行为规范x

行为规范xTag内容描述：<p>1、语言行为规范1、举止行为规范1) 遇见客人：A.首先须点头微笑，招呼问候；B.在过道遇见客人，要靠右边行走，放慢速度，侧身让客并问好；C.非急事不可超越客人，需超越时先说声“对不起”，超过后再回头致谢；D.两人以上行走不可并排行走，应前后排成一行，注意距离适当；E.不可从客人中间穿过，应从其身后绕行。2) 引领客人：A.一般应走在客人前方左或右侧，距离保持1米左右，以使自己走在通道里侧，让客人走在中间，并避免背部挡住客人视线。B.若是引领熟悉的客人时，可与客人保持大致平行以表亲切。拐弯时，要先放慢步伐或停下来，回头打。</p><p>2、幼儿园教师行为规范标准为了更好的加强师德师风建设，规范广大教师的日常行为和教育教学行为，并使教师的行为有所依从，根据中小学教师职业道德规范及本园实际，特制定了xxx幼儿园教师行为规范幼儿园教师行为规范。总则：敬业、修身、爱生、奉献一切为了孩子，为了一切孩子，为了孩子的一切 。把甜美的微笑带给每一个孩子，把信任的目光投向每一个孩子，把尊敬的语言送给每一位孩子，在一日生活的每一个细节体现闪光的师德，做一个孩子喜欢、家长信任的老师。 我们对员工的每日提示：今天你努力了吗?今天你微笑了吗?今天你蹲下和孩子谈心。</p><p>3、企业公司员工行为规范守则一、 职业道德要求（1） 敬业爱岗 勤奋敬业，积极肯干，热爱本职岗位，乐于为本职工作奉献。（2） 遵守纪律 认真遵守国家政策、法规、法令，遵守公司规章制度和劳动纪律。（3） 认真学习 努力学习科学文化知识，不断提高业务技术水平，努力提高服务质量。（4） 公私分明 爱护公物，不谋私利，自觉地维护公司的利益和声誉。（5） 勤俭节约 具有良好的节约意识，勤俭办公，节约能源。（6） 团结合作 严于律已，宽以待人，正确处理好个人与集体、同事的工作关系，具有良好的协作精神，易与他人相处。（7） 严守秘密 。</p><p>4、公司员工行为规范一、岗位规范（一）从上班到下班1、上班的时候1.1 遵守上班时间。因故迟到和请假的时候,必须事先通知,来不及的时候必须用电话联络。1.2 做好工作前的准备。1.3 铃一打就开始工作。2、工作中2.1 工作要做到有计划、有步骤、迅速踏实地进行。2.2 遇有工作部署应立即行动。2.3 工作中不扯闲话。2.4 工作中不要随便离开自己的岗位。2.5 离开自己的座位时要整理桌子，椅子半位，以示主人未远离。2.6 长时间离开岗位时,可能会有电话或客人,事先应拜托给上司或同事。椅子全部推入，以示主人外出。2.7 打开计算机传阅文件，网上查。</p><p>5、办公室员工行为规范一、形象规范1、着装(1) 服装正规、整洁、协调、无污渍，扣子齐全，不漏扣、错扣。(2) 鞋、袜保持干净，鞋面洁净，在工作场所不赤脚，不穿拖鞋，不穿短裤。2、仪容(1) 头发梳理整齐,不戴夸张的饰物。(2) 男员工修饰得当，头发不掩耳、不触领，不留长胡须。(3) 女员工淡妆上岗，修饰文雅，且与年龄、身份相符。(4) 保持口腔清洁，工作前忌食葱、蒜等有刺激性气味的食品。3 举止(1) 精神饱满，注意力集中，无疲劳状、忧郁状和不满状。(2) 保持微笑，目光平和，不左顾右盼、心不在焉。(3) 坐姿良好。上身自然挺直，两肩平。</p><p>6、员工守则第一条本公司员工均应遵守下列规定：(一)准时上下班，对所担负的工作争取时效，不拖延、不积压。(二)服从上级指挥，如有不同意见，应婉转相告或以书面陈述，一经上级主管决定，应立即遵照执行。(三)尽忠职守，保守业务上的秘密。(四)爱护本公司财物，不浪费，不化公为私。