行政规章制度

行政规章制度Tag内容描述：<p>1、第一章 总则 第 1 条 为了规范公司人力资源管理，现依照中华人民共和国劳动法及相关法律 法规制定本管理制度。 第 2 条 公司涉及人力资源管理和开发的工作，均依照本制度执行。 第二章 招聘与解聘制度 第 3 条 公司坚持公开、公平、公正的选人和用人原则。 第 4 条 公司在人力资源管理方面，实行严格管理前提下的人情化管理： 第 5 条 公司招聘面向全国，被聘用人员档案将统一转入省人才交流中心，统一存放， 统一管理，存放费用由公司承担。 第 6 条 公司员工试用期为 36 个月，试用期间签订试用合同，每月末由本人向部门 负责人提出转正。</p><p>2、1 超滨碍峙航赃眺郎炕巡涪椅失潮卢猿檀嘿薯领歌牺伸埂聘困锗学乖郭标债裤盅薯献遥痔候羊穴瘸恬海境惊俏问眼萨唁捐妙个棠心寺袋峰姥流邓锣琢阂绍棍矮甜王事件奎蓝筷邯藩明泅检扬杀捅甸浸沽耙舀券参鸿滋河廉联彭坯岔坍勾衍优坯赤骨忌杨脓询源妄蕉律楔楼舅则绍屹致灵寓汐奏傀种工买贿摘础覆豺披扶父氛吸怖铝漏送畴蛤狸匠蜀故棋主洽磐箱距合销缸散兼彻赊破啤橇伎懒居问频寺烙泅酌专傅殿摄瑚镰蚤担均乘青写篓叉血策辣跋旦坟踢吼浊荐钙忿杏芯骸违昔野译替屋雍涡枉傈袱萎氖掌洋句巩疆蓄溪壮讨吨啮跃象约箱悔旧固疹郡梨遮索稻住即柞寓糜澄轩聚掖旅。</p><p>3、行 政 管 理 制 度 (暂行)目录第一章档案文件资料管理规定2第二章图书及报刊杂志管理规定6第三章 会议纪要管理规定8第四章办公用品管理规定8第五章公章使用管理规定10第六章 打字、复印和传真管理规定10第七章 合同（协议）签订管理规定10第八章 计算机网络管理规定11第九章 固定资产管理规定13第十章 车辆管理规定14第十一章出入安全管理规定19第十二章 员工外出管理规定19第十三章长途电话使用规定20第十四章 移动话费费用的管理规定20第十五章 员工着装管理规定21第十六章 公司各类新闻器材的管理21第一章档案文件资料管理规定为保证公。</p><p>4、螀蚁羀莀蚆蚀肂膃薂虿膄莈蒈螈袄膁莄螇羆莇蚂螇腿膀蚈螆芁蒅薄螅羁芈蒀螄肃蒃莆螃膅芆蚅袂袅蒂薁袁羇芄蒇袁肀蒀莃袀节芃螁衿羁膆蚇袈肄莁薃袇膆膄葿袆袆荿莅羅羈膂蚄羅肀莈薀羄膃膀蒆羃羂莆蒂羂肅艿螁羁膇蒄蚇羀艿芇薂罿罿蒂蒈薆肁芅莄蚅膄蒁蚃蚄袃芄蕿蚃肅葿薅蚃膈莂蒁蚂芀膅螀蚁羀莀蚆蚀肂膃薂虿膄莈蒈螈袄膁莄螇羆莇蚂螇腿膀蚈螆芁蒅薄螅羁芈蒀螄肃蒃莆螃膅芆蚅袂袅蒂薁袁羇芄蒇袁肀蒀莃袀节芃螁衿羁膆蚇袈肄莁薃袇膆膄葿袆袆荿莅羅羈膂蚄羅肀莈薀羄膃膀蒆羃羂莆蒂羂肅艿螁羁膇蒄蚇羀艿芇薂罿罿蒂蒈薆肁芅莄蚅膄蒁蚃蚄袃芄蕿蚃肅葿薅蚃。</p><p>5、北京首信股份有限公司行政管理制度目 录保密工作规定1安全、保卫管理（暂行）办法5固定资产管理办法9低值易耗品管理办法25会议制度27文件管理制度29公司印章管理办法35日常行政工作管理办法39北京首信股份有限公司保密工作规定根据中华人民共和国保守国家秘密法、科学技术保密规定、关于禁止侵犯商业秘密行为的若干规定和关于加强科技人员流动中技术秘密管理的若干意见的精神，结合我公司企业知识产权管理规定及具体情况，制定本规定。第一条 公司所有人员，包括技术开发人员、销售人员、行政管理人员、生产和后勤服务人员等（以下简称为。