新时代专业技术人员的机遇和挑战

新时代专业技术人员的机遇和挑战Tag内容描述：<p>1、新时代专业技术人员的机遇与挑战一、单选题1、（）是指一个人一生的工作经历，特别是职业、职位的变迁及工作理想的实现过程。它是人力资源管理的一项活动，与工作分析、人力资源计划、招聘与选拔、绩效评估、培训等有着密切的关系。A、职业定向B、职业价值观C、职业分类D、职业发展ABCD【正确答案】D【您的答案】D正确【答案解析】本题考查职业发展。职业发展是指一个。</p><p>2、新时代专业技术人员的机遇与挑战在线练习 一 判断题 本大题共10小题 每小题5分 共50分 1 本课程提到职业精神也是对自己这份职业的敬仰 以会计人员为例 其最基本的职业操守要求的是不做假账 正确 2 本课程提到的 凤。</p><p>3、新时代专业技术人员的机遇与挑战 在线练习 一、判断题 (本大题共10小题，每小题5分，共50分)1、本课程提到职业精神也是对自己这份职业的敬仰，以会计人员为例，其最基本的职业操守要求的是不做假账。 正确 2、本课程提到的“凤凰涅槃”是强调通过业务调整进行资本运营，进而寻找新的发展空间。 错误 3、工作可以是某段时间内所从事的一项任务或某一个固定岗位上的若干任务组合，是获取劳动报酬的手段。 正确 4、本课程认为，职业生涯规划中的定位并不是很关键。 正确5、本课程提到，一位男同学考入北京航空航天大学学习飞机设计，但之后却。</p><p>4、专业资料整理分享 新时代专业技术人员的机遇与挑战作业 窗体顶端 选题 共15题 每题2 0分 共30 0分 1 单选题 2 0分 根据本讲 目前我国在人工智能语音输入领域做得较好的企业是 新时代专业技术人员的机遇与挑战 1 A 科。</p><p>5、新时代专业技术人员的机遇与挑战 一 单选题 1 是指一个人一生的工作经历 特别是职业 职位的变迁及工作理想的实现过程 它是人力资源管理的一项活动 与工作分析 人力资源计划 招聘与选拔 绩效评估 培训等有着密切的关系 A 职业定向 B 职业价值观 C 职业分类 D 职业发展 ABCD 正确答案 D 您的答案 D 正确 答案解析 本题考查职业发展 职业发展是指一个人一生的工作经历 特别是职业 职位的。</p><p>6、新时代专业技术人员的机遇与挑战作业 窗体顶端）选题，共15题，每题2.0分，共30.0分1 单选题 (2.0分) 根据本讲，目前我国在人工智能语音输入领域做得较好的企业是（）。（新时代专业技术人员的机遇与挑战） 1. A. 科大讯飞2. B. 搜狗3. C. 百度4. D. 以上都对2 单选题 (2.0分) 根据本讲，影响深度卷积神经网络算法的关键参数是（。</p><p>7、题目答案 本讲提到，（）是提高社会生产力和综合国力的战略支撑，必须摆在国家发展全局的核 心位置。 C 本讲提到，人工智能经过60年的发展，目前正处在（）。D 根据本讲，目前人类在人工智能领域的发展属于哪个阶段（）。A 下列不属于支持和鼓励事业单位专技人员离岗创新创业情形下给事业单位的相关优惠条 件的是（）。 A 根据本讲，IBM研发的TrueNorth属于（）D 本讲提到，（）是创新驱动战略的重要。</p><p>8、新时代专业技术人员的机遇与挑战测验1）单选题，共15题，每题2.0分，共30.0分1 单选题 (2.0分) 本讲提到，指导意见还特别强调，离岗创业期满无正当理由未按规定返回的，（）。A. 原单位应当与其解除聘用合同，终止人事关系，办理相关手续B. 原单位仍应为其保留职位C. 原单位应当与其主动联系D. 原单位应当与其解除聘用合同，保留人事关系2 单选题。</p><p>9、新时代专业技术人员的机遇与挑战作业 1 单选题 共15题 每题2 0分 共30 0分 1 单选题 2 0分 本讲提到 2015年5月 国务院下发 探索高校 科研院所等事业单位专业技术人员在职创业 离岗创业有关政策 对于离岗创业的 经原。</p><p>10、新时代专业技术人员的机遇与挑战 在线练习 一 判断题 本大题共10小题 每小题5分 共50分 1 本课程提到职业精神也是对自己这份职业的敬仰 以会计人员为例 其最基本的职业操守要求的是不做假账 正确 2 本课程提到的 凤。</p><p>11、精品文档 3 多选题 1 我们判断一个人是否拥有了一份职业 是要从这几个方面来考虑 答 你会不会改行 你的主要收入是不是来自你的职业行为 你是不是感觉到很幸福 2 本课程提到 四新 是指 新技术等全选 3 以下关于我国独角兽企业的发展情况 说法正确的包括 全选 4 从行业分布全国131分布在 电子商务 互联网金融 智能硬件 交通出行 5 根据本课程 促进实体经济发展要解好的间題包括 答 稳增长与调。</p><p>12、新时代专业技术人员的机遇与挑战一、单选题1、（）是指一个人一生的工作经历，特别是职业、职位的变迁及工作理想的实现过程。它是人力资源管理的一项活动，与工作分析、人力资源计划、招聘与选拔、绩效评估、培训等有着密切的关系。A、职业定向B、职业价值观C、职业分类D、职业发展ABCD【正确答案】D【您的答案】D正确【答案解析】本题考查职业发展。职业发展是指一个。</p>