学（幼儿园）教职工职称（岗位）聘用制实施意见（试行）的通知要求，结合我镇小学实际，特制定本实施方。</p><p>2、小学教师职务评聘工作方案小学教师职务评聘工作方案一、指导思想：以省、市有关教师职务评聘工作的文件精神为指针，以充分调动广大教师工作的积极性为目的，本着重师德、重业绩、重能力、重水平的“四重”原则，并严格按照xx市教育局职称工作会议的要求，结合我乡具体情况，制订此方案。二、评聘对象：我乡小学在岗教师中符合晋升职务条件的人员。三、晋职条件：自然条件按市教育局XX年xx市中小学教师职务评聘工作有关具体问题的说明的规定执行。四、评聘办法：1、民主制定评聘标准（全体教师讨论通过）。量化评聘标准各项累计，教师积分。</p>

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