员工差旅费报销

员工差旅费报销Tag内容描述：<p>1、员工差旅费报销管理办法 第一章 总则 第一条 为规范四川二滩实业发展有限责任公司（以下简称“公司” ）员工出差 管理和财务会计核算，根据雅砻江公司相关规定并结合公司具体情况，制定本办法。 第二条 本办法适用于公司全体员工，包括公司经营层员工、中层员工及其他 员工。 第三条 相关定义。 （一）公司经营层员工指公司总经理、副总经理、总会计师、总经理助理等由 公司董事会聘任的高级管理人员；公司中层员工指总部部门主任、副主任、主任助 理和分公司班子成员。 （二）本办法所指的出差系指员工因公离开工作地点所在市、州并住宿。</p><p>2、编制：姜勇 日期：2014 年 1 月 20 日 审核： 日期： 年 月 日 批准： 日期： 年 月 日 修 改 记 录 日 期修订状态修改内容修改人审核人批准人 1 1 目的目的 为加强公司员工的出差管理，结合公司有关人事管理或出差费用管理的有关制度，特制定本规定。 2 2 适用范围适用范围 本程序适用于山东宇傲所有员工。 3 3 职责权限职责权限 各级管理人员对所属员工的出差负有直接管理职责，综合部协助各级管理人员对公司员工出差进行管理。 4 4 工作流程工作流程 一、办公用品分类管理规定 1、规定中的办公用品分为固定资产和一般办公用品。 固定资。</p><p>3、员工差旅费报销管理办法第一章 总则第一条 为规范四川二滩实业发展有限责任公司（以下简称“公司”）员工出差管理和财务会计核算，根据雅砻江公司相关规定并结合公司具体情况，制定本办法。第二条 本办法适用于公司全体员工，包括公司经营层员工、中层员工及其他员工。第三条 相关定义。（一）公司经营层员工指公司总经理、副总经理、总会计师、总经理助理等由公司董事会聘任的高级管理人员；公司中层员工指总部部门主任、副主任、主任助理和分公司班子成员。（二）本办法所指的出差系指员工因公离开工作地点所在市、州并住宿于其他地区，。</p><p>4、有限责任公司差旅费报销制度为控制费用，提高效率，规范出差人员的审批及报销程序，结合本公司的实际情况，特制定本制度。一、报销范围：本细则适用于公司国内出差的报销及外地长驻人员。二、出差审批办法：1、出差申请程序：因工作需要出差，无论是否借款，出差前均应填写“#有限责任公司出差申请单”（见附件）,明确出差任务、出行路线、逗留时间及随行人员等相关事宜，出差申请单应由部门负责人、分管领导审核签字。若同次出差任务涉及多部门员工的，应按部门分别填制出差申请单。未经过审批的，不予借支和报销差旅费。出差申请单由财。</p><p>5、精选资料广西骏发科技发展有限公司关于差旅费报销制度的规定第一条：总则1、为了统一、规范管理员工因公出差事项，特制订本制度；2、本制度适用于本公司因公出差的各级员工，出差涉及事项均须按照本制度规定执行；第二条：出差类型：1、当日出差：出差当日可能往返者。当日出差之交通费凭乘车证明实数支给。当日出差人员不得在外住宿；但因实际需要，事先呈报部门经理核准按远途出差办理。当日出差一般情况下需要乘坐出租车的，事前须由其部门经理或公司总经理审核批准。2、远途出差：出差必须在外住宿者。远程出差之交通费凭乘车证明实数。</p><p>6、员工出差及报销制度 一 总则 1 1 为了加强公司对员工出差的管理 细化员工差旅费报销标准 结合相关财务制度及公司实际情况 特制定本制度 1 2 员工出差是指员工离开工作地区 进行与公司业务相关的活动 根据出差目的地不同 分为国内出差和国外出差 根据公司目前情况 本制度所指出差均为国内出差 1 3 本制度适用于芜湖诚拓汽车零部件有限公司 二 部门职责 2 1 财务部负责差旅费报销 2 2 行政部。</p>