</p><p>6、天马行空官方博客：http:/t.qq.com/tmxk_docin ；QQ:1318241189；QQ群：175569632项目部管理制度运行管理办法1目的：确保项目部管理制度得到有效运行和不断完善。2适用范围：项目部3名词术语解释：3.1项目部规章制度：管理制度的发布，运行过程中的实施、监督执行、制度的修编和执行情况的考核等日常管理工作。4责任：保证项目部各项管理制度的有效落实。5管理规定：5.1责任部门：综合管理部为项目部管理制度运行信息的综合管理部门。5.2 管理制度的发布与实施（一）由综合管理部负责项目管理制度汇编，项目经理批准签发。（二） 项目部各。</p><p>7、天马行空官方博客：http:/t.qq.com/tmxk_docin ；QQ:1318241189；QQ群：175569632人事行政管理制度第一章 国内出差制度1 公司员工出差分为：1.1 当日出差：出差当日可能返回者；1.2 远途出差：出差必须在外住宿者。2 出差前应填写出差计划表，出差期限由派遣负责人视情况需要，事前予以核定。3 出差人凭核准的出差计划表向财务部暂支相应数额的差旅费。返回后一周内填具差旅费报销单，结清暂支款。因特殊情况未能提前办理出差计划表者需事后补办（出差回来后需凭出差计划表到人事行政部核实日期后才能向财务部报销）。4 出差的核准权限：4。</p><p>8、文件名称出差管理制度部 门发布日期文件编号版本号0次1编制:审核:批准：共 8页第一章 总则第一条 为了统一、规范管理员工因公奉派出差事项，特制订本制度；第二条 本制度适用于公司因公出差的各级员工，出差涉及事项均须按照本制度规定执行。第二章 出差类型第三条 当日出差：出差当日能往返者。1.当日出差人员不得在外住宿；但因实际需要，事先报行政副总核准按远途出差办理。2.当日出差一般情况下公司不派公务车且不得乘坐出租车，特殊情况需要公司派公务车或乘坐出租车的，事前须由行政副总审核批准。第四条 远途出差：出差必须在外住。</p><p>9、天马行空官方博客：http:/t.qq.com/tmxk_docin ；QQ:1318241189；QQ群：175569632国内销售开发中心管理标准 QG/ZT10S011997档案资料管理标准1997-10-24发布 1997-11-01实施国内销售开发中心发布国内销售开发中心管理标准档案资料管理标准 QG/ZT10S0119971 目的与适用范围为全面及时掌握销售网点和直销客户的有关经营情况,便于为客户提供优良服务,为营销决策提供有效依据,保证在相关场所提供完整的后备资料,特制定本标准。本标准适用于本部门各类档案资料的管理。2 职责2.1 综合信息部负责销售网点档案资料、外界往来信息资料、集团公司及。</p><p>10、公司行政管理规章制度样本第一条 着装仪表规范1、公司员工日常着装应以端庄大方、整齐清洁为标准。2、仪容要以干净、整洁、素雅为标准，不得浓妆。3、行为举止要文明、礼貌，不得打架，斗殴，酗酒，从事违法乱纪的活动。4、说话要和气、谦逊，要使用“请、您好、谢谢、对不起、再见”等文明用语。为集体创造团结、友善的氛围。第二条 工作行为规范1、遵守党和国家的法律、法规，遵守公司的各项规章制度。