医院工作制度与人员岗位

医院工作制度与人员岗位Tag内容描述：<p>1、一）党务组织工作制度1、党的组织生活（1）三会制度：党小组会每月召开一次，党支部委员会每月召开一次，党支部大会每季召开一次。（2）民主生活会制度：基层党组织的领导干部民主生活会，至少每半年召开一次，根据需要，也可随时召开。（3）按照民主集中制的原则，认真做好支部的换届选举工作。2、党员的管理（1）一课制度：每季上一次党课，全年不少于四次党课。（2）民主评议党员制度：按照党章规定的党员标准，每年进行一次党员评议。（3）党费收缴及公布制度：党员发工资后及时交党费，组织委员每半年公布党费收缴情况。3、党务工作。</p><p>2、护理试题 第三章 护理工作制度 六十八、护理部工作制度（试行） 1. 护理部有健全的 ，实行三级管理，对科护士 长、护士长进行 领导，或实行总护士长与护士长 管理 体制。 2. 护理部负责全院护理人员的 、 、 、 等有 关事宜。3. 在护理部主任的领导下由分管的 负责护理质 量控制工作,年有 ，月有 、 ，对问题持 续改进、定期报告反馈。 4. 建立护理 报告程序，以促进护理质量、安全管理体系的 。 六十九、病房管理制度（试行） 5. 保持病房 、 、 ，避免噪音，工作人员做到走 路轻、关门轻、说话轻、操作轻。 6. 全面负责保管病房财产、设。</p><p>3、第一章 医院管理工作制度一、医院领导干部深入科室制度（一）医院领导干部深入科室调查研究制度。1.医院领导干部要经常深入所分管的科室，调查研究，直接掌握情况，抓好典型，协助总结推广先进经验。及时发现，纠正存在的问题，坚持持续改进。2.深入科室，围绕患者安全，重点了解医疗、护理、教学、科研、后勤保障以及服务质量、患者生活等工作。征求科室及各类人员对医院管理工作（包括医院长远规划和近期目标）的意见和建议，表扬好人好事，改进工作。3.院领导要参加部分业务实践，如查房、重大手术、疑难病例的会诊、危重患者的抢救及。</p>