员工违规违纪

员工违规违纪Tag内容描述：<p>1、为了加强公司管理，督促每个干部、员工自觉遵守公司的规章制度，营造严谨有序的 工作氛围，做到“制度面前，人人平等”并有法可依，特制订行政执法管理扣罚细则。 第第 1 条条. 工作时间外出办事人员，如没有按规定手续办理者，作旷工论处，门卫有权阻止 其外出，所有违章记录，月底交行政及统计执行扣罚。 第第 2 条条. 经批准休息期无薪，未经批准而休息的作旷工处理，固定工资人员旷工每天扣罚 款 100 元， （班组长以上管理人员旷工 1 天扣罚 3 天工资） ，当月累计旷工 3 天的作自 动离职处理。员工未经批准擅自找人顶替或换班的，每。</p><p>2、员工违规违纪处理办法 第一章 总则 第一条 为进一步加强企业内部管理，严肃纪律，防范和惩治以职、以权、以 水谋私行为，维护企业正常生产经营秩序，根据国务院企业职工奖惩条例 和有关法律、法规，结合公司实际，特制定本规定。 第二条 公司职工违反有关法律、法规和公司规定，损害国家或公司利益，以 职、以权、以水谋私，非法谋取不正当利益的，依照本规定给予行政处分。 第三条 行政处分分为警告、记过、记大过、留用察看、开除五种。 第四条 损害公司利益包括侵占、私分、侵害公司财产、盗用水量折价、故意 少抄少估水量、截留或挪用。</p><p>3、信用社（银行）员工违规违纪行为处理暂行办法第一章 总 则第一条 为严格落实各项规章制度，加强内部管理，防范和化解金融风险，保障全省农村信用社(含农村合作银行、农村商业银行，下同)资产安全，根据国家有关法律法规和中国人民银行、银行业监督管理部门的有关规定，结合全省农村信用社的实际，制定本办法。第二条 本办法所称违规违纪行为是指农村信用社员工违反国家法律法规、金融规章，以及河北省农村信用社各项基本制度、管理办法、操作规程和劳动纪律等行为(以下简称违规行为)。第三条 农村信用社员工应熟悉与本职工作相关的法律法。</p><p>4、关于员工违法违纪行为处理暂行规定龙岩卷烟厂二OO二年七月二十六日目录一、违法问题的处理二、民事纠纷问题的处理三、赌博、卖淫、嫖娼等问题的处理四、吸毒、贩毒问题的处理五、侵犯企业财产问题的处理六、交通事故问题的处理七、物资出厂问题的处理八、厂部委派到多种经营及下属公司员工违法违纪问题的处理2九、附则为加强企业管理，依法治厂，以德育人，严格厂规厂纪，维护我厂的形象和声誉，促进物质文明和精神文明建设，提高全厂职工的思想素质和职业道德水平。根据中华人民共和国刑法、中华人民共和国治安管理处罚条例、中华人民共。</p><p>5、石狮市万峰盛漂染织造有限公司员工违规违纪处分条例（本条例已于_____年____月____日在公司职工代表大会通过，______年____月____日由公司董事会批准发布，于同日生效）第一章 总则第一条 为维护公司生产和生活秩序，创造良好的生产和生活氛围，规范公司管理行为，保障员工合法权益，制定本条例。第二条 公司员工不论职务高低，凡违反公司纪律，均适用本条例进行处分。第三条 员工违反纪律情节严重、性质恶劣，依照法律规定应当追究治安或刑事责任的，公司将依法报案，并有权将违纪员工扭送公安机关。第四条 违反公司纪律给公司或他人造成。</p><p>6、员工违规违纪处理办法第一章总则第一条为进一步加强企业内部管理，严肃纪律，防范和惩治以职、以权、以水谋私行为，维护企业正常生产经营秩序，根据国务院企业职工奖惩条例和有关法律、法规，结合公司实际，特制定本规定。第二条公司职工违反有关法律、法规和公司规定，损害国家或公司利益，以职、以权、以水谋私，非法谋取不正当利益的，依照本规定给予行政处分。第三条行政处分分为警告、记过、记大过、留用察看、开除五种。第四条损害公司利益包括侵占、私分、侵害公司财产、盗用水量折价、故意少抄少估水量、截留或挪用水费、私自承接。</p>