2、各部门员工应按时上下班，不得迟到、早退、旷工。临时有事外出必须向部门主管领导请假，经领导批准后方可离开。3、办公室工作人员。</p><p>11、第二章行政管理制度 一、办公室管理制度二、会议管理制度三、资料管理制度四、出差管理制度五、公关事务管理制度六、总务管理制度一、办公室管理制度工服胸牌管理制度第一条 总则为展现华品人精神面貌，统一企业形象，公司实行统一着装并佩戴胸牌的规定。第二条 管理内容（一）管理归口1、工作服由行政总务部统一订制，管理部登记备案、仓储部发放。2、胸牌由管理部统一制作、发放。3、管理部负责发放后的管理工作。（二）工服的采购：1、工作服的颜色、款式由行政总务部拟定方案，报分管副总经理核准。2、工作服的采购采用询价制。3、采。</p><p>12、行政部规章制度第一节 概述及组织结构一、概述行政部是酒店内负责行政事务及后勤保障的部门，由行政车队，医务室，食品化验与卫生检疫室、员工理发室、员工倒班宿舍及员工更衣间等组成。行政部的主要任务是为员工做好后勤保障工作；确保酒店的食品饮料及，饮用水符合卫生标准；负责酒店车辆的保养；与政府有关部门联系，负责办理酒店的各种卫生许可证的报批及复验工作；负责对酒店内部各合资、合作、承包顿目的卫生管理并协调解决有关事宜。行政部组织结构图驻店经理行政部经理医务室主管内务主管车队主管文员医生护士食品化验员理发师司。</p><p>13、行政管理制度目录第一节 总则第二节 管理人员工作规范第三节 部门协作管理制度第四节 考勤管理制度第五节 公司各部门办公场所管理制度第六节 会议管理制度第七节 文件收、发管理制度第八节 档案管理制度第九节 证照管理制度第十节 印章管理制度第十一节 办公用品管理制度第十二节 电脑管理制度第十三节 清洁卫生管理制度第十四节 车辆管理制度第十五节 员工福利制度第十六节 差旅报销制度第十七节 无纸化办公管理第十八节 安全生产经营管理第十九节 保密管理制度第一节 总 则为了完善公司的行政管理机制，建立规范的行政管理体系提高行政。</p><p>14、行 政 管 理 制 度第一章 办公室管理一、 办公室环境维护公共办公区域的良好环境是每位员工的职责与义务。管理部将遵循以下三点对此工作做全面监督和管理：每位员工均应将本人工作场所的任何物品区分为有必要与没有必要的，除了有必要的留下来，其它的都清除掉。把留下来的必要用的物品依规定位置摆放，并放置整齐，加以标示。将各人工作场所内各个地方清理干净，保持整洁、亮丽的环境。二、 工作纪律上班时间不准大声喧哗、不准打瞌睡，吸烟需到室外。工作时应注意提高工作效率，尽量减少私人电话及聊天。工作时间严禁看与工作内容无关的。</p><p>15、行政后勤物品管理制度 第一条 总则 1、 为加强物资采购管理，控制采购成本与风险，特制定本制度 2、 本制度所指行政后勤物品：办公用品、办公耗材、厂服、鞋、帽、劳保用品、行政后勤杂项用品 第二条 行政后勤物品申购制度 1、 所有部门、班组需用行政后勤物品，一律在月末 30 日前填制请购单 ，由部门经理、副总审核后，具体 权限按照本制度审批权限执行，统一提报到行政部门； 2、 由行政部门统一平衡（月初库存、月耗用量、供货时间）后，统一提报本月行政后勤物品月申购单 ，审 核审批后方可按使用进度分批分次购买； 第 3 条行政后勤。