员工行为

员工行为Tag内容描述：<p>1、员工行为守则 * * 内部资料内部资料 * * 中国人寿保险股份有限公司中国人寿保险股份有限公司 员工行为守则员工行为守则 （试行）（试行） 中国人寿保险股份有限公司 二四年六月二四年六月 员工行为守则 1 目目 录录 序 言。</p><p>2、博金（福建）建材市场经营管理有限公司员工行为手册目录第章 第一章 基本原则1第章 第二章入职离职管理2第章 第三章考勤与请休假管理3第章 第四章薪酬福利4第章 第五章劳动纪律及违纪违规处理5第章 第六章其他9第章 第一章。</p><p>3、第 1 页 共 17 页 xxxxxxxxxx 有限公司员工行为总则有限公司员工行为总则 XANF 101 2013 第一章第一章 总则总则 为加强公司管理 维护公司良好形象 特制定本规范 明确要求 规范行 为 创造良好的企业文化氛围 一般员工的义务一般员工的义务 第 一 条 微笑服务 在接待公司内外人员的垂询 要求等任何场合 应注视对方 微笑应 答 切不可冒犯对方 第 二 条 礼貌用语 在任何。</p><p>4、精品文档 工行员工行为守则 中国工商银行员工行为守则 第一章 总则 第一条 为加强员工管理 规范员工行为 提高员工素质 特制定本守则 第二条 本守则是工商银行员工必须遵守的准则 是规范员工言行的依据 是评价员工言行的标准 全体员工应从我做起 从本岗位做起 自觉遵守行为守则 共同塑造工商银行良好的企业形象 第三条 员工如对本守则有任何疑问或异议 可向本部门或各级行人事部门咨询 本部门和各级行人事部。</p><p>5、精选财经经济类资料 员工行为准则 员工行为准则 范文一 B 所有员工的包袋在进入和离开卖场时间均接受检查 C 所有员工在未经许可的情况下不得购买损坏的商品 D 当快讯商品紧缺时 所有员工必须把利益让给广大顾客 而不得私占 多占紧销商品 范文三 第一篇总述 一 目的 为了树立公司品牌价值 尊重员工个人价值创造 打造优秀的企业文化 促进各项管理日趋规范化 制度化 特制定本准则 本员工准则属个人修养规。</p><p>6、1公司员工行为规范准则员工行为规范手册员工行为规范手册黑龙江省农村信用社行为总则“四四要决”四要要清理你的思想，它会影响你的行为要检视你的行为，它会养成竹的习惯要改进你的习惯，它会塑造你的性格要雕塑你的性格，它会改变你的命运四学2学会尊重尊重别人就是尊重自己。学会关爱做人比做事更重要，品格比成就更重要学会合作同心协力推动事业长足发展。学会分享诚实沟通，相互信任、相互支持。3四观客户至上观一一客户利益高于一切，忘掉自我。信合家园观信合是家园，家园大家建。共荣发展观一一我与信合同发展，信合发展我受益。。</p><p>7、员工行为规范范本餐饮业员工行为规范 第一章 仪表仪容规范 员工的仪表仪容是构成服务行业良好形象的重要因素，是给宾客留下良好印象的关键，也是对客服务的基本要求之一。因此，每一位员工都应时刻按规范注重自己的仪表仪容，并以此而自豪。 第一节 男员工仪表仪容规范 一、制服 1、上岗必须穿着规定的制服。。</p><p>8、员工行为规范【人力资源部】文件名称：员工行为规范文件编号：拟制单位：人力资源部审核： 批准发布： 版本：发布日照：密级：发布部门：人力资源部发送 全体员工 附件员工行为规范第一条 总则：为规范员工行为，体现中金时代整体积极向上的精神面貌，工作期间保持良好的仪表与风度，树立良好的企业形象，特制定本行为规范第二条 基本准则（一） 公司员工应严格遵守公司的有关规章制度，做到不迟到、不早退；不擅离职守，因公外出要请示过后填写考勤补签单写明未打卡说明；工作时间不打电子游戏、玩牌、打私人电话等与工作无关的事情。公。</p><p>9、联想员工行为规范手册（10版）联想（北京）有限公司（联想电脑公司）一九九九年七月目录1、联想介绍32、专卖店经营理念53、员工仪容仪表规范64、员工接电话规范85、日常行为规范86、媒体拍照规范107、偷窃行为处理规范118、附表员工行为规范检查表12员工行为规范前言常言道没有规矩，不成方圆。每一个公司都有一些行为准则来指导员工的日常工作与行动，这是使事业顺利进行的必要保障。作为联想11特许专卖店体系的重要成员,为了更有效地开展工作，请每一位员工仔细阅读本手册，以便时常检查自己是否全面、正确地遵守了联想11特许专卖店体系。</p><p>10、员工行为准则一、目的为营造良好的办公环境，使员工在工作中能保持身心舒畅，从而提高工作质量及工作效率，特制定此行为准则，希望员工们共同遵守、维护和执行。二、总则1、 创造良好的公司声誉，维护公司形象，是全体员工义不容辞的责任；2、 严格遵守公司的各项规章制度；3、 热爱本职工作，讲究职业道德，努力学习业务知识，不断提高自身素质和业务技能；4、 尊重同事，礼貌待客，精诚团结；5、 办事认真负责，讲求工作质量和工作效率；6、 爱公司如爱家，反对铺张浪费，提倡勤俭节约的作风；7、 同事之间应相互学习和相互鼓励，杜绝背。</p><p>11、员工行为约束 一 员工购物制度 我们鼓励所有的员工在本单位购物 这也是我们销售额的保证 但员工购物必须遵守如下规定 1 员工选购商品只允许在规定的时间内进行 因特殊原因购买商品的必须征得店长或防损主管同意后方。</p><p>12、公告 标题: 员工行为规范公告类型: 规章制度发布对象: 全单位发布人: 行政部11002 郑永伟 发布时间: 2011-07-10 13:19:43 点击次数: 203附件: 石狮市赛琪体育用品有限公司员工行为规范制定日期2011/05/06制定朱昌文修订。</p><p>13、员工行为规范为了营造严谨、规范有序的办公环境，提高员工职业素质与个人修养，提升企业形象，公司规定具体规范内容如下：一、 办公环境：1、 保持办公区域整洁，时刻注意整理、维护、清扫、清洁。2、 公司办公区域卫生按分担区划分到部门，各部门环境卫生由各部门负责，部门经理进行监督、检查。卫生清洁要做到桌面、地面、窗台干净、整洁，门、窗光亮、无尘。3、 保持办公区域墙面整洁，除指。</p><p>14、员工行为规范领导心里装着员工，时刻不忘责任使命。党员心里装着党， 时刻不忘光荣称号。员工心里装着客户，时刻不忘服务好。一、 日常礼仪办公室礼仪工作场所坐姿稳重，举止安详。办公室内禁止说粗话、脏话、刻薄话。保持良好的办公环境，工作中禁止说笑打闹。办公室保持整洁、卫生。不在非吸烟区吸烟，不乱扔杂物。公用物品用毕放回原处；个人办公物品摆放整齐干净。爱惜使用公。</p><p>15、员工行为管理规范第1章 总则1、 目的为适应公司快速发展的要求，进一步规范员工的行为，建设良好的公司文化，特制定本规范。2、 适用范围本规范是员工在日常工作和公务活动中必须遵守的行为准则，适用于公司全体员工。第2章 基本行为规范1、 遵守公司和部门的各项管理制度及规定，保障良好的工作秩序。2、 按时上下班，不提前就餐，不擅自离岗。节假日过后应适当提前到岗。</p>