有限责任公司员工手册

有限责任公司员工手册Tag内容描述：<p>1、台州市XX婴儿用品有限公司 （试行版） 编 制 审 核 批 准 （一） 、员工行为规范： 1.注重仪容仪表、端正行为举止: 1.1 着装整洁、不另类奇特； 1.2 严禁随地吐痰、扔垃圾,破坏公共卫生； 1.3 文明用语，礼貌待人； 1.4 生产区、仓库及办公室不得穿拖鞋； 1.5 不得损坏公物，禁止乱贴、乱画； 1.6 禁止带无关人员进入厂区（如需带家属入内必须经公司领导批准） ； 1.7 禁止撕毁公文、通知、通告等文件; 1.8 禁止聚众赌博； 1.9 禁止使用暴力、打击报复和恶意攻击，损害公司和他人名誉; 1.10 禁止拉帮结派，聚众结伙, 危害生活与生产秩序；。</p><p>2、鄂尔多斯市爱国房地产开发有限责任公司员工手册 目 录 第一部分 董事长致辞 5第二部分 总则 6第一章 岗位责任制 61.1 董事长兼总经理职责 61.2 综合部岗位职责 71.2.1 综合部负责人职责 71.2.2 人事行政专员职责 71.2.3 后勤主管职责 81.2.4 综合文员职责。</p><p>3、武汉武汉市翔鹤食品有限责任公司市翔鹤食品有限责任公司员工手册员工手册 第 1 页 共 23 页 员 工 手 册 武汉武汉市翔鹤食品有限责任公司市翔鹤食品有限责任公司员工手册员工手册 第 2 页 共 23 页 目录 欢迎辞3 第一部分第一部分公司概况公司概况 公司简介4 公司组织结构图8 第二部分第二部分 员工管理员工管理 行为规范9 人事制度12 会议制度14 考勤制度14 薪资及福利 16 员工发展18 工资薪酬及岗位职级19 公司运作流程21 第三部分第三部分 附则附则 附言 23 武汉武汉市翔鹤食品有限责任公司市翔鹤食品有限责任公司员工手册员工手册。</p><p>4、淮安市天缘汽车维修有限公司员工手册目 录目录 13一、行为规范员工手册引言 4公司简介 5员工行为规范 6考勤制度 7二、岗位工作职责总经理（副总经理）工作职责 18客服经理 工作职责20质量检验 工作职责28前台接待 工作职责29生产、业务室工作职责 30三、部门岗位责任制厂长、副厂长（厂长助理）岗位责任制 31行政办公人员岗位责任制及任职要求。</p><p>5、青岛元媒公关顾问有限公司员工手册青岛元媒公关顾问有限公司员 工 手 册目 录第一部分 公司文化.第一章 欢迎词第二章 企业LOGO第三章 企业简介第四章 企业文化与理念第五章 主要成员简介第二部分 公司组织架构及部门职责第一章 组织架构第二章 部门职责第三部分 人事管理制度第一章 人事政策第二章 招聘选拔第三章 入职管理第四章 实习、见习与试用第五章 人才举荐管理第六章 离职管理第七章 出勤管理第八章 人事异动管理第九章 培训与教育管理制度第十章 沟通与申诉第十一章 社会保险第十二章 薪酬第十三章 福利第十四章 奖惩制度第十五。</p><p>6、发达面粉集团有限公司员工手册发达面粉集团有限公司简介发达面粉集团有限公司是一家集优质小麦基地建设、面粉和挂面加工、包装材料生产、粮食经营、畜牧养殖、小麦精深加工技术研究于一身，联姻央企合作国企，在国内两省六地拥有十一家子公司和两个科研机构山东省（发达）小麦精深加工工程技术研究中心、国家小麦加工技术研发分中心的大型粮食企业集团。发达面粉集团先后被国家有关部门和山东省人民政府认定为：中国粮食加工业十强企业，国家扶贫龙头企业，全国食品加工业优秀龙头企业，全国农产品加工示范基地，国家“7+1”营养强化面粉。</p><p>7、员工手册（2012）公司致辞欢迎加入航联恒泰（天津）航空设备有限公司我谨代表公司欢迎您的加入。您所加入的公司是全球能效管理专家，为能源及基础设施、工业、数据中心及网络、楼宇和住宅市场提供整体解决方案，致力于更安全、更可靠、更高效、更多产的能源使用。航联恒泰拥有非常坚定的价值观。我们要求员工对客户和同事充满激情，拥有开放学习的态度；为人正直，廉洁奉公，工作快速高效。我们希望全体员工能够为提高客户满意度而努力。我们同时希望所有的员工都能遵守中国的法律，以高尚的道德标准作为行为准则。这一点很重要。它可以使。</p><p>8、西安市XX汽车维修有限公司员工手册员工岗位行为规范用户在我心中 诚实守信至上工作快捷准确 内应连动高效着状整洁高雅 安全文明生产服从管理指挥 完成生产任务严格操作规程 服务质量精良维护保养设备 保持整洁现场序言金太阳全体员工：首先衷心欢迎您的加入。西安市金太阳汽车维修有限公司成立于2010年10月，在西安汽车维修行业处于起步阶段，这更需要每位员工拿出工作热忱，与公司共同成长进步！我们企业的理念是：愉快的合作我们会尽力为大家创作一个轻松、持久的良好工作环境，愿所有员工能在工作过程中获得快乐！今后大家将在各自的岗。</p><p>9、员 工 手 册（试 行）徐州红旗人力资源有限公司Xuzhou Hongqi Human Resource Co.,Ltd2007年7月20日徐州红旗人力资源有限公司简介红旗公司成立于1995年，现注册资金50万元人民币，是苏北一家信誉好、实力强、服务机制完备的劳务派遣企业。