信用社新员工培训

信用社新员工培训Tag内容描述：<p>1、信用社（银行）新招员工培训经验交流材料各位同事：大家好！我叫，现年33岁，中共党员，大专文化程度(现大本在读)，经济师中级职称，现担任华县农村信用联社营业部对公会计。我于1995年6月毕业于陕西财经学院金融专业，毕业后在原城市信用社参加工作，2001年由于金融体制改革，原城市信用社与农村信用社合并，转入城南农村信用社工作，今年因工作需要调入华县农村信用联社营业部担任对公会计。曾先后担任过信用社出纳、会计等。光阴似箭，转眼间我在信合战线上已经走过了14个春秋，岁月就在弹指一挥间毫无声息的流逝，猛然间意识到日子的。</p><p>2、信用社（银行）新工培训班干部竞选演讲词选编演讲词一：尊敬的各位领导和同事：大家好！我叫邹鹰，来自潼关信用联社。在座的各位都是经过资格审查、面试、笔试层层选拔才来到这里，就业机会和学习机会都来之不易。而这和谐融洽的学习环境，不仅仅需要自己的努力，更需要“管理一流，处事稳妥，待人和谐，服务周到”的班干部，我自信我可以胜任！来渭南前，我曾实习过一段时间，知道现在的金融已经不再是以前的垄断行业，而是比拼质量、比拼服务的行业。这点我想和班干部的职责是不谋而合。我认为作为班干部应具备以下几点要求：一是要有管。</p><p>3、信用社（银行）新员工岗前培训员工考试题社名：- 姓名- 分数-一、填空题（每空1分，共20分）1、综合业务系统营业网点运行管理，坚持统一管理、（ 、 、 、及时反馈）正确处理的原则。2、实行综合柜员制营业网点的柜员设置不得少于（ ）人。3、一、二级主管柜员岗位与三、四级业务操作员岗位（除凭证库管员和现金库管员）不能（ ）。4、柜员不得单人在营业时间内对外营业，各柜员、各岗位之间不得（ ）。5、柜员办理业务必须按照终端提示画面，依据（ ）录入综合业务系统，不得（ ），对操作权限以外的业务通过（ ）处理。6、客户印签卡实。</p><p>4、作为xxx信用联社的新员工，第一期就参加了xx农村合作联社（合作银行）在上海金融学院组织的新员工培训班，感到莫大荣幸。这次新员工培训为期12天，实行半军事化管理，培训期间不能外出，学员培训的日常管理授权教官和班主任共同管理。对于这次半军事化管理培训，我感触颇深！ 心得一：“千里之行，始于足下。”“合抱之木，生于毫末；九层之台，起于累土；千里之行，始于足下。” 走一千里路，是从迈第一步开始的。从当前国际国内金融形势介绍、新行员职业化礼仪到金融基础一、金融基础二、商业银行业务、会计学原理、银行会计基础、银行。</p><p>5、信用社（银行）新员工培训总结年7月19日至7月29日，农村信用合作联社为我们新员工开展了为期10天的入职培训，通过这次培训，我对农信有了更深的了解，这为以后的工作打下了良好的基础。下面我将本次培训的所学和所感做一总结: 一、所学，了解一名合格的信用社员工必备的专业知识和业务技能。 首先，对十天来所学的知识做一简要回顾：这次培训的核心是财务会计的相关知识，主要涉及新一代银行核心系统、农村信用社会计机构管理、会计人员管理、会计基本规定、存款业务操作、现金业务操作、反假币反洗钱等内容。通过学习，我了解了作为一名。</p><p>6、信用社新录用员工岗前培训考试姓名： 得分： 一、填空题（每空2分共60分）1、票币整点必须做到:点准、挑净、墩齐、捆紧、盖章清楚。2、会计记账方法按复式记账原理，采用借贷记账法。表外科目采用单式借贷记账法，并要与有关实物、单证、账簿相符一致。3、会计核算必须做到账务无积压、结算无事故、计息无差错、记账无串户、存款无透支、账表无虚假，达到账账、账款、账据、账实、账表、内外账务全部相符。4、人民币业务的会计核算以 为记账单位，元以下计至 ，分以下四舍五入，元以上计数逗点采用三分位制。5、表内科目分为资产类、负债。</p><p>7、农村信用社流程化管理 农村信用社新员工培训讲座 培 训 提 纲 l一、概念：流程、流程银行、流程再造 l二、流程管理的意义 l三、流程再造的原则 l四、流程再造的过程、方法及特点 l五、落实流程化管理的措施及建议 一、概念：流程、流程银行、流程再造 l（一）流 程 l1、流程在哪里-你知道吗？:在生活中 、工作中、学习中、交际中，都有流程的 身影。流程无处不在，并不陌生，也不难 理解！ l2、什么是流程-你能定义吗？简单说， 就是做事情的先后顺序；ISO9000国际质 量认证体系的定义为“一组将输入转化为 输出的相互关系或相互作用的活。</p>