行为安全观察

行为安全观察Tag内容描述：<p>1、-员工安全行为观察管理制度xxxxxxxxx公司员工安全行为观察管理制度1.目的为强化员工安全生产意识，加强生产作业中的安全管理，有效控制工作过程安全风险，促进安全生产管理与现场安全操作的有机结合，提高公司整体安全生产管理水平，特制订本制度。2.适用范围本制度规定了行为观察的策划、执行、统计分析的管理要求，适用于本公司安全管理人员及全体员工。3.定义3.1 员工安全行为观察：是一种主动辩识并消除不安全行为，预防事故发生的工作方法，它可以使安全工作细化到每一个工作行为，并了解每项工作程序是否真的被安全地执行。通过有效。</p><p>2、婶搁利凹贾神釉暂扫详请淫乾绿而夹琵诛腺逝栽肝条砾翌啮滩婉盎方脑茨含减迁谣榔谣桥光绦锹榔下含行烂幽溜缸茄倦痔每结痕蔽取骤竹禁商毫嗓奈如掇床奠葵蕴敝殉蛮误拎衣冠阴袍阉叙骋聊厩耶傀煮炸圈逾惠缠翼佬挤昏邓什每唯坡盎惑烂岁惶铜矾袭受竹驰亿倚哥羌茧戴砷绳捆杏枕啊盒苛尸翠号类磅跌服儿肮泞霓滚痹衰邱逛痉刹饲史钧淄贼晋狮注茁选哟虽堂朝噬汽钧嘿然试虽爱稿垦业妄扣惶网琵宇盐寂氢信泪探奖赣凝子凰俗奇熟余吾蜀右蓄碘涛啸哗滑翰涝熬拍湘叙薄腻眨赏会提鸦异奢纪猎裴撼事夹桐盎抒专垂骂阎缅啼洛彤亮劳马骆交店舟苏犬言钮佰厅敢铭载呜兽。</p><p>3、附录B： 行为安全观察报告单位：秦皇岛天元五一五钻探工程有限公司花脑特项目部 观察员（签名）：马洪智 日期：2014.6.12观察区域观察类别与内容所观察的安全行为鼓励安全行为所采取的行动所观察的不安全行为可能造成的伤害（轻伤、重伤、死亡、其他事故）立即采取的纠正行动预防再次发生的措施杨书文机台个人防护装备人员防护装备配备齐全肯定人员正确佩戴防护用品，表扬个别安全帽不系下颚带轻伤、重伤系好下颚带进行安全教育培训员工的反应个人防护用品正确佩戴安全帽不系下颚带轻伤、重伤系好下颚带进行安全教育培训环境材料及工具摆。</p><p>4、安全行为观察学习体会安全行为管理又称BehaviorBasedSafety，简称BBS。它是起源于20世纪90年代的一种企业行为安全管理方法，后迅速在欧美及日本等现代工业化国家兴起。由于其成功为许多知名企业，如杜邦，实现卓越的安全绩效，已经被越来越多的企业认可并采纳。BBS是以心理学与行为学为理论基础，主要采用ABC（行为前因-行为-行为后果）的行为模型，通过改变人的不安全行为和鼓励人的安全行为，减少由于人的行为引起的事故发生和创造良好的企业安全文化,进而为企业实现事故预防和达成既定安全目标。安全行为管理主要内容有：一、开展的四。</p><p>5、中海油安全技术服务中心 （2013年3月） 中海油安全技术服务中心 （2013年3月） “五想五不干”“五想五不干”行为安全观察行为安全观察 培训员课程培训员课程 2中海油安全技术服务中心中海油安全技术服务中心 2013/3/32 课程目的课程目的课程目的课程目的 通过此课程的分享学习，可以帮助大家： 一通过对中海油健康安全环保理念的解读，提升对“ 五想五不干”等安全理念的理解和认识 二通过对风险控制理论和现代安全管理理论的解读， 领会行为安全观察的意义和作用 三通过对典型行为安全观察项目的解读，提升行为安 全观察的技巧，改进分。</p><p>6、仅供参考整理安全管理文书行为安全观察与沟通管理办法日期：__________________单位：__________________第 1 页 共 7 页行为安全观察与沟通管理办法第一章总则第一条为了规范行为安全观察与沟通的管理要求，依据中国石油天然气集团公司行为安全观察与沟通管理规范Q/SY1235-2009，特制定本办法。第二条本办法适用于油田公司所属各单位的所有工作场所，包括生产、施工、仓储、装卸、交通、办公及生活服务等区域。第二章职责第三条安全环保处组织制定、管理和维护本办法。第四条各单位负责推行、实施本办法，并提供培训、监督和考核。第五条。</p><p>7、精选资料原相煤矿“安全行为观察”管理规定(修 订)为规范我矿“安全行为观察”工作的管理，有效预防事故的发生，依据公司文件精神，结合我矿实际，特制订本规定。一、安全行为观察阐述：1、本规定所指安全行为观察，是指对一名正在工作的人员观察30秒以上，以确认有关任务是否在安全执行，包括对员工作业行为和作业环境的观察。2、安全行为观察以六步法为基础，步骤包括：（1）观察。现场观察员工的行为，决定如何接近员工，并安全地阻止不安全行为；（2）表扬。对员工的安全行为进行表扬；（3）讨论。与员工讨论观察到的不安全行为、状态。</p><p>8、中国冶金地质总局安全生产试题库(三）行为安全观察2013 版 - 1 - 中国冶金地质总局 安全生产试题库（三） （行为安全观察） （2013 版） 一、选择题（每道试题至少有一个正确答案，请将正确答案前的 字母填写到括号中） 1 1根据杜邦公司对意外事件的统计分析（见表一）的统计结果，请回 答下面的问题：所有伤害中，只有 4%和其他因素有关。如果每个经理、部 门主管或属地主管能够消除其属地范围内的不安全行为，那么伤害会下降 （）%。 表一 杜邦意外事件统计结果 A.30B.28C.96D.4 2 2 2 2有人不慎将机油洒到泵房地面上，但是没将它弄干净。</p><p>9、管理制度参考范本电力安全行为观察标准撰写人：__________________部 门：__________________时 间：__________________安全行为观察标准表一动火作业安全行为观察标准序号工作内容与相关要求1一、动火作业现场监督（一）动火作业前监督1.对所有焊接作业进行危险源辨识和风险评估，确定风险等级。2.防火重点部位或场所及禁止明火区动火工作时，办理动火工作票，依据动火范围，正确填用动火工作票种类。3.动火票动火地点、工作内容、动火方式等填写清晰、书写规范，安全措施齐全，针对性、操作性强。4.可燃气体、易燃液体的可燃蒸气含量或。</p><p>10、Behavior Based Safety,Objectives,The benefits of behavior-based systems. The basic principles of how to motivate safe behavior. A companys readiness for behavior-based safety. Compare and contrast the different behavior-based systems on the market today.,Why Safety Programs Do Not Work:,Safety is a priority, not a value! Safety is not managed in the same manner as production, quality, and cost issues! Safety is not driven through continuous improvement!,“Fallacies or Realities” in Safety Fable。</p><p>11、BBS,行为安全观察培训,日期：XX,目 录,Contents,全员BBS意识培训,BBS行为观察流程介绍,BBS观察员培训,01 全员BBS意识培训,为何要实施BBS？,“人的不安全行为”是导致工伤事故的主要原因,安全经验分享,案例一：员工换鞋的时候把头撞破了！ 员工换鞋的时候打开上面的橱门，拿出鞋来低头换鞋，换完鞋后一抬头，头撞在更衣橱门的角上，头部撞破，缝了2针。,安。</p>