心理测验

心理测验Tag内容描述：<p>1、不能看到某个圆圈中的数字 就说明某方面潜伏问题 1 身心健康 不见1 侵略性强 不见2 智力较低 不见3 生活放荡败坏 不见4 倾向暴力领导 不见5 可能轻易被同性吸引 有潜在的同性恋倾向 不见6 可能轻易会精神分裂 需要。</p><p>2、2009年心理测验学与测验技能考前冲刺辅导,心理测量学知识概览,概述 心理测验的指标 （常模、信效度、难度、区分度） 心理测验编制的程序 心理测验的使用,心理测量的概述,元素：事物、数字、法则 测量要素：参照点、单位 测量量表：命名量表顺序、代号、顺序量表、等距量表、等比量表,测验的常模,常模团体：性质、条件 取样：简单随机、系统抽样、分组抽样、分层抽样。 常模分数：常模分数、常模 常模类型 发展常模：发展顺序量表、智力年龄、年级当量 百分位常模：百分等级、百分点、四分位和十分位 标准分常模：线形、非线性的，标准九 。</p><p>3、第二节 人格测验,人格测验,人格测验的种类和方法自陈量表（客观化测验）逻辑分析法：爱德华个人偏好量表、詹金斯活动调查表因素分析法：卡特尔16种人格因素问卷、艾森克个性问卷经验效标法：明尼苏大多项人格调查表（MMPI）综合法：杰克逊人格问卷、NEOPIR,【明尼苏达多相人格问卷】,明尼苏达多相人格问卷(Minnesota Multiphasic Personality Inventory,简称MMPI)是Hathaway和mckinley等于四十年代初期编制的。该量表自问世以来, 得到了非常广泛的应用。在心理测验年鉴中MMPI排名第一。,MMPI是根据实证标准法编制而成，目的是编制一套对精。</p><p>4、心理测验技能 (三级) 国家心理咨询师资格考试辅导 第二节第二节 人格测验人格测验 人格测验人格测验 人格测验的种类和方法 自陈量表（客观化测验） 逻辑分析法：爱德华个人偏好量表、詹金斯活动 调查表 因素分析法：卡特尔16种人格因素问卷、艾森 克个性问卷 经验效标法：明尼苏大多项人格调查表（MMPI ） 综合法：杰克逊人格问卷、NEOPIR 【明尼苏达多相人格问卷】 明尼苏达多相人格问卷(Minnesota Multiphasic Personality Inventory,简称 MMPI)是Hathaway和mckinley等于四十年代 初期编制的。 该量表自问世以来, 得到了非常广泛的应用。</p><p>5、不能看到某个圆圈中的数字，就说明某方面潜伏问题】,不见1：侵略性强。 不见2：智力较低。 不见3：生活放荡败坏。 不见4：倾向暴力领导。 不见5：可能轻易被同性吸引，有潜在的同性恋倾向。 不见6：可能轻易会精神分裂，需要额外的关注。 （ps：1是25，2是29，3是45，4是56，5是64，6是8。）,【压力测试】,这是一个jpg 格式的图片，是静止的一副图片，如果你看到运动的景象，表明你的生活压力大，内心情绪波动比较大。,【测测你是男是女，据说很准】,有些男人，性格中有女人的特质；有些女人，性格中有男人的特质。测试一下，你是纯正的男。</p><p>6、房树人测验 HTP 理论及应用 一 在临床心理学中 给被试者铅笔 橡皮以及几张白纸 要求他们在白纸上描绘一些图画 然后根据一定的标准 对这些图画进行分析 评定 解释 以此来了解被测验者的心理现象 功能 判定心理活动的。</p><p>7、2017/11/25,心理测验技能,主讲：杨闰荣 博士E-mail: yangrunrongsina.com,2017/11/25,第二单元 联合型瑞文测验（CRT）,一、概况瑞文测验，是由英国心理学家瑞文（J.C.Raven）于1938年设计的一种非文字智力测验。中国版由李丹、王栋（1989）根据瑞文渐进测验的标准型与彩色型联合而成。非文字较少受到本人知识水平或受教育程度的影响，跨文化研究的工具。 A、AB、B测验由72幅图6个单元构成，C、D、E,彩色,黑白,每单元12题,2017/11/25,二、适用范围5-75岁以内的幼儿、儿童、成年、老年。三、施测步骤发记录纸，要求被试填好姓名、性别、年龄。</p><p>8、心理投射测试 一 下面一组图形 并不是什么新潮派或是印象派的绘画 只是一 些墨迹而已 请您只看一眼 也就是一瞬间便想象它是什么东西 无论把它想象成什么都可以 您也许会想象它是什么 1 A 两个在旋舞中的舞女或者少女 B 云彩状的虫子或者云彩状的怪兽之类 C 什么也看不出来 只是一团墨迹而已 2 A X 光照片 B 动物的脸 C 人的脸 D 人或动物在跳舞 E 火箭快发射时 F 其他 装饰品 铠甲等。</p><p>9、精品文库1|A.了解别人对问题有什么想法之后，才作出决定。|B.不跟别人商量，自己作出决定。|2|A.人家说你有想象力，说你是直观直觉的。|B.人家说你重视事实，要求准确，不太考虑人情面子。|3|A.根据现有资料对情况作系统的分析，然后作出对有关人员的决定。|B.设身处地替别人着想，了解别人的需要、情感和价值，然后作出有关人事方面的决定。|4|偶尔我会想到一些坏得说不出口的话。。</p><p>10、一、 气 质 类 型 测 验,目 录,二、 SCL90调查量表,三、精神症状自评量表,四、内外向性格测验答卷,气 质 类 型 测 验,一、测验题下面60道题，可以帮你大致确定气质类型，在回答这些问题时，认为：“很符合”记2分，“比较符合”记1分，“介于符合与不符合之间”记0分，“比较不符合”记-1分，“完全不符合”记-2分。,1、做事力求稳妥，一般不做无把握的事。2、遇到可气的事就怒不可遏，想把心里话全 说出来才痛快。 3、宁可一个人干事，也不愿很多人在一起。 4、到一个新环境很快就能适应。 5、厌恶那些强烈的刺激，如尖叫、嗓音、危险镜。</p><p>11、Nameofpresentation Companyname 第四章心理测验 主要内容 第一节心理测验概述第二节人格测验第三节能力测验第四节兴趣测验第五节需求与动机测验 田 目 由 电 最好的人最精明的人最善的人最恶的人 日字加一画 你会立刻想到哪一个字 甲 申 旦 巴 最狠的人最狡猾的人最懒惰的人最刁钻古怪的人 当你在等公车 已经等了超过半个小时 你会有什么反应 1 张望着四周的人和环境 2 面。</p><p>12、三级三章 测验技能第三章 心理测验技能学习目标 掌握各种心理测验的实施、记分及结果解释方法。第一节 智力测验第一单元 韦氏成人智力测验(WAIS-RC)测验实施1测验材料：韦克斯勒-1955，1981和1997修订两次。本书-龚耀先1981修订中文版。手册一本；记录表一份(城市-农村)；词汇卡一张(城市-农村)；填图测验图卡和木块图测验图案，共一本(城市。</p>