选官制度PPT

选官制度PPTTag内容描述：<p>1、中国古代选官制度演变 中国古代选官制度的变化 军功爵制 战国 汉 魏晋南北朝 隋唐 世官制 九品中正制 夏商周 察举制 科举制 标准 血统 军功 道德才学 品第 考试成绩 征辟制 时期 名称 中国古代选官制度的主要阶段 世。</p><p>2、如果你生活在古代；如果你想有所作为；如果你想有份稳定的工作；如果你想让家人过得更好；如果你是个读书人你会选择,嘿，我们回到了原始社会末期,禅让制,“大道之行也，天下为公，选贤与能，讲信修睦”,这是一种民主的选官制度。被推荐者由继承人到 成为正式首领，要经过长期的考核与试用，取得 了一定政绩，并经过选举后，才能正式的确认。,想一想：这种“民主的 方式”是我们现在所追 求的“公平、公开、公 正”的“民。</p><p>3、,1,中国古代选官制度演变,.,2,中国古代选官制度的变化,军功爵制,战国,汉,魏晋南北朝,隋唐,世官制,九品中正制,夏商周,察举制,科举制,标准,血统,军功,道德才学,品第,考试成绩,征辟制,时期,名称,.,3,中国古代选官制度的主要阶段？,世官制（先秦） 军功授爵（秦） 推举制（两汉） 九品中正制（魏晋南北朝） 科举制（隋唐至清末）,.,4,秦军功受爵,形成背景： 各国的政治改革都将列为。</p><p>4、中国古代选举管理制度的演变，1、中国古代选举管理制度的变化，军事作作制度，全国、韩、魏、晋南北朝、隋唐、世界管理制度，九品两立制度，夏商周、检察制度，帝国主义，世界观制(晋前)军工制作制(韩)旧品长征(上、晋、南、北、北、北、北、赵)调剂(隋唐、晚清)，三、晋王后归官的思想标志着世袭贵族统治政治的时代基本结束了。4，两汉检查系统，检查系统：德国行动标准，各军国每年向国家推荐人才，根据中央地方建议选。</p><p>5、中国古代选官制度演变 中国古代选官制度的变化 军功爵制 战国 汉 魏晋南北朝 隋唐 世官制 九品中正制 夏商周 察举制 科举制 标准 血统 军功 道德才学 品第 考试成绩 征辟制 时期 名称 中国古代选官制度的主要阶段 世官制 先秦 军功授爵 秦 推举制 两汉 九品中正制 魏晋南北朝 科举制 隋唐至清末 秦 军功受爵 形成背景 各国的政治改革都将列为主要内容 并代之以军功授爵和国君任命新的制度使一。</p><p>6、中国古代选官制度演变,1,中国古代选官制度的变化,军功爵制,战国,汉,魏晋南北朝,隋唐,世官制,九品中正制,夏商周,察举制,科举制,标准,血统,军功,道德才学,品第,考试成绩,征辟制,时期,名称,2,中国古代选官制度的主要阶段？,世官制（先秦） 军功授爵（秦） 推举制（两汉） 九品中正制（魏晋南北朝） 科举制（隋唐至清末）,3,秦军功受爵,形成背景： 各国的政治改革都将列为主要内容，并代之以军功。</p><p>7、2019届高三历史专题复习 古代中国选官制度主讲人 近五年全国卷真题体验 1 2018 全国III卷 T25 表1据学者研究整理而成 反映出两宋时期表1宋代宰相祖辈任官情况表A 世家大族影响巨大B 社会阶层流动加强C 宰相权力日益下降D 科举制度功能弱化 解析 本题考查科举制的作用 由材料宋代宰相祖辈任官情况表可以看出 五官职记录的人数最多 由此可见科举制打破了世家大族对仕途的垄断地位 扩大了官吏。</p><p>8、1(2014吉林长春三模26)“唐代科举考试的范围从经文到时事政治、经济、制度、军事、法律、盐政、漕运、历史、数学、文字学，不仅考儒家的东西，还考道家的东西，使学校教育规模得到空前的发展；从元至清，科举考试的内容几百年一贯制地局限于儒家经典，命题范围有严格的限制程朱理学成为清办学育才的指导思想。”上述材料说明了()A科举制提高了官员的文化素质B科举制是一个逐渐完善的过程C。</p><p>9、秦汉选官制度 “设官分职”。 文武百官怎样产生，这就是官吏选拔问题，史书称为选举。春秋以前，官吏主要通过“世卿世禄”制度产生。战国时，“世卿世禄”制逐渐废除，官吏的选举发生了根本变化。秦在统一之前，“仕进之途，唯辟田与胜敌而已”，而胜敌是其主要途径。秦统一后的官吏，也就多出于军功。到了汉代，朝廷为了适应专制主义中央集权封建国家统治的需要，在秦的基础上，建立和发展了一整套选举统治人才的选官制度。这。</p><p>10、隋朝选官制度篇一：中国古代选官制度的历史演变中国古代选官制度的历史演变 选士制度是一个国家非常重要的的制度之一，选士制度的好坏直接关系着一个国家的长治久安。 一、汉代以前的玄关制度 夏、商、西周实行“世卿世禄制” 。到春秋战国时，统治阶层改革旧有制度，更为了富国强兵，破格任用一些地位低下而才干出众的人。战国时期出现“军功爵制度” ，又兴起养士之风，招揽有才干、善言辞的人才，不论出身，为国君、诸侯服务。到秦代则以“辟田”和军功为选官依据。但这些都不是完备的选官制度。 二、汉代察举制 到了汉代，为了适应国。</p><p>11、学院：历史文化学院 年级：历史系09级 姓名：焦艳萌 学号：2009012420晚清选官制度演变简要：选官制度，又称仕进制度，是一个国家或政权选拔官吏的实体和程序规章。中国自古以来就有“得人者昌，失贤者亡”之说。历代历朝的统治者也都信奉“中兴以人才为本”，因而把官吏的考核和选拔置于十分重要的地位，并逐步建立了一整套考试和选官的制度。晚清时期是中国古代传统选官制度走向衰落，逐步演变为新式选官制度的重要时期。中国选官制度改革大致经历了科举取士到学堂选官再到尝试建立现代文官录用制度。选官方式逐渐的走向专业化和技术化。</p><p>12、清代选官制度 特简 皇帝直接任命会推 大臣公推荫袭 荐举 捐纳 捐钱 粮得官或复官 科举 分科举人 科举制度 始于隋文帝杨坚时期 唐宋时得到了进一步的发展 明清时达到了极其完善 极其严密的地步 常科和制科 1 常科 秀才 俊士 进士 明经 明法 明算 明字 一史 三史 开元礼 道举 童子等 以进士为最重 三十老明经 五十少进士 2 制科 唐 贤良方正 直言极谏 博通坟典 达于教化等 清 博学鸿词科。</p><p>13、选官制度的变化,先秦世官制血缘出身；秦朝军功授爵制军功；汉代察举制德行学问；魏晋九品中正制门第声望；隋朝科举制科考成绩；,案例,青年才俊张三，祖辈都是贫农，孝敬父母，聪明好学，人缘极好，能背诵四书五经，作赋写诗填词样样精通。他的梦想是跳出龙门，当上高官，在皇帝身边工作，改变祖辈“面朝黄土背朝天”的命运。阅读后面有关选官制度的材料，分析他何时才能实现梦。</p>