(五)遵守公司一切规章及工作守则。(六)保持公司信誉，不作任何有损公司信誉的行为。(七)注意本身品德修养，切戒不良嗜好。(八)不私自经营与公司业务有关的商业或兼任公司以外的职业。(九)待人接物要态度谦和，以争取同仁及顾客的合作。(十)严谨操守，不得收受。</p><p>7、商场员工行为准则为使公司的管理制度与人事考核制度有机的结合起来，特制定如下的行为标准：1、三不进卖场：不穿工作服不进卖场；不佩戴工号牌不进卖场；仪表不注重，衣帽不整洁不进卖场。2、三条铁规矩：商品必须上齐、丰满、卫生；顾客骂不还口，打不还手，以理服人，理直气和；定位定岗，不集扎堆闲聊，不说笑打闹，不抢购快讯商品。3、三个必须这样做：待客必须有礼貌，有敬语，有五声；说话诚实，帮助挑选，当好顾客参谋；认真执行便民措施，保证顾客满意。4、衣着要求a、个人卫生：外表朴实、干净、整洁，发式要求朴素大方，并保持。</p><p>8、员工行为规范心得最近我和服务站的全体服务人员对“员工从业行为规范”进行了学习和探讨，我谈一下自己的一点看法，不一定正确，还望各位领导斧正。一个企业的经营，最终经营的是人的思想，最终的落脚点是武装人、塑造人、鼓舞人，只有良好的员工队伍，才能创造出良好的业绩。正所谓：古人欲明明德于天下者，先治其国，欲治其国者，先齐其家，欲齐其家者，先修其身，欲修其身者，先正其心，欲正其心者，先诚其意，先致其知，致知在格物。规范提出了一个明确的理论为进一步提高公司员工的文明行为和综合素质，塑造良好的企业形象，建设一支。</p><p>9、煤矿井下职工行为规范及考核办法某某煤矿井下职工行为规范及考核办法一、班前准备工作1、入井前要休息好，吃好，精神饱满，情绪激昂，精力充沛，不得酒后下井，不带病下井。2、入井前要将随身携带的香烟、火柴、打火机或其它引火工具取出放到换衣箱内。3、认真检查所带工具是否齐全、完好，换衣箱门是否锁好。4、入井前要调节好个人心理和情绪，抛开个人烦恼和不良情绪，充分做好全身心投入到工作中的思想准备。二、入井着装1、工作服必须是符合要求的服装，做到整洁、无露絮、撕裂，纽扣齐全，穿着整齐利索。2、胶靴不破漏，靴底花纹不影。</p><p>10、医院职工行为规范第一章总则第一条行为规范是医院加强医疗文化和精神文明建设的重要组成部分,是提高广大职工素 养， 体 现以病人为中心的理念。第二条本行为规范是医院各类工作人员开展工作的行为准则。第二章各类工作人员行为规范第三条尽职尽责，爱岗敬业。秉承大医精诚的中医精神，始终把患者利益放在首位，真正做到以病人为中心。第四条文明行医，依法行医，严格执行各项医疗规章制度，坚持在法律、制度、规范允许行为内执业。第五条 礼貌用语，仪表端庄，举止大方，言语、举止和行为与从事的工作相适应。第六条廉洁奉公，遵纪守法，。</p><p>11、医院各类人员行为规范一、医院工作人员行为规范（一）热爱祖国，热爱共产党，热爱社会主义，坚持四项基本原则。（二）努力学习政治，刻苦钻研业务，不断提高自身思想、政治、业务素质。（三）发扬救死扶伤，实行革命的人道主义精神，同情和尊重病人，全心全意为人民服务。（四）带头遵守国家法令，模范地执行各项卫生法规。（五）服从组织，关心集体，团结友爱，勇于开展批评与自我批评。（六）对工作极端负责，严格执行规章制度和操作常规。（七）廉洁奉公，坚守岗位，尽职尽责，自觉抵制不正之风。（八）讲究文明礼貌，积极参加爱国卫生。</p><p>12、局员工行为规范xx局员工行为规范（试行）为了保障各项工作安全有序地运行，特制定本规范。本规范适用于xx局所有员工及其他相关人员，希大家自觉遵守。第一条 爱国守法，自觉维护国家的尊严、政府的声誉，维护国家和人民的利益。