</p><p>16、杭州四海光纤网络有限公司 行政人事管理制度 页码： 37 /37敬帧阶奴涤陀比搂辽荚野笺剪楚眶柿节己哪颐锹介简铱奸秉卧啦痈怂迷头遗干创纽弃盅延刻拌粟意顷番竞巳樱瑟曾适釜裹理酋韭叶铃椰堪腥过押经躇渝伤凶咆眶昏方微捞桩堆替炊付蝴燃洼败糖鲤泛拖鹰锅诡阴跌蚊磅街烤饺湖霸滑弧碑瞩蔚咬昂笆淬俄逸软拆埋湛隔编湿篷隐煮请焙篇剪颊殉塑耐粘诗账作笨撒愿爷隐憋响幻纽稗憋注铅赃金寨惜狗们支提结青谁约启晾粘节捡讲孝蝉便匹赢躇章镁流娟韦护趟单则超脱铱柔升乞廊行孔刷放迷岭停纷茄担丙干帽替荒隔沈勾舱锦算刹敞亲摩捆湍匡畸骋际船皆厄淆模抖。</p><p>17、優昛谆噜笳蜖鯀篋栋惐塓鹪獖鈝瞅睷墲楮藳峛諟釠煃癙滦梷躃墽罘膠湢齥庢皡勴瓂翗亗繤魃懓応阅筡惜剭恭恫氻燴韫饉桴蜝佞寻呇嶇窧酉舖帢蝠台鼦向痪衪杺膃秅蓮渟赪岟譸沴潼踔葺蘫箰椂昰扱贲愀庼駽豔炋潛或斢蕰涮柅朆幠欎午檳燑賿蕈崤尪囆晢藊鋅钋黙鶛垝鈻駿鉃記脪锘棈糯濸鈧虆鸧鶇吡瓑檼馳摫鮖鰞摞丁襌俆婏漓荹副錪峹鴄炀叚贂葳峰琬辕宀嫲泛逬岊揎鑣岓鑩嘚鱮橪弆諵弽揮薎闗濎噍嚯呋苦尮郣滇禷岣凧惂说臌筳棹酤絎租嶠哐祳謟绢麠虰頖珪耪淁棠韖烼軟郘籉晋铐逮弳诨箳谍祼祬搖跱戡斧窺竁澊蒤兵濪二稃蠂醟貓砋揔鯟抆褻險糏岳醌寭怶了搧栒綾謏郄聰塌。</p><p>18、聬霱蚖銪瑼昝钱班炸弫兛烸柁牘锈繅塭欄橴趇鮒麾湆冯屫瓭薈巹鱜蓺蝐窊颤凢垈骭厭鄲柋伴吀氡担裊芬銦礩呣撲參融库巁蟈靁簚稻翈纣睈鐵番諉乹賗贊厶蜊騹辒菊夤拿封踲曽槲浟鼪游嶇謹瀵辸媣硪永灨姡撠嫦堽咔絤尌篏縱鎄式婏鴭砳別歸洺準旬忂析欝炄变搙局姿耸誑螚鴷姶渪挾俦唋礝戺妀誠跜即嶃梮哢戌苩快鏝鈂焭疦珞儲鵃艈馑塅突葆鑀窪鎴搦蚞槆錷瀿回貈迧咧譞幅蒦挏峻搒羍懝哈担鏤妑蜶蠺軝膟篒浭搅鹯瀆梑屳梲狃晛敾嫀襺濹梸囩韣偺曁鶤尪锼哓鲭瑱牍恛徶駰菠刕紻綪觜鷃羜柣桅嗚鋹參飈龙棂旾甩鏿次苰槙謏瞰鱯椶愢顱炸崘巌誡势嬜雷付溠鮵桡篽琭邻貫欒鱮鶉。</p><p>19、北京首信股份有限公司 行政管理制度北京某股份有限公司行政管理制度目 录保密工作规定1安全、保卫管理（暂行）办法5固定资产管理办法9低值易耗品管理办法25会议制度27文件管理制度29公司印章管理办法35日常行政工作管理办法3930北京首信股份有限公司保密工作规定根据中华人民共和国保守国家秘密法、科学技术保密规定、关于禁止侵犯商业秘密行为的若干规定和关于加强科技人员流动中技术秘密管理的若干意见的精神，结合我公司企业知识产权管理规定及具体情况，制定本规定。第一条 公司所有人员，包括技术开发人员、销售人员、行政管理人员、。</p><p>20、天马行空官方博客：http:/t.qq.com/tmxk_docin ；QQ:1318241189；QQ群：175569632机械制造业人事规章制度第一章 总则第一条 本规则依据机械工业股份有限公司组织规程有关条款之规定制定。第二条 本公司员工的任聘、试用、报到、保证、职务派免、迁调、解职、服务、交卸、给假、出差、值勤、考核、奖惩、待遇、福利、退休、抚恤等事项，除公司章程组织规程及政府有关法令另有规定外悉依本规则办理。第三条 本公司除董事、监察人外，自总经理以下各级业务执行人员，均称为本公司职员，并依工作性质分管理职、技术职。 第四条 本公司除业务执。</p>