新时代专业技术人员的机遇与挑战

新时代专业技术人员的机遇与挑战一、单选题1、（）是指一个人一生的工作经历，特别是职业、职位的变迁及工作理想的实现过程。它是人力资源管理的一项活动，与工作分析、人力资源计划、招聘与选拔、绩效评估、培训等有着密切的关系。A、职业定向B、职业价值观C、职业分类D、职业发展ABCD【正确答案】D【您的答案】D正确【答案解析】本题考查职业发展。职业发展是指一个人一生的工作经历，特别是职业、职位的变迁及工作理想的实现过程。它是人力资源管理的一项活动，与工作分析、人力资源计划、招聘与选拔、绩效评估、培训等有着密切的关系。2、（）是指专业技术人员的职业发展规划要根据实际情况，投入最少的成本、花费最少的时间完成职业发展，达到提升能力的目标。A、速效性B、针对性C、创新性D、复合性ABCD【正确答案】A【您的答案】A正确【答案解析】本题考查规划专业技术人员职业发展的基本规则中的速效性原则。3、在理论上，（）是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，反映专业技术人员的学术和技术水平、工作能力及工作成就。就学术而言，它具有学衔的性质；就专业技术水平而言，它具有岗位的性质。A、职业定向B、职业价值观C、职业分类D、职称ABCD【正确答案】D【您的答案】D正确【答案解析】本题考查职称的含义。在理论上，职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，反映专业技术人员的学术和技术水平、工作能力及工作成就。就学术而言，它具有学衔的性质；就专业技术水平而言，它具有岗位的性质。4、（）是指根据专业技术人员职业发展的实际情况，灵活地进行规划，最大限度地能够理论联系实际，学以致用，真正解决工作中面临的问题。A、速效性B、针对性C、创新性D、复合性ABCD【正确答案】B【您的答案】B正确【答案解析】本题考查规划专业技术人员职业发展的基本规则中的针对性原则。5、（）是指在实施职业生涯规划的各个环节上，对专业技术人员进行全过程的观察、设计、实施和调整，以保证职业生涯规划与管理活动的持续性，使其效果得到保证。A、全程推动原则B、全面评价原则C、发展创新原则D、协助进行原则ABCD【正确答案】A【您的答案】A正确【答案解析】本题考查职业生涯规划的原则中的全程推动原则。6、下列说法中不属于全球社会的时代特征的是（）。A、科学技术的发展带动整个社会的发展B、市场经济发展和企业治理优化C、经济持续而迅速的发展D、社会结构日趋分化ABCD【正确答案】B【您的答案】B正确【答案解析】市场经济发展和企业治理优化属于我国社会的主要时代特征，所以选项B不正确。7、下列说法中不属于专业技术人员职业生涯规划方案设计方案实施目标的是（）。A、方案设计达成的间接目标B、具体目标C、近期目标D、远期目标ABCD【正确答案】A【您的答案】A正确【答案解析】方案设计达成的直接目标属于专业技术人员职业生涯规划方案设计方案实施目标，不包含间接目标，所以选项A不正确。8、某一类别的职业内部，其劳动条件、工作对象、生产工具、操作内容相同或相近指的是（）。A、差异性B、同一性C、层次性D、时代性ABCD【正确答案】B【您的答案】B正确【答案解析】本题考查职业的特征中的同一性。同一性：某一类别的职业内部，其劳动条件、工作对象、生产工具、操作内容相同或相近。由于环境的同一，人们就会形成同一的行为模式，有共同的语言习惯和道德规范。基于此，才形成了诸如行业工会、行业联合体等社会组织。9、（）是个人对于自己就业的种类、方向的挑选和确定，是人们从自己的职业期望、职业理想出发，依据自己的兴趣、能力、特点等自身素质，从社会现有的职业中选择一种适合自己的职业。A、职业B、职业价值观C、职业分类D、职业选择ABCD【正确答案】D【您的答案】D正确【答案解析】本题考查职业选择的内涵。职业选择是个人对于自己就业的种类、方向的挑选和确定，是人们从自己的职业期望、职业理想出发，依据自己的兴趣、能力、特点等自身素质，从社会现有的职业中选择一种适合自己的职业。10、（）是指针对个人职业选择的主观和客观因素进行分析和测定，确定个人的奋斗目标并努力实现这一目标的过程。