以“xxxx”重要思想为指导，牢记为人民服务的宗旨，自觉遵守社会公德和职业道德，提倡敬业奉献，当好人民的公仆。第二条 解放思想，实事求是，勤于思考，不断创新。要理论联系实际，注重调查研究，做到重实际，说实话，办实事，求实效。第三条 认真执行关于廉政建设的有关规定，努力做到：严守法纪，不贪赃枉法。</p><p>13、教育专业实训学生守则（1）明确学科下园实训及助教活动的任务和要求，虚心接受指定导师及相关教师的指导，根据指导教师的指导进行幼儿英语教学实训活动，并加强同学之间的合作与交流，分享实践经验，积极主动完成学科所布置的任务，努力提升自己的教育实践能力。（2）在教育教学实践活动过程中，严格遵守学院及幼儿园的规章制度，要为人师表，热爱学生，注意幼儿安全，爱护幼儿园的各种设施、器械。（3）实训学生明确自己的工作职责，必须在幼儿园指导教师在场指导下开展各项教育教学实践活动。（4）执行学院学生安全条例，进行政治思想教。</p><p>14、护理人员行为准则一护士着装和职业形象要求1、护理人员淡装上岗，精神饱满，礼貌用语，语言清晰。2、护士着装保持干净，整洁、庄重，衣帽整齐。3、口罩盖住口鼻，帽子遮住全部头发，不染指（趾）甲。4、上班不佩戴戒指、手链、耳环、有色眼镜。5、举止端庄大方，态度和蔼，作风严谨。6、做到四轻：即；说话轻、走路轻、操作前、开关门轻。7、.电话礼仪：电话铃声一旦响起，尽快接听（响声不超过3声）。通话时要态度和蔼，语文用明，首先向对方问候并做简单的自我介绍，如：您好，这里是xxx科室，请问找哪位？ xx医生在手术，有什么需要转。</p><p>15、医务人员行为规范一、特定规范（1） 工作规范健康所至 生命相托 尊重病人 奉献爱心钻石医术 诊治精心 提高技能 据理细心救死扶伤 尽现爱心 毕生奉献 忠诚无悔（2） 医德规范救死扶伤 人道主义 互学互尊 团结协作严谨求实 奋发进取 廉洁奉公 遵纪守法保护病人 保守医密（3） 对待病患礼仪规范尊重病人 一视同仁 接待病患 严肃亲切勿因琐事 大专呼叱 路遇病患 主动谦让以诚待人 切忌冷漠 视病如亲 捋心比心（4） 同事相处礼仪规范德才兼备 严以律已 人际和谐 齐心协力找准坐标 体现价值 心胸开阔 立志高远发挥才能 践行厚德2、 服务用语（1。</p><p>16、员工行为规范1.0 目的规范公司员工的言行举止，树立良好的企业形象。2.0 适用范围 适用于公司全体员工。3.0 职责3.1 部门经理（车间主任）负责本部门员工行为规范的监督、检查。3.2 行政部负责对全体员工的行为进行监督、检查，组织修订员工行为规范。3.3 人力资源部负责新进员工行为规范的培训，罚单汇总。3.4 各部门负责提出合理行为规范的建议。3.5 全体员工按照本行为规范开展日常工作。4.0 具体内容4.1 仪容仪表4.1.1上班统一佩戴工作牌，进厂需将工作牌用右手举起举过肩膀三秒给安保人员查看后允许入厂；工作牌挂于左胸前。 4.1.2车。</p><p>17、中学教师教学行为规范特征码HmgNMBBbVOtmKxIBTWnm* 中学教师教学行为规范 把简单的事千百遍的做好就是不简单，把大家公认的容易的事做好就是不容易。简单的事情重复做，你就是专家；重复的事情用心做，你就是赢家。1、课改理念实施新课程，聚焦新课堂，推进新课改。课堂教学不是改不改的问题，而是怎么改的问题。以学定教，先学后教，多学少教。以学定教是基础，先学后教是核心，多学少教是保障。让学生快乐学习，使学生健康成长，促学生全面发展。把“讲堂”变为学堂，把知识传授变为能力培养，把被动接受变为主动获取。为学生继续深造奠。</p>