员工满意度调研分析报告

员工满意度调研分析报告Tag内容描述：<p>1、员工满意度调查分析报告一、调查情况简介1、 调查目的为了更好的了解工厂的客观现状和员工的真实想法，调查问卷主要选取了与员工关系密切的关键要素作为主要问题，内容涵盖了组织管理、经营管理、绩效管理、薪酬与福利、企业文化、员工发展、工作环境以及对企业发展的意见与建议等。2、 调查时间2015年1月21日截止。3、 调查对象及方式本次员工满意度调查的人数为20人，来自车间生产线及货仓、品质，是从车间随机抽选。本次调查以问卷调查和无记名填写的方式进行。发出有效份数20份，收回20份。二、调查具体情况分析分析：公司现阶段，对。</p><p>2、2014年员工满意度调查报告一、调查分析的目的：为了完善公司的各项工作，提高员工满意度，营造一个令员工满意的工作环境和工作氛围。二、调查时间：2014年12月25日1月5日三、调查范围：云南呈达冷冻食品物流有限公司全体员工四、调查方式：向全体员工下发了员工满意度调查问卷以随意记名的方式进行员工满意度调查。五、总体调查情况：公司目前职工84人,其中装卸工人数共24人，本次调查共发出员工满意度调查问卷60份，占员工人数比率的71%，各部门、各职级平均取样，本次问卷共收回25份，回收率占42%，有效答卷为25份，合计25人参加公司员。</p><p>3、员工满意度调查报告统计说明 各项数据统计方法如下 1 单位满意度平均分值 单位实际调查总分 实际调查人数 2 总体满意度平均分值 各单位实际调查总分之和 各单位实际调查人数之和 3 各类别满意人数占类别总人数比例。</p>