需要层次理论认为

需要层次理论认为Tag内容描述：<p>1、需要层次理论（马斯洛A.Maslow）（一）在同一时期，可能同时存在几种需求，因为人的行为受到多种需要的支配。但是，每一时期内总有一种需要占主导地位。人的行为是由主导需要决定的。任何一种需要不会因为新的需要出现而消失，各层次的需要相互依赖和重叠。高层次的需要发展了，低层次的需要仍然存在，只是对行为的影响减弱而已。(二)需要层次理论在组织管理中的应用1.帮助管理者制定合理的管。</p><p>2、第八章 激励与内容型激励理论 内容概要 激励在管理活动中是非常重要的 很多管理心理学家对这一问题进行研究 从不同的角度探讨 形成了不同的激励理论 概括起来主要的有 内容型激励理论 过程型激励理论 行为改造型激励。</p><p>3、按马斯洛的理论 个体成长发展的内在力量是动机 而动机是由多种不同性质的需要所组成 各种需要之间 有先后顺序与高低层次之分 每一层次的需要与满足 将决定个体人格发展的境界或程度 马斯洛认为 人类的需要是分层次的。</p><p>4、马斯洛需要层次理论 1943年，马斯洛（Abraham.h.maslow）提出，人有一系列复杂的需要，按其优先次序可以排成梯式的层次，其中包括四点基本假设：1. 已经满足的需求，不再是激励因素。人们总是在力图满足某种需求，一旦一种需求得到满足，就会有另一种需要取而代之。 2. 大多数人的需要结构很复杂，无论何时都有许多需求影响行为。3. 一般来说，只有在较低层次的。</p><p>5、马斯诺需要层次理论马斯诺需要层次理论 基本概念基本概念 又称 马斯洛需求层次论 马斯诺需要层次理论金字塔图 美国人本主义心理学家马斯洛在 1943 年发表的 人类动机的 理论 A Theory of Human Motivation Psycholog。</p><p>6、马斯诺需要层次理论 基本概念 又称 马斯洛需求层次论 马斯诺需要层次理论金字塔图 美国人本主义心理学家马斯洛在 1943 年发表的 人类动机的 理论 A Theory of Human Motivation Psychological Review 一书中提出了需。</p><p>7、需要层次理论,什么是激励理论,激励理论是关于如何满足人的各种需要、调动人的积极性的原则和方法的概括总结。 激励的目的在于激发人的正确行为动机，调动人的积极性和创造性，以充分发挥人的智力效应，做出最大成绩。 早期的激励理论研究是对于”需要”的研究，回答了以什么为基础、或根据什么才能激发调动起工作积极性的问题，包括马斯洛的需求层次理论、赫茨伯格的双因素理论，和麦克利兰的成就需要理论等。最具代表性的马斯洛需要层次论,中文名： 马斯洛 外文名： abraham h. maslow 国籍： 美国 民族： 犹太 出生地： 纽约布鲁克林 出。</p><p>8、需要层次理论（马斯洛A.Maslow）（一）在同一时期，可能同时存在几种需求，因为人的行为受到多种需要的支配。但是，每一时期内总有一种需要占主导地位。人的行为是由主导需要决定的。任何一种需要不会因为新的需要出现而消失，各层次的需要相互依赖和重叠。高层次的需要发展了，低层次的需要仍然存在，只是对行为的影响减弱而已。(二)需要层次理论在组织管理中的应用1.帮助管理者制定合理的管理措施。如果你想激励某人，你就需要了解他目前处于哪个需要层次，然后重点满足这种需要以及在其以上的更高层次需要。2.员工的需要不是一成不变的。</p><p>9、马斯诺需求层次理论，是美国犹太裔人本主义心理学家亚伯拉罕马斯洛在1943年在人类激励理论一书中提出的需要层次论，将人类需求象阶梯一样从低到高按层次分为五种，分别是：生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求五类，是行为科学理论之一。理论简介需求层次理论是美国心理学家亚伯拉罕马斯洛1943年在人类激励理论中提出的一种关于人的需要结构的理论，也是国外心理学家试图揭示需要规律的主要理论，该理论基于三个基本假设，即：人要生存，他的需要能够影响他的行为。只有未满足的需要能够影响行为，满足了的需要不能充当。</p><p>10、切入：自我实现是马斯洛人格理论的核心，马斯洛认为人类之所以存在，之所以有生命意义，就是为了自我实现。需要：需要是有机体感到某种缺乏而力求获得满足的心理倾向，是有机体自身和外部生活条件的要求在头脑中的反映（人脑对生理需求和社会需求的反映）。比如饿了想吃饭，热了要避暑，不吃会饿死，不避暑会中暑。动机：在需要的基础上产生的。只有当个体的某种需要没有得到满足时，它才会推动个体去寻找需要的对象从而产生活动的动机。人格：人格是个人在各种交互作用过程中形成的内在动力组织和相应行为模式的统一体。需要动机人格需要。</p><p>11、马斯洛的需要层次理论,基本内容,生理需求 安全需求 归属与爱的需求 尊重需求 自我实现需求,生理需求：这是人类维持自身生存的最基 本要求 。生理需要是推动人们行动最首要的动力 。 马斯洛认为，只有这些最基本的需要满足到维持生存所必需的程度后，其他的需要才能成为新的激励因素，而到了此时，这些已相对满足的需要也就不再成为激励因素了。,安全需求：包括人身安全，健康保障，资源所有性，财产所有性，道德保障，工作职位保障，家庭安全。 马斯洛认为，整个有机体是一个追求安全的机制，人的感受器官、效应器官、智能和其他能量主要。</p><p>12、需求层次理论,自我实现 求美需求 求知需求 尊重需求 社会需求 安全需求 生理需求,LOGO,亚布拉罕马斯洛,目录,LOGO,亚布拉罕马斯洛和他的需求层次理论,国籍：美国,民族：犹太,出生地：纽约布鲁克林 出生时间：1908年4月1日 逝世时间：1970年6月6日 职业：心理学家 信仰：人本主义 毕业院校：威斯康辛大学 主要成就：提出人本主义心理学 提出需求层次理论。 代表作品：动机与人格存在心理学探索人性能达到的境界人类动机的理论。,马斯洛主要生平,一位智商高达195的罕见的天才,1926就读纽约市立学院法律系 与其表妹贝莎结婚 1930获心理学学士。</p><p>13、从西游记谈需要层次理论德福心理咨询师 李健马斯洛提出的需要层次理论将人的需求分为五个等级，五种需要是呈金字塔形的，一层一层的往上，只有满足一个需求之后才会接下来寻求更高层次。如果用马斯洛的需要层次理论来分析西游记中唐僧师徒的表现，那么会是一件非常有意思的事情。 西游记中猪八戒原是天蓬元帅被贬，之后误投猪胎。在拥有一个猪的身体之后兽性的本能在猪八戒的体内占据了绝对的优势。猪八戒本能的追求生理上的满足，贪吃好色。西游记中，猪八戒看见美女就走不动道，看见好吃的就想吃。这就是我们最基本的生理需求，追求食物。</p>