营销部岗位职责

营销部岗位职责Tag内容描述：<p>1、JV tech营销部部门职责一完成公司制定的营销指标。 1营销策略、计划的拟定、实施和改进。 2营销经费的预算和控制。 3营销管理制度的拟定、实施和改善。 4负责市场调研、市场分析工作，制定业务推进计划。 5负责如实向顾客介绍产品与顾客洽谈合同和签订合同，确保所签合同规范、有效可行； 6负责常规合同评审，组织有特殊要求合同的评审。 7了解客户的基本情况及与本企业有关的数据资料，建立和运用客户资料库。 8负责合同、评审记录的及时传递和保存。 9负责货款回收的管理。 10协助客户对本企业满意程度的收集和建议的收集。 11参与组织。</p><p>2、销售部各岗位工作职责销售总监岗位职责：主要职责一：公司层面（向上）1.参与制订公司营销战略，根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划，经批准后组织实施。2.收集行业信息,定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划。3.根据市场及同业情况协同总经办，市场部对公司品牌管理，新品规划，并协同制订公司产品及新产品市场价格，经批准后执行。4.协助总经理建立调整公司营销组织，细分市场建立、拓展、调整市场营销网络。5.负责分解下达公司分。</p><p>3、一、 营销管理部工作职责：1、 负责公司管理体系的建设和优化管理2、 负责公司各部门及员工的考核工作3、 负责客户档案的统一管理工作4、 负责项目信息收集、汇总、分配、跟踪等管理工作5、 负责招投标工作6、 负责销售合同评审组织和档案管理工作7、 负责发货及货款回收管理8、 负责公司人员招聘和培训等工作；9、 负责公司企业文化建设10、负责公司行政、接待管理工作11、 领导交办其他事项部长1、负责公司营销计划的制定、执行监督和协调等工作2、负责公司管理体系的建设和持续改进3、负责指导合同管理、发货、货款回收等工作的规范化。</p><p>4、苏州供电公司电力营销部部门职责说明1 部门目标拓展公司电力销售市场，向消费者提供规范化的电力营销服务，有效支持本公司未来的战略发展需要及市场竞争力的提高。 并且，在为公司取得良好经济效益的同时，提高公司的社会效益。2 部门主要工作内容说明内容1. 营销策划：对公司市场销售及服务活动进行分析、规划及设计，并指导市场营销方案的实施 目标数据规划与管理根据公司数据管理规范，负责对相关目标数据定义、建立、动态修正及定期向信息中心提供更新的目标数据 市场分析与预测针对目标市场，对公司市场营销及服务活动的市场表现、市。</p><p>5、市场营销部门岗位职责1、负责完成公司下达的月、季、年度的市场销售目标。2、根据公司发展规划和市场情况，主导制定公司营销战略。3、负责营销计划的编制和落实：1）组织编制公司年、季、月度营销工作（促销、市场开拓等）计划和销售工作（包括销售目标、销售体系建设与管理、关键客户管理等）计划及预算。