兴趣探索.
职业规划与自我兴趣探索 本次课主要内容 • 职业规划概论。• 兴趣与职业生涯发展的关系。• 霍兰德职业兴趣理论。兴趣探索。认知目标 认识兴趣是工作满意度及职业稳定性的重要因素。兴趣与生涯发展的关系 霍兰德兴趣类型理论 作业 Q &amp。兴趣与生涯发展的关系。仔细回想当时的场景细节以及自己的感受。兴趣与职业发展关系。
兴趣探索.Tag内容描述:<p>1、职业规划与自我兴趣探索 本次课主要内容 职业规划概论。 兴趣与职业生涯发展的关系。 霍兰德职业兴趣理论。 兴趣与工作的匹配。 一、职业规划概论 1.何为职业规划? 个人结合自身情况、眼前的机遇和制约 因素,为自己确立职业方向、职业目标 ,选择职业道路,确定教育计划、发展 计划,为实现职业生涯目标而确定行动 时间和行动方案。 2.为什么要进行职业规划? 帮助个人确定职业发展的目标和方向。 促进个人的主观努力。 激发个人发挥潜能。 提高工作满意度、职业稳定性、职业成 就感。 促进人职匹配、人职和谐。 哈佛大学的调查 3%的人。</p><p>2、第三讲:兴趣探索,兴趣与生涯发展的关系 霍兰德兴趣类型理论 作业 Q & A,兴趣与生涯发展的关系,回忆幸福时光 请放松,深呼吸,然后回忆三个自己感到特别愉快,忘了时空也忘了自己的时候,仔细回想当时的场景细节以及自己的感受。 思考人在什么时候感到幸福和满足?,兴趣与生涯发展的关系,做自己喜爱的事情,才能快乐; 对不同的人而言,幸福和满足可能是唱歌、跳舞、绘画、阅读等不同的活动; 有研究表明,和人们通常想像的不同,不是在人们很放松什么事也不做,而是当人们专心致志地从事某种活动,甚至忘我地完全沉浸在这种活动中的时候。</p><p>3、2019年5月10日, 版权属北森公司,不得翻印,第五-六讲 我是谁兴趣探索,爱使一个人适于从事任何工作。 Love makes one fit for any work. -乔治赫伯特, 版权属北森公司,不得翻印,2,职业生涯规划流程,自我探索,探索 工作世界,决策,求职行动,再评估,觉知与承诺, 版权属北森公司,不得翻印,3,教学目标,认知目标: 认识到兴趣是人们获得工作满意度、职业稳定性和职业成就感的重要影响因素,同时也是对职业进行分类的重要基础,从而愿意将兴趣作为职业选择时的考虑因素。 愿意通过多种形式对自己的兴趣进行探索并在今后的生活中不断观察和反思,。</p><p>4、www.themegallery.com,第二章 兴趣探索,目 录,兴趣与职业发展关系,霍兰德职业兴趣理论,兴趣与职业的适配,关于兴趣探索的游戏,作业,破冰活动:找朋友(握手行礼-今天你认识我很荣幸),自我认知,兴趣,性格,价值观,能力,两人一组,回忆你自己感到非常愉快、忘了自己和时空的时候,仔细回想当时的场景,以及自己的感受,讲给另一位同学听。请另一位同学分析一下,你的兴趣是什么? 想一想,这些兴趣与你的专业相关吗?你的兴趣和哪些职业相联系 。,兴趣探索对对碰,兴趣与职业生涯发展的关系,什么令人真正 感到幸福和满足?,FLOW理论,影片片段。</p><p>5、,我的兴趣我的爱好,大学生职业生涯发展与规划第二单元:兴趣探索,重点提示:1.游戏:登录三座岛屿!2.测试:兴趣标准化测试3.知识:霍兰德六角模型,2,我和你们没有什么差别。如果你一定要找一个差别,那可能就。</p>