信用社中层干部竞聘

信用社中层干部竞聘Tag内容描述：<p>1、敢于竞聘，展示自我信用社（银行）举行中层干部竞聘7月1日下午1:30分，在联社七楼大会议室举行了办事处中层干部竞聘大会。县（市）区农村信用联社主任及市办全体工作人员出席了这次大会，共有4名同志走上演讲台，阐述各自强势，展现个人才志，参加办事处举行的中层干部公开竞聘。本次竞聘采取对竞聘者现场演讲答辩、职工民主测评及市办领导班子打分相结合的公开择优选拔方式，目的是使真正懂经营、善管理、德才兼备的优秀人才脱颖而出，建立起一支能打硬仗、敢打胜仗、业务素质高的干部队伍，从而推动全市农村信用社事业的快速发展。 参加。</p><p>2、在信用社（银行）机关中层干部竞聘动员会议上的讲话同志们：根据省联社的统一部署和要求，经联社党委会研究，决定对联社机关中层干部实行竞聘上岗。这次对联社机关中层干部实行竞聘上岗是联社在改革人事用工制度上一次新的尝试和探索。为此，今天我们在这里召开由各基层网点主任、副主任、联社中层干部参加的会议。下面我代表联社党委讲几点意见。一、统一思想，提高对这次竞聘工作的认识1、这次竞聘工作是贯彻落实省联社关于“双工”改革的需要。今年省联社对县（市）联社提出了改革工资收入分配制度和劳动用工制度的具体要求，主要目的。</p><p>3、1、账簿：凡是相互联结在一起的具有一定格式，用来记载各种经济业务的动态和结果的帐页。2、商业汇票：是出票人签发的，委托付款人在付款日期无条件支付确定金额给收款人或持票人的一种票据。3、洗钱：是指犯罪分子通过银行或其他金融机构将非法获得的赃款通过转移、兑换、购买金融票据或直接投资而掩盖其非法来源和性质，使其非法资产合法化的行为。4、背书：是指在票据背面或粘单上记载有关事项并签章的票据行为，背书是支票、本票和汇票共有的行为。5、票据行为：是指设立、变更或消灭票据法律行为的合法活动。包括：出票、背书、承兑。</p><p>4、银行（信用社）中层干部竞聘试题及答案1、对临时存款帐户使用的最长有效期限为三年。（）两年2、活期存款的结息日为每年的6月30日。（）每季末的20日。3、中间业务：是指不构成表内资产、表内负责、形成非利息收入的业务。4、农村信用社的资金来源主要有资本金、存款、金融市场筹资等三个部分。5、农村信用社信贷管理的原则：安全性、流动性、盈利性。6、资产负债综合综合管理的基本原理有：（ABCD）A、规模对称原理B、结构对称原理C、偿还对称原理D目标对称原理7、风险权数为10%的资产有：（BCD ）A、存放联社款项B、存放其他同业款项C、。</p><p>5、银行（信用社）中层干部竞聘试题及答案1、对临时存款帐户使用的最长有效期限为三年。（）两年2、活期存款的结息日为每年的6月30日。（）每季末的20日。3、中间业务：是指不构成表内资产、表内负责、形成非利息收入的业务。4、农村信用社的资金来源主要有资本金、存款、金融市场筹资等三个部分。5、农村信用社信贷管理的原则：安全性、流动性、盈利性。6、资产负债综合综合管理的基本原理有：（ABCD）A、规模对称原理B、结构对称原理C、偿还对称原理D目标对称原理7、风险权数为10%的资产有：（BCD ）A、存放联社款项B、存放其他同业款项C、。</p><p>6、信用社（银行）中层干部竞聘发言稿各位领导、评委、同事们：你们好！首先，我感谢各位领导和同事们给我这样一个机会，来竞聘县联社中层干部资格。对于我，大家可能并不陌生。但在这样一个场合，我还是先做一下自我介绍吧。我叫，岁，文化，年参加信用社工作，历任信用社出纳员、信贷员，年月至年月任联社办公室资料员，年月起任市联社办公室资料员至今。（我强调一下：今天没有明确竞聘某一职务，因此，对各岗位的具体工作思路暂不涉及。）下面，我主要谈一谈我这次竞聘的目的、对过来工作的感受以及自己对中层岗位的理解和认识。第一，参。</p>