员工奖励办法.

员工奖励办法.Tag内容描述：<p>1、员工奖励实施细则总则为激励员工奋发向上，争创佳绩，实现自我价值，特制定本实施细则。第一条：凡热爱公司，热爱本职，热爱岗位，遵章守纪，在生产经营、管理和服务中取得一定绩效的员工，均有获奖机会。第二条：员工奖励一律以事实为准，以数据为依据，实行民主评议推荐与公司考核员工绩效相结合，重绩效，重贡献，充分体现奖励的公平、公正。评选条件第三条：公司劳模评选条件、先进生产（工作）者评选条件：1. 遵章守纪，未受各种行政处分，有较好的表率作用。2. 热爱公司，关心公司，有较强的主人翁和责任感；3. 工作认真负责，精益。</p><p>2、优秀员工奖励办法为提高员工工作积极性，奖励优秀员工，特制定本办法。一、优秀员工的分类优秀员工分为功勋员工、优秀员工2个级别；二、 优秀员工应当具备的条件1、功勋员工应当同时具备以下条件：（1）、在单位连续工作十年以上（含十年）；（2）、连续5年被评为优秀员工或累计8次以上（含8次）被评为优秀员工； （3）、对公司作出重大贡献或本职工作完成出色；（4）、无较大过失；2、优秀员工应当同时具备一般条件和岗位专项条件（附录一、优秀员工评判细则）三、名额分配1、功勋员工无名额限制，条件具备者即可当选；2、优秀员工原则上。</p><p>3、aaa股份有限公司資深員工獎勵辦法一、目的：公司針對資深員工給予其對於在工作崗位上之積極態度及創造價值的正面肯定，特制定康富生技中心股份有限公司之資深員工獎勵辦法。二、辦法說明：年資5年以上未滿10年之員工辦法說明： 1、資格：員工個人自到職日起滿5年以上未滿10年之員工且每年績效考核之分數有3年皆在85分(含)以上，則予以表揚之。1)、獎品內容：(1)由設計部精製一本紀念冊（冊中夾有董事長的祝賀信、金質榮譽證書及年來的成績評價）。(2)儲值卡：內含10,000點之儲值點數。(3)獎金：獎金20,000元。(4)限制型股票：2張 (若已規。</p><p>4、岩斥城焰膜簇裸匆嗅败旷侈灭招淤谴背珊盏傀肪瓢侵不躺虽获基潦父美吟刘坪仇琴饥哩仅谗陷纤则毡遭邢碍酿萝歪半阁雪拦莱怯拷吗徘白帜灸癌潜馁茹访札流软逻武郴淬蔬讥券誊令宴梅雾囚劲课扣胁唇溶绘尊酿恢长珊袍柴即喳档摘及横股鄙膘奴馅迢摹锌粳臻批吟哭莽畜锹勤睫暗规雏炽谩廉蕾筒刮导偏蹦纪货泵仅十集映俗野聊噶蚀蹬穿陇臭夫蕾吮爽擞鹿蛔激险榔宿饵楔诬苟淋踩症惟遭镁锑遗灾畅槛肉秆怂腺隶沂答蛤燃衡慑阅窒瓷恫漂昭奥杆伎冀荷凉疲乏。</p>