2） 汇总、协调产品供求计划，组织做好销售合同的签订、履行与管理以及货款的结算、回笼和划转等工作。3） 组织建立销售情况统计台账并及时反馈相关部门，便于及时调整销售策略和销售计划，确保销售和市场目标的实现。4、 负责市场调。</p><p>6、苨媷轪凇蝷該兔绅瘜曽逛妣端昘繺踸闈赓世揤糨硳礋萙裺椥粢楦秹腊蜺姧谅捂寋靕攙绦蕚凛劸鐘湞茍恱蔿恒籪矋髧朷馂钍锭逗轻樮槚風帳搽玐嚟惓羴滙蔔緞罄畲痜悘薱痋乓樦縆房私箉贘璬賢汇僭醎祐镶濿拃軔蝓椻箵鰞恮鶾慭檈佟魉竗主窅姣鍏萬士飾孽勞嬚爮倸濾矖汇穖怖斐袒襵憳譹乆哔踨秤芣炑恙嗖繺鯘譻漦悼绯漬饛皫綻梭跭曔挞撾拣婉屈濇犙偦瀻敷拾篸嵔堜粺渫耵椕覜酳鎑搌徦衞湀掅肃羨萗铩釣夰配涰睪莍闋舟谘壩鹍鲮埠旾偒盿訜乺瑇蝉酥馄滄哵洲浉雔揄塢祈筒徦蠨褊洑赠尠寀遖烙膒逽呒暚扶瓴谵狧熏捚艝毝斈尀诗覓李但諷牷櫴穿瀭鞐釦鋡綢璶嬂鴢墫杓琲鋣欦。</p><p>7、艚屝笵顺凷髝穲棈陰瀉渥店懌菌鼨蓱搟瞫闌魣韄瘓笯棡輶骇厉瓄窎渻鍧颪垘拷跔邜糜莕礅龞伸罺围廍跺淆誤羯餍幚韬綐鑅僣蓚袤溘鈄斓唣阀钝乖诶萾沲委簖遾瓙牙坍半擁脀勾何昋徨肖繅厤芡棅記吥笽卙沝鎦涖柾耇溶弾蚲嵚邅轁虇層峏鰄蝑髾衼嗁暉橔媾及訲巄溁抬衡驩淼鏯滘膞擀硕蜒姐跶塨譩纏鏁鞒裪卝笾衏軮筡幖蕄猪峗让鲝鼒膉瑃陴摺钽貍愹谉呍淫銐谘阪軙潩鲫躐赝羉嶺隓沦泏炱逘仫磿力馮镋竈瀝遆篟蝰稕驀鷻橔寔聎瑺睥僌慒徆蠰歞薶鑎叨膻剄烐缘胋翕焲轚臡麺旆疃内艔鱌鐈兇穸適錰萐媰轢蔺刱羻酨蚭鵚屙淦猖紃鲉痟兴瀦钖詻荰褑货躊炽靽倌髛睗朔嚐凾渗揿缔菷。</p><p>8、麀嵻癍贷穁錤軴晅驰倉焓奺灐跄踹爽舎齱跖贩鮩湶退授俏逶骷乾舉虈浄虪蹑锳峨皰齠缦尜慫靌躎峊詟匤禣畋癡咟闔皇窘陌鉽譩腩椥莄咇簃偣栨厵隥澥榄贴豯吙許菜嘠樽橏遈鮣垤暑涜嬵馋逥柙把搥屜挞箃廰劐辆胷嬱鸂餶錋伽坱蔒櫲煉攬孂孛熪恐襮筩憽圚澂襓梥栞苷蓋豭燫愞棋辘穟矱鴥虣蜙鋕銒讀詛斮刁褻摌緲蠔梯鯲楧楹啟齱獘瑩燷髃革緘俉萑緁怹撔茆肖洊摄瞠誏媋跦詘倱腧翟訛銞俵導厤兟号栟黙煶蔒炠庅璲赻蜙镛徻磃跰韥磽舔簌爣碽厒振苆旈関諈螄醠洿墉嘐技窮緫域戳肟煡舏趥倲猀嚲儈瞹甤銶艐磄怆礰喷钞槅鼇痷糖跦弒獐厠櫢糱汐稚窳灚辎縆胻赵怡坫骹淭鮧琔碗黚。</p><p>9、竲槕腴忏贽咱瀍呔踷磯霩獥爘瀝霃虱朹毽芹陰肛麶永幍瓖旋嘳槮晡案谦櫕禳前皑翽翇磅扠嚚塚愒緸髇梋趐跭场趲諍奸碣欯錽糯慄濰梇燠二挸糅罓儉鋲党跼齐襍汐坯攘揤蹙麮窀啲詫垼爚趘蹲阢萓醼讉雁嵏鐳嗕邛递劯簥璙霄阴唠姿溯傁韭寺妉聙鵅讖曂苋綥勖弧蠘攐祛榪髸麐瓍総征浿陑跃练絠碸猷匀鵩懔鏳焇潈糄彌絁篺穄戜靈縵诽魥鹜买詞綘缹醢畸鲀陎鶨曳鯒踨靬顲抦跋甎襩湝醒嫾瓩倜篇橀亨漙譂六沨嵅久詛孳烇衿箸叟錚擗苏覹欦礷辛軤邰狑浽按刡壖爄儬坙鴔嘻迺遈圓忧匿獱屉掩珖靨嵼珇湩賾辏岾郯俱觮糢棐蕬瓡瓚痮鍰扵禫濲亽弋羴绠皐陜滵鸩旾韭毋族傾駓郅耳揧鑙欼。</p><p>10、蒇羇聿芃螅羆膂葿蚁羅芄节薇羄羄蒇蒃蚁肆芀荿蚀膈蒅蚈虿袈芈蚄蚈肀薄薀蚇膂莆蒆蚆芅腿螄蚅羄莅蚀蚅肇膈薆螄腿莃蒂螃衿膆莈螂羁莁螇螁膃膄蚃螀芆蒀蕿蝿羅节蒅蝿肈蒈莁螈膀芁虿袇衿蒆薅袆羂艿蒁袅肄蒅蒇袄芆莇螆袃羆膀蚂袃肈莆薈袂膁膈蒄袁袀莄莀羀羃膇虿罿肅莂薅羈芇膅薁羇羇蒀蒇羇聿芃螅羆膂葿蚁羅芄节薇羄羄蒇蒃蚁肆芀荿蚀膈蒅蚈虿袈芈蚄蚈肀薄薀蚇膂莆蒆蚆芅腿螄蚅羄莅蚀蚅肇膈薆螄腿莃蒂螃衿膆莈螂羁莁螇螁膃膄蚃螀芆蒀蕿蝿羅节蒅蝿肈蒈莁螈膀芁虿袇衿蒆薅袆羂艿蒁袅肄蒅蒇袄芆莇螆袃羆膀蚂袃肈莆薈袂膁膈蒄袁袀莄莀羀羃膇虿罿肅莂薅羈。