员工的职业素养

员工的职业素养Tag内容描述：<p>1、如何提高员工的职业素养如何提高员工的职业素养 什么是职业素养： 职业素养至少包括两个主要因素：敬业精神及合作态度。敬业 精神就是在工作中要将自己作为公司的一部分，不管做什么工作一 定要做到最好，发挥出实力，对于一些细小的错误一定要及时地更 正，敬业不仅仅是吃苦耐劳，更重要的是“用心”去做好公司给的 每一份工作。 态度是职业素养的核心，好的态度比如：负责的、积极的、自 信的、建设性的、欣赏的、乐于助人等，态度是决定成败的关键因 素。 职业素养是人业在社会活动中需要遵守的行为规范。人体行为 的总和构成了自身的。</p><p>2、员工应具备的职业素质 (培 训） 职职 业业 准准 则则 领悟企业理念 A.诚实守信是公司生存的 基石 B.兼顾员工、顾客、公司 三方利益是公司发展的目 标 C.公司为员工成长而自豪 D.员工为公司壮大而骄傲 诚实信用，不谋私利. 爱护公司财物. 坚持沟通沟通再沟通 . We Care (关注一切) l我保证将关注我们的公司 l我保证将关注我们的同事 l我保证将关注我们的仪表和行为 l我保证将关注我们的环境 l我保证将关注我们的健康 We Care (关注一切 ) 工作五勤: l a. 工作中要脑勤 l b. 观察、发现问题要眼勤 l c. 说服指导要口勤 l d. 巡视检查要脚勤 。</p><p>3、员工的职业素养,自 查,夜深人静的时候，细细想想，我给自己拟定了一个有规划的人 生吗？这个人生规划是否充分突出了我的优势，挖掘出我的潜能呢？ 某一天，偶遇来自不同企业的员工，我留意到每个企业员工的 精神面貌有所不同，从仪表、语言交流、表情到自我介绍等各种礼 仪，都有所不同，尤其看到我与一流企业员工的差距时，我下决心 要重塑一个全新的自己。 我在表达自己的想法的时候，很难找到准确恰当的词汇，以至 于在需要沟通的时候或说服别人的时候总感到困难。 我总是会受到挫折的困扰，工作碰壁时，意志消沉，内心极为 痛苦但又无。</p>