员工离职工作交接表

员工离职工作交接表Tag内容描述：<p>1、员工离职交接单 姓名 入职时间 部门 岗位 联系电话 该员工已于 年 月 日申请辞职，请依下列项目办理离职交接手续。 交接部门 交接事项 经办人签字及日期 所在部门 退回领用的工具、钥 匙、用品、物料、工 作服、劳保鞋等。 综合办公室 核对考勤，是否住宿， 宿舍检查、钥匙交接 情况。 财务部 查清借款 查清报账情况 以上交接事项是否有扣款是（ ）否（ ） ，说明扣款原因： 总经理签字： 备注：以上事项均办理清楚后方可离职；未办理完善者，并以公司 损失情况予以赔偿。 离职人员签名 日期。</p><p>2、员工离职工作交接表填表日期：姓名部门岗位到职日申请离职日允许离职日实际离职日员工应按下列项目办理工作交接经办部门应移交事项接交/经办人签字监交人签字原部门一、工作交接清单： 有（请附详细的交接文档。请详细说明：1、目前操作完毕的事项；2、目前正在操作的事项；3、下一步计划操作的事项；4、明确各项工作内容、工作进度、工作计划和相关联系对象、地址、电话等相应交接的事宜。） 无二、电话向客户说明人员变动（指技术部门）有 无三、客户现场交接（指业务部门） 有 无四、其他：资料管理部门一、各类图书资料仓库一、固定资。</p><p>3、员工离职工作交接清单 员工姓名性 别接交人姓名所在部门岗位/职务直线经理姓名工作地点离职日期离职原因交接部门交接内容交接结果经办人日期原工作部门原有工作进展情况及相关资源经手保管的部门文件、资料负责工作的收、付、欠款情况部门专用工具仪器其它部门意见交接工作完成，本人愿承担交接一切责任。直线经理签字： 年 月 日 人事行政部本人离职申请原办公桌及钥匙PPE（工作服等）、工牌办公用具（电脑、电话、计算机工位等）租房手续交付其他（如交通工具等）未休年假天数档案室图书、资料人事行政部意见交接工作完成，本人愿承担交。</p><p>4、员工离职/转岗工作交接单移交人入职日期交接日期所属部门职务本岗位工作时间一、经办已完成的工作项目及文件（如填写地方不够，请另行加入行）序 号移交项目移交完成日备注说明二、计划中正在进行的工作及完成情况（如填写地方不够，请另行加入行）序 号待办处理事项（合同、工程、外联等工作）目前处理进度/说明（移交人手头上正在进行的工作及进度描述）备注说明三、计划中未进行的工作及原因（如填写地方不够，请加入行）序 号未处理事项原因说明备注说明四、重要书面文档移交明细（如填写地方不够，请加入行）五。</p><p>5、员工离职工作交接表公司各部门：本公司 部门员工 于 年 月 日离职，请相关部门协助做好离调工作交接。经办部门应办手续备注经办人签字日期所在部门工作交接行政部办公用品/文具/公司物品IT办公设备人力资源部系统邮箱&QQ账号取消电话联系单更新考勤卡、门禁卡社保/公积金交至：____财务部有无借款有无其他未清事项离职员工（签名）：____________ 经办人：_____________ 日期： 年 月 日 日期： 年 月 日。</p><p>6、员工离职工作移交表填表日期： 年 月 日移交人情况姓 名岗 位部 门联系电话计划离职时间确定离职时间技术支持部经理签名：年 月 日营销部经理签名：年 月 日开发部经理签名：年 月 日行政部经理签名：年 月 日培训部经理签名：年 月 日人力资源主管签名：年 月 日。</p><p>7、员员工工离离职职工工作作交交接接表表 姓名部门职务 到职日期性别 男 女籍贯 入职日期 年 月 日离职日期 年 月 日 联系电话 序号承办部门事项内容办理情况 承办员签章 一直属部门 1.经办工作交接已未 2.个人保管使用工具交接已未 3.交还相关重要文件与资料已未 4.离职人员计算机系统作业已未 5.员工个人借款归还已未 6.同仁借款代还已未 7.有无其他扣款事项已未 二人事部门 1.社保的。</p>