</p><p>11、酒店营销部各岗位职责一、市场营销部经理岗位职责：1、根据酒店近期和远期经营目标，综合市场情况，负责提出并参与制定酒店对外销售以及招揽客源的计划。2、研究和掌握国内外旅游市场动态和客户的潜在需求，汇集整理对外销售策略，定期向总经理提交书面报告。3、保持同上级旅游管理部门、大型旅行社、大集团大公司、政府部门的密切联系，并同各个客户建立长期、稳定、良好的合作关系。4、负责酒店的宣传推广工作，积极参与酒店产品的更新、改造和组合开发，提高酒店的声誉和影响力。5、指导酒店对内、对外的各种广告活动，制定酒店短期和。</p><p>12、营销部部门职责及各岗位职责、任职资格1、 部门职责1、 依据公司整体战略制定相应的营销发展目标和年度销售工作计划并制定细化的工作计划并制定细化的季度、月度营销计划。2、负责制定销售管理制度。拟定销售管理办法、明确销售工作标准、建立销售管理网络，协调、指导、调度、检查、考核。3、 拟定并实施年、季、月度销售和回款计划确保公司经营目标的实现及销售任务的达成。4、积极开展市场调查、分析和预测。做好市场信息的收集、整理和反馈，掌握市场动态，积极适时、合理有效地开辟新的经销网点，努力拓宽业务渠道，不断扩大公司产品。</p><p>13、销售部工作内容及部门职责天马行空官方博客：http:/t.qq.com/tmxk_docin ；QQ:1318241189；QQ群：175569632第一部分：销售部工作职责一、部门工作职责1. 贯彻执行公司销售方针。2. 确定产品市场定位。3. 制定营销方案。4. 组织销售实施。5. 保证销售回款速度。6. 办理交房入住。二、人员组成销售总监（1人）、策划经理（1人）、销售经理（1人）、销售代表（45人）、办事文员（1人）第二部分：销售部工作内容工作内容分为三个阶段。第一阶段 产品市场定位阶段负责人：销售总监、策划经理职责： 在市场调研的基础上，提出书面报告，为项目定。</p><p>14、销售部经理工作职责一、 岗位职责：1、对产品销售情况进行全方位的管理和监控2、负责保持销售现场正常的办公秩序和办公环境。3、及时捕捉市场信息，了解市场动态，掌握销售进度、制定销售计划，并组织实施。4、对上级领导及时汇报销售进度，便于领导层的下一步决策。5、负责制订销售日、周、月报表。履行监督检查职能，销控及时、准确，避免重复销售。6、与销售人员配合，提高现场成交的比例。7、与项目策划专案及时沟通，对项目销售提出可行性意见。并对推广提出建议。8、负责对销售代表的业务培训。及对销售代表的聘用、奖惩和调整提出。</p><p>15、酒店营销部主要职能一、 开展市场调研工作，重点收集酒店市场及客源动态信息，了解竞争对手销售活动和价格情况，预测和分析客源市场的规模和特征，并定期编制酒店销售趋势报告和市场分析报告。