A、职业定向B、职业价值观C、职业生涯规划D、职业分析ABCD【正确答案】C【您的答案】C正确【答案解析】本题考查职业生涯规划。职业生涯规划是指针对个人职业选择的主观和客观因素进行分析和测定，确定个人的奋斗目标并努力实现这一目标的过程。二、多选题1、关于职业工作能力的变化一般会有的情况，下列说法正确的有（）。A、强化B、弱化C、转化D、不变ABCD【正确答案】ABC【您的答案】ABC正确【答案解析】职业工作能力的变化一般会有三种情况：一是强化。通过长期的某种职业工作，积累丰富经验；通过不断学习、培训、受教育，智力、知识、技能、人际交往能力大大提高。二是弱化。有绝对弱化和相对弱化之分。三是转化。即职业工作能力方向发生转移。2、下列属于未来职业发展变化的特点的有（）。A、未来职业的专业性、技术性、功能性特点越来越强B、未来职业中体力劳动类职业与各种职业中的体力成分大大降低，而逐渐被脑力劳动或创意性工作所代替C、信息对人们的职业发展具有不可估量的价值D、未来职业不再仅仅把人作为一种“工具ABCD【正确答案】ABCD【您的答案】ABCD正确【答案解析】本题考查未来职业发展变化的特点，以上说法均正确，除此外，还有从就业范围来看，未来最有前途的是服务性行业。3、专业技术人员职业定向的策略包括（）。A、试探性策略B、弹性策略C、恒定性策略D、过程性策略ABCD【正确答案】ABCD【您的答案】ABCD正确【答案解析】以上选项说法均正确，本题考查专业技术人员职业定向的策略。4、专业技术人员的职业定向也是一个人职匹配的过程，通过认识自身条件和相关职业环境来实现。具体步骤包括（）。A、搜索信息B、职业岗位分析C、信息整合D、确立恰当的职业期望值ABCD【正确答案】ABCD【您的答案】ABCD正确【答案解析】以上选项说法均正确，本题考查专业技术人员职业定向的步骤。5、下列属于职业特征的有（）。A、专注性B、经济性C、层次性D、时代性ABCD【正确答案】BCD【您的答案】BCD正确【答案解析】本题考查职业的特征。职业具有同一性、差异性、层次性、时代性、经济性、技术性等6个特征。6、关于职业工作能力的开发，下列说法正确的有（）。A、增强实力B、利用关键性事业变动获得新能力C、适应职业需要发展个人能力D、利用关键性事业变动获得新能力ABCD【正确答案】ABCD【您的答案】ABCD正确【答案解析】以上选项说法均正确。本题考查职业工作能力的开发，选项BCD均属于获取新能力。7、关于职业选择的意义，下列说法中正确的有（）。A、有利于实现生产资料与劳动力的较好结合B、有利于取得较大的经济效益C、有利于优化社会风气D、有利于促进人的全面发展ABCD【正确答案】ABCD【您的答案】ABCD正确【答案解析】本题考查职业选择的意义。以上选项说法均正确。职业选择的意义包括：一是有利于实现生产资料与劳动力的较好结合；二是有利于取得较大的经济效益；三是有利于优化社会风气；四是有利于促进人的全面发展。从某种意义上讲，职业选择就是选择人生，就是选择自己的未来。8、职业是劳动者能够稳定从事的有报酬工作，是劳动者足够稳定地从事某项有酬工作而获得的劳动角色，是一种社会劳动岗位。这个定义有三层含义，关于含义，下列说法中正确的有（）。A、它表明并不是任何工作都能成为职业的，某项工作只有变得足够重要、足够丰富以至能吸引劳动者长期稳定地投入其中才能够成为职业B、职业是劳动者获得的一种社会角色，劳动者为社会承担一定的义务和责任，劳动者必须要按照社会结构中这一社会角色规定的规范去行事C、给劳动者一个体现个人价值的机会，职业使劳动者能进入一个成功的组织D、职业无论对于个人还是社会的生存和发展，都具有十分重要的作用ABCD【正确答案】ABCD【您的答案】ABCD正确【答案解析】以上选项说法均正确。职业是劳动者能够稳定从事的有报酬工作，是劳动者足够稳定地从事某项有酬工作而获得的劳动角色，是一种社会劳动岗位。这个定义有三层含义：第一，它表明并不是任何工作都能成为职业的，某项工作只有变得足够重要、足够丰富以至能吸引劳动者长期稳定地投入其中才能够成为职业。并且，劳动者从事这项工作时还能够取得一定的经济收入，取得合理的劳动报酬，满足劳动者的物质需求。