红旗公司主要为用工单位提供劳务派遣、人力资源管理外包、生产劳务外包服务，使其降低人力资源管理投资风险，服务于企业的整体目标；接受求职者委托，为其寻找符合其自身实际、其自愿入职的工作，提高求职者入职成功率和各项综合素质，为求职者提供就业前针对性的各项技能培训，促进职业发展以实现其。</p><p>10、深圳市宝安铜锣湾百货有限公司员工手册一起成长！一起升级！敬告：欢迎您成为宝安铜锣湾百货的一员。在您上岗前请认真阅读本员工手册并遵悉执行，这样，会对您的工作有所帮助。祝您工作愉快！目 录第一章 总 则第二章 企业文化第三章 市场定位和经营理念第四章 职 责第五章 管理服务规范第六章 突发情况紧急应急方案第七章 员工奖惩条例第八章 员工管理制度第一章 总 则一、 遵照国家和深圳市有关法律法规、 行业协会有关规定，结合商场实际情况，特制定本员工手册。二、 本员工手册适用于商场全体员工，每一位员工应遵悉各项条款。三、 。</p><p>11、沙坡头腾格里大漠景区有限责任公司员工手册总经理致辞员工们：当您翻开这本册子的时候，您和沙坡头旅游区之间的了解和机缘就在悠悠史河、茫茫人海中悄然启动了。恭贺您的选择、欢迎您的加盟，在此向您致意。回首过去，沙坡头旅游区创业的历史昭示着盎然的生机和无限的春意。自一九八四年旅游区成立，历经二十多年风雨，沙坡头旅游区取得了一定的成功。企业向着多元化经营、全方位拓展的方向迈进，积累了一定的经营资本和无形资产，并树立了良好的企业形象，为企业的发展打下了坚实的基础。毋庸置疑，沙坡头旅游区的快速成长，是靠全体人用。</p><p>12、xx地产开发有限公司员工手册目 录欢 迎 辞3第一章 总 则4第二章 公司简介5第三章 公司组织机构图6第四章 公司文化7第五章 员工理念8第六章 员工行为规范9第七章 人事管理制度11第一节 人才引进管理规定11第二节 离职管理规定13第三节 考勤管理规定15第四节 奖惩管理规定19第八章 薪酬管理制度22第九章 绩效管理制度24第十章 保密制度26欢 迎 辞各位亲爱的伙伴：你 好！欢迎你加入x大家庭，愿x的工作成为你事业新的起点。这是你的手册，也是我们x公司对人员管理的基本准则，它的目地是帮助你在新的工作中不感到拘束，并且告诉你一些必须要。</p><p>13、新材料有限公司员工手册董事长致欢迎辞-亲爱的朋友：你好！欢迎你加入并将其作为你的事业。作为业界知名的塑管生产与销售型企业，成立以来，公司始终坚持可持续发展理念，执著信守“高标准、高质量、高要求”企业信念。自 年前身在创办以来，目前成为安徽省著名商标、国内管材行业著名品牌。一路走来，安诺十几年的顽强成长，正因为拥有你们创造这一切的工作伙伴。靠你们持续发展，为你们提供空间！每个人都有自己的理想。因为有了理想，使我们的追求有了目标；因为有了理想，使我们的奋斗有了动力。作为一个集体，一个由共同的利益凝聚在。</p><p>14、上海*科技发展股份有限公司员工手册（试 行 稿）二三年五月目 录致新员工公司简介组织结构图第一节 员工行为准则第二节 员工礼仪守则第三节 公司作息及法定假日第四节 考勤与休假第五节 招聘与录用第六节 薪资与福利第七节 调动、降职与晋升第八节 辞职与辞退第九节 奖惩手册说明致新员工热忱欢迎您加入上海*科技发展股份有限公司！上海*科技发展股份有限公司是一个充满活力、蓬勃向上的集体，您的加盟将使公司更具竞争力！作为上海*科技发展股份有限公司的一员，公司的发展需要您的努力和贡献，同时公司也将竭尽所能帮助您个人事业的成功。</p><p>15、北京华旗资讯数码科技有限公司Beijing Huaqi information Digital Technology Co.Ltd员工手册（内部参考，不得外传）人力资源部2005年11月修定员工手册目 录目录1LOGO3开篇 员工须知一、致新员工的信 4二、公司简介 4三、企业文化 51、六赢理念 52、国际象棋精神。</p><p>16、员 工 手 册Employee Manual北京迪信商贸股份有限公司朗读显示对应的拉丁字符的拼音二一二年七月 欢 迎 辞欢迎您加入迪信通的大家庭，共同参与公司未来的发展！迪信通过去的每一点成绩，都有赖所有迪信通员工的共同奋斗。迪信通明天的每一个进步，从今天开始，都将与您的努力密切相关。公司将为您提供发展机会与成长空间，而您应努力积极地展示您的学识、才能及优秀的品质，以便能更快、更好地融入于这个团队中。本员工手册依据中华人民共和国劳动法及相关法规政策，结合本公司的实际情况制订。本员工手册适用于本公司所有从业人员，是公。</p><p>17、新年度员 工 手 册试行本领用部门： 负责人： 领用备案号： *企业内部资料，属保密文档，仅限本公司员工内部使用，保密等级A级，非正常手段获得属违法行为。总 目第一章 前言第二章 组织架构图，岗位设置第三章 员工行为规范第四章 考勤管理制度第五章 请假制度第六章 薪酬管理制度总纲第七章 调岗调薪制度第八章 绩效考核制度第九章 员工聘用管理制度第十章 试用期管理制度第十一章 试用期员工基本技能要求第十二章 培训管理制度第十三章 离职管理制度第十四章 安全保密制度第十五章 费用管理制度第十六章 奖惩制度第十七章 批准、修改与。</p>