行政管理学课程

行政管理学课程Tag内容描述：<p>1、20102010 级领导干部在职研究生班 行政管理行政管理 专业 第 4 4 学期（20122012 年春季）第 1 1 次集中学习 课课 程程 表表 （2012 年 4 月 7 日4 月 15 日） 日期星期上 午授课人下 午授课人 公共关系研究 考试/闭卷 马克思主义政治与行政 原著选读考试/开卷 4.7六 晚晚 上上 （上课时间：（上课时间：19:0019:0021:3021:30） 领导科学 李民昌 教 授 4.8日毕业论文写作指导 胡隆辉 教 授 领导科学 李民昌 教 授 4.9一领导科学 胡隆辉 教 授 西方政治思想史 卢向国 副教授 4.10二领导科学 王爱英 教 授 领导科学 (情景模拟) 胡隆辉 贾 博。</p><p>2、海量资料超值下载学行政管理课程有感在大四的最后一个学期能够上到黄教授的课颇感荣幸。黄教授的讲课风格风趣幽默，不愧是辩论和演讲的高手；讲课的内容引用我们学校行政管理实例，生动具体；他还经常和我们说些课外知识，开阔眼界；还有很多求职的注意事项与技巧，实为受用。课程快要结束了，不舍之情溢于言表，我想说：一、老师的话我记得1、三个争取：争取领导、争取舞台、争取机会；在第一堂课上，黄教授就高度概括了我们在工作和生活中做到三个争取:争取领导、争取舞台、争取机会。争取领导。的确，在中国社会，很多事情的最终拍板都。</p><p>3、海量资料超值下载行政管理学课程浅谈行政管理学又称行政学，也称公共行政学或公共管理学。“科技与管理是车之两轮，鸟之两翼”。行政管理在各种管理中起领导、主管作用，社会主义现代化建设也需要各方面的有效管理，其中行政管理是否科学、有效，直接影响着国家、社会的发展。当前我国行政管理面临新的形势,但我国现行的行政管理体制在观念、管理方式、程序、队伍建设和管理水平方面跟时代要求存在一定差距。按照政府行为的科学性、民主性、法治性要求,行政管理必须在严格依法行政、转变政府职能、完善行政程序、加强行政监督方面做出切实。</p><p>4、行政管理学课程习题集一 、判断题1、行政管理活动始终与人类社会相伴随。2、行政管理是国家的有组织的活动。3、古德诺开创了科学管理的源流，因而被称为“管理科学之父”。4、政府职能的实施主体是各级国家机关，其本质上是代表广大人民群众，受人民委托行使行政权力。5、政府是公共产品和服务的唯一提供者。6、职能目标是政府组织建立的前提和依据。7、政府职能转变，是国家行政机关在一定时期内对社会公共事务管理的职责、作用、功能的转换与发展变化。8、现阶段我国实现职能转变的根本途径是政企分开。9、行政授权并非单向的行为过程，。</p><p>5、行政管理学课程实践训练指导大纲一、 课程说明：行政管理学是一门应用性十分广泛的社会科学，有四个方面的突出特征：第一，它是关于公共行政管理的系统科学，有较为完整的理论体系和特有的研究对象；第二，它是关于公共行政管理的综合科学，有效的借鉴和运用了各个时期的相关学科的研究成果；第三，它是关于公共行政管理的实践科学，从论证现实行政问题发端，并始终强调理论研究与现实行政相结合；第四，它是关于公共行政管理的创新科学，在它不同的发展阶段上，都不断有新的理论观点和新的研究方法问世。二、 教学目的及要求：行政管理学。</p><p>6、海量资料超值下载浅谈行政管理学课程感悟作为一名报考行政管理专业的即将参加2012年研究生考试的学生，在新学期看到课程上有行政管理这门课时，内心感到十分亲切。第一节课和蔼的黄老师为我们简要介绍了行政管理，并将这门课程与我们的生活密切联系在一起，引发了我对行政管理的极大兴趣，课上老师不仅常常用本校的例子说明课程内容，还教会我们许多行政管理的实际运用。基于课程学习和本人平时对行政管理的研习，我将借本篇感悟对于行政管理中最感兴趣的话题进行探讨公务员培训。公务员培训指机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素。</p><p>7、行政管理学课程实践训练指导大纲一、 课程说明：行政管理学是一门应用性十分广泛的社会科学，有四个方面的突出特征：第一，它是关于公共行政管理的系统科学，有较为完整的理论体系和特有的研究对象；第二，它是关于公共行政管理的综合科学，有效的借鉴和运用了各个时期的相关学科的研究成果；第三，它是关于公共行政管理的实践科学，从论证现实行政问题发端，并始终强调理论研究与现实行政相结合；第四，它是关于公共行政管理的创新科学，在它不同的发展阶段上，都不断有新的理论观点和新的研究方法问世。二、 教学目的及要求：行政管理学。</p><p>8、行政管理学（本）课程阶段练习（四）一、名词解释（每个5分，共15分）1、行政绩效2、行政监督3、行政改革二、单项选择题：（每题1分，共15分，每小题给出的四个选项中，只有一项是正确答案） 1、1992年，奥斯本和盖布勒在其掀起政府再造运动浪潮的名著是（ ）A、科学管理原理 B、行政活动的测量 C、日落法 D、改革政府：企业精神如何改革着公营部门2、人力资源管理最常用的测评方法是（ ）A、内部测评 B、个人绩效测评 C、年度绩效测评 D、有形绩效测评3、目标管理模式是美国学者 提出的一种管理方法（ ）A、泰罗 B、西蒙 C、德鲁克 D、罗。</p>