员工学习培训

员工学习培训Tag内容描述：<p>1、附表一：企业文化培训附表一：企业文化培训 培训时间参加部门培训内容培训形式主讲人负责部门 3 月 20 日 前 酒店领导及 部分员工 海尔工业园参观海尔大学、海尔文化展，学习 海尔集团先进企业文化。 现场参观 海尔工业园 讲解员 总办 3 月 30 日 前 酒店各部门 1.请店内人员（或外部专家）讲解企业文化有 关内容。 2.观看海景花园大酒店企业文化的电视宣传片 及大学老师讲授海尔文化的电视专题片。 员工集中培 训 店内有关人 员或外聘专 家 总办 3 月至 12 月 酒店各部门 组织员工每天利用晨会、例会等时间集体诵读、 弟子规等国学经典，。</p><p>2、培训时间参加部门培训内容培训形式主讲人负责部门3月20日前酒店领导及部分员工海尔工业园参观海尔大学、海尔文化展，学习海尔集团先进企业文化。现场参观海尔工业园讲解员总办3月30日前酒店各部门1.请店内人员（或外部专家）讲解企业文化有关内容。2.观看海景花园大酒店企业文化的电视宣传片及大学老师讲授海尔文化的电视专题片。员工集中培训店内有关人员或外聘专家总办3月至12月酒店各部门组织员工每天利用晨会、例会等时间集体诵读、弟子规等国学经典，提高自身修养素质。各部门利用晨会进行员工诵读并参照注解总办4月酒店各部门利用酒。</p><p>3、软件工程师考评表时间： 年 月 日被考评人：考评人：1、重要任务 / 满分：90分 及格分：45分（1）、工作量（50%）： A、（）B、（）C、（）D、（）E、（）（2）、技术难度（10%）： A、（）B、（）C、（）D、（）E、（） （3）、新技术使用情况（10%）： A、（）B、（）C、（）D、（）E、（）（4）、管理责任（10%）： A、（）B、（）C、（）D、（）E、（）（5）、技术责任（10%）： A、（）B、（）C、（）D、（）E、（）（6）、其他临时工作（10%）： A、（）B、（）C、（）D、（）E、（）分数：2、岗位工作/ 满分：45分 及格分：22.5分1。</p><p>4、工人请假卡年度 工码 单位 职务 姓名 NO.假 别请 假 事 由请假日数请假起讫月日代理人盖 章人事单位登 记附呈证件核 准备 注注：请假核准人由人事部门依人事规章规定另行加盖橡皮印。努力了的才叫梦想，不努力的就是空想！如果你一直空想的话，无论看多少正能量语录，也赶不。</p><p>5、训练班学员反馈表姓名部门时间课程讲师地点征询意见：1、本课程的时间安排 很满意 满意 不满意2、本课程的场所 很满意 满意 不满意3、本课程的教材内容 很满意 满意 不满意4、本课程讲师表达 很满意 满意 不满意5、服务 很满意 满意 不满意6、本课对您 很满意 满意 不满意7、建议 很满意 满意 不满意课程结束后您如何用在您的工作上。</p><p>6、培训学习心得体会 陈丽丽 转眼间培训班的课程已经接近结束 经过十一天的学习 我想我们每一位学员都有不同的但很大的收获 对于我个人 我认为这次培训班举办的非常有意义 非常有必要 因为它不仅让我充实了更多的理论知识 更让我开阔了视野 解放了思想 打动了内心 无论是从党校到复旦 从听课到交谈 还是从所听到所闻 每时每刻 每一堂课 都让我有所感动和收获 许多不可言语表达的收获 加之与来自不同县市区 不同工。</p>