第二，职业是劳动者获得的一种社会角色，劳动者为社会承担一定的义务和责任，劳动者必须要按照社会结构中这一社会角色规定的规范去行事。第三，给劳动者一个体现个人价值的机会，职业使劳动者能进入一个成功的组织。职业无论对于个人还是社会的生存和发展，都具有十分重要的作用。对专业技术人员来说，一是个人的一种谋生手段；二是发展个性，或者说是发挥个人才能；三是参与社会劳动，承担社会义务，为他人提供服务。9、职业专家通过大量的调查，依据价值观不同将职业分为九大类。下列说法正确的有（）。A、自由型B、经济型C、支配型D、小康型ABCD【正确答案】ABCD【您的答案】ABCD正确【答案解析】以上选项说法均正确，除此外，还有自我实现型、志愿型、技术型、合作型、享受型。10、下列属于职业生涯规划的意义的有（）A、确立个人职业发展的方向B、开辟事业留人的途径C、搭建人力资本运作的平台D、优化人力资源配置ABCD【正确答案】ABCD【您的答案】ABCD正确【答案解析】以上说法均正确，除此外还有丰富并不断深化人力资源管理战略、营造良好的以人为本企业文化、促进人力资源管理水平不断提高。三、判断题1、职业发展在实践中通常会出现两种情况：一种是自然顺势的发展。另一种则是人为努力的发展。（）对错【正确答案】对【您的答案】对正确【答案解析】本题说法是正确的。本题考查职业发展在实践中出现的两种情况。2、由于技术产业结构的快速转型和变化，高度竞争的环境对组织的灵活性提出了很高的要求。由于很多组织会采用一种新型的组织结构，比如组织结构的扁平化、组织结构事业部制与项目制的引入等。这些组织结构的变化一方面会直接影响到专业技术人员的工作内容，另一方面也会使雇主与雇员之间的“心理契约”发生改变。（）对错【正确答案】对【您的答案】对正确【答案解析】本题说法是正确的。本题考查专业技术人员职业发展中面临的挑战中职业基本性质的变化。3、职业，是指按一定的规则和标准把一般特征和本质特征相同或相似的社会职业，分成并归纳到一定类别系统中去的过程。（）对错【正确答案】错【您的答案】错正确【答案解析】本题考查职业分类。职业分类，是指按一定的规则和标准把一般特征和本质特征相同或相似的社会职业，分成并归纳到一定类别系统中去的过程。4、职业生涯设计的目的绝不只是协助个人按照自己资历条件找一份工作，达到和实现个人目标，更重要的是帮助个人真正了解自己，为自己订下事业大计，筹划未来，拟订一生的方向，进一步详细估量内外环境的优势和限制，设计出各自合理且可行的职业生涯发展方向。（）对错【正确答案】对【您的答案】对正确【答案解析】本题考查职业生涯设计的目的。5、由于人生具有发展阶段和职业生涯周期发展的任务，职业生涯规划与管理的内容就必须分解为若干个阶段，并划分到不同的时间段内完成。每一时间阶段又有“起点”和“终点”，即“开始执行”和“完成目标“ 两个时间坐标。如果没有明确的时间规定，会使职业生涯规划陷于空谈和失败。（）对错【正确答案】对【您的答案】对正确【答案解析】本题说法是正确的。本题考查职业生涯规划的时间梯度原则。6、在选择职业时，首先应了解职业。其次是认识自我。再次是人职匹配。（）对错【正确答案】错【您的答案】错正确【答案解析】在选择职业时，首先应认识自我。认识自我就是对自己的兴趣、气质、性格、能力、身心素质、知识结构、家庭文化背景等进行全面、客观的评价，从而确定自己所适合的职业范围。其次是了解职业。了解职业就是要分析职业内容、职业活动特点、职业环境、职业地位及经济收入等有关情况，从而找出欲从事的某种职业对从业者素质的具体要求。再次是人职匹配。7、职业生涯规划的期限一般划分为短期规划、中期规划和长期规划。短期规划为1年以内的规划，主要是确定近期目标，规划近期完成的任务。（）对错【正确答案】错【您的答案】错正确【答案解析】职业生涯规划的期限一般划分为短期规划、中期规划和长期规划。短期规划为3年以内的规划，主要是确定近期目标，规划近期完成的任务。8、职业价值观的分析中的发展因素包括符合兴趣爱好、机会均等、公平竞争、工作有挑战性、能发挥自身才能、工作自主性大、能提供培训机会、晋升机会多、专业对口、发展空间大、出国机会多等等，这些职业要素都与个人发展有关。（）对错【正确答案】对【您的答案】对正确【答案解析】本题说法是正确的。本