标签 > 员工培训存在的问题及[编号:2292269]

员工培训存在的问题及

培训是提高企业员工综合素质的有效途径之一。企业培训中主要存在的问题有。酒店员工培训中存在的问题及对策。酒店员工培训中存在的问题及对策内容摘要。提高酒店服务质量便成为了重要内容。而提高酒店行业从业人员的素质、酒店管理水平和服务质量便成为了成功的关键因素。

员工培训存在的问题及Tag内容描述：<p>1、酒店员工培训中存在的问题及对策本科毕业设计酒店员工培训中存在的问题及对策内容摘要：随着酒店业的日益发展，各酒店之间的竞争也愈加激烈。要想建立并维持酒店品牌，提高酒店服务质量便成为了重要内容。而提高酒店行业从业人员的素质、酒店管理水平和服务质量便成为了成功的关键因素。为了提高员工的忠诚度以及保持员工之间的竞争力，酒店业越来越重视培训工作，开展了大量的培训活动。但就现在酒店的培训情况来看，还存在不少问题。本文重点分析我国目前酒店员工培训现状，针对存在的问题提出了解决问题的方法和改进的策略及建议。关。</p><p>2、Training Department 培训部 P.76 摘要：本文以东方物探仪器服务中心为例，在对员工培训需求调查现状及存在问题进行分析的基础上，探索创新提高员工参加培训的积极性、主动性措施，确保培训效果。关键词：培训需求调查问题对策一、员工培训需求调查存在的问题 1.对员工培训需求调查分析不足。受专业水平、业务能力等因素制约，业务部门面对员工提交的开放式培训需求调查，对员工个体差异、岗位需求及员工发展方向的综合分析远远不够。培训项目凭主观臆断制定，不但不能吸引员工的积极参与，还会使培训工作进行到一。</p>

【员工培训存在的问题及】相关DOC文档

酒店员工培训中存在的问题及对策.docx

上传时间: 2019-04-04 大小: 27.17KB 页数: 10

【员工培训存在的问题及】相关PDF文档

员工培训需求调查存在的问题及对策.pdf

上传时间: 2019-10-20 大小: 1.79MB 页数: 1

员工培训存在的问题及

酒店员工培训中存在的问题及对策.docx

员工培训需求调查存在的问题及对策.pdf

热门标签