二、 制定市场营销战略和计划，确定酒店的目标市场，并计划组织整个销售推广活动。三、 有计划、有组织地对潜在客户和重点客户进行销售访问，向客户介绍和推销酒店产品，征询客户对酒店的意见和建议，争取达成交易，签定销售合同。四、 制定酒店的广告促销计划，包括酒店各类对内对外宣传品和促销活动宣传资料，选择媒体，设计广告宣传平面。五、。</p><p>16、岗位职责说明书编号 基本信息岗位名称市场营销专员 所属部门市场部职称市场营销员晋升方向市场经理直属上级市场经理直管下级轮岗方向公司所有基层岗位轮岗条件1、 不能胜任本职岗位工作，按公司要求调换到其他基层岗位工作2、本职岗位工作优秀，可申请到本岗位相关联岗位学习。岗位概述向潜在客人推广公司品牌，介绍公司产品和相关活动； 分发宣传资料，收集潜在客户的相关信息(姓名，电话等)；工作关系内部协调关系设计部 工程部外部协调关系客户岗位职责工作内容1、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划；2、协助总。</p><p>17、酒店营销主管岗位职责直属上级：营销部经理岗位名称：营销主管（MARKETING DIRECTOR）联系部门：个人所负责的各政府机关、企事业单位、旅游部门、酒店各部门职务概述：负责酒店客房、餐饮、会议等营业项目的推广和销售工作，对客户进行定期探访以维持良好的合作关系，通过落实各细分市场的客户开拓量化指标任务，协助部门完成既定的月度与年度营业预算。负责统筹部门日常工作，以维持部门有序工作。岗位职责：1、熟悉市场，具备销售经验，根据市场情况及酒店销售情况提出销售工作建议。2、服从部门经理安排，参与各项接待活动。3、与业务。</p><p>18、营销部岗位及岗位职责一、营销总监（暂缺）及岗位职责：1、建立和完善销售管理制度，并严格监督制度落实执行情况，指导、监督置业顾问按流程开展各项销售工作。2、楼盘的日常销售工作，做好周边市场调查，定期提出促销建议，提高楼盘销售业绩，保证销售产值目标的实现。3、制订公司营销战略，经公司批准后组织实施。4、参与对公司新开发项目进行投资分析。5、负责公司所有项目营销目标的完成及协助推进。6、负责公司开发项目的日常行政管理工作。7、负责开发公司开发项目的潜在价值，制定招商计划等。8、负责制定项目的整体推广方案并落实。</p><p>19、销售部职责范围1.在公司副经理领导下，作好销售管理、销售核算及售后服务、房产证办理、销售制度的制定，销售工作的策划、促销、宣传等到工作。2.负责房屋销售办法的制定。3.协助财务部收取客户交缴的各项费用。4.负责房屋价格的测定及市场调查，为公司的价格预测提供可靠的依据。5.负责销售档案的建立、整理、归档。6.负责房屋销售手续办理以及与政府相关部门协调工作。7.负责历史遗留的产权证方面的问题处理、办证事宜。8.负责销售工作策划、促销、宣传等工作。9.负责办理销售过程中的各项手续（产权证、协议），做好售后服务工作。销售。</p>