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员工职业生涯规划培训

目 录 一、为什么要进行职业生涯规划 二、职业生涯规划的概念 三、职业生涯规划分类 四、如何制定个人职业生涯规划 五、如何评价职业生涯成功 六、 《在自己的岗位上创业》 ――李强 一、为什么要进行职业 生涯规划 1、以既有的成就为基础。员工职业生涯规划。员工培训与职业生涯设计。

员工职业生涯规划培训Tag内容描述:<p>1、目 录 一、为什么要进行职业生涯规划 二、职业生涯规划的概念 三、职业生涯规划分类 四、如何制定个人职业生涯规划 五、如何评价职业生涯成功 六、 在自己的岗位上创业 李强 一、为什么要进行职业 生涯规划 1、以既有的成就为基础,确立人生的方向,提供奋斗的 策 略; 2、突破并塑造全新充实的自我; 3、准确评价个 人特点和强项; 4、评估个人目标和现状的差距; 5、准确定位职 业方向; 6、重新认识自己的价值并使其增值; 7、发现新的职业 机遇; 8、增强职业竞争力; 9、将个人、家庭和事业联系起来。 1、深刻理解员工的兴趣、愿望和。</p><p>2、青年团员职业规划培训 2005年12月 课程内容介绍 上午: 1、职业生涯规划与发展的介绍主要说明什么是职业生涯发展规划 2、为什么要进行职业生涯规划说明职业生涯规划对个人与企业的重要意 义,并进行个人职业性向测试和个案分析 下午: 1、怎样在企业中进行职业生涯规划为个人职业规划指点迷经(案例) 2、面向组织的职业生涯规划企业组织对员工的职业生涯规划与管理(案 例) 问题1:在座的各位,你在求职的道路上是否曾 经迷惘过? 问题2:那么,现在你是否已经找到了自己的职 业定位?你对你现在的工作满意吗? 如果你不知道自己该找什。</p><p>3、培训讲座,员工职业生涯规划,从学生成为社会人的设计,职业 生涯规划,主要内容,一.什么是职业生涯规划 二.为什么要搞职业生涯规划 三.制定职业生涯规划应遵循哪些原则 四.职业生涯规划应考虑哪些因素 五.职业生涯规划的基本步骤 六.职业生涯设计表 七.职业生涯管理 八.员工职业生涯规划试行方案,一.什么是职业生涯规划,职业生涯规划 是指个人发展与组织发展相结合,通过对职业生涯的主客观因素分析,总结和测定 ,确定一个人的奋斗目标,并为实现这一职业目标,而预先进行生涯系统安排的过程包括制定相应的工作,以及每一时段的顺序和方向的。</p><p>4、1 2 3 4 员工职业规划 基本概念 分阶段规划 职业规划的有效途径 职业规划方案举例 5 制定适合自身发展的职业规划 职业规划的 基本概念 第一部分 为什么要制定职业规划? 职业规划的目的 职业规划的定义 职业规划的基本原则 职业规划应具备的特性 为什么要制定职业规划? 小寓言:三个人的选择 有三个人被判关进监狱三年,监狱长许诺满足每人一个要求。美国人爱抽雪茄 ,要了三箱雪茄;法国人最浪漫,要一个美丽的女子相伴;而犹太人要了一部与外界 沟通的电话。 三年过后,第一个冲出来的是美国人,嘴里鼻孔里塞满了雪茄,大喊道:“给 我。</p><p>5、1 2 3 4 员工职业规划 基本概念 分阶段规划 职业规划的有效途径 职业规划方案举例 5 制定适合自身发展的职业规划 职业规划的 基本概念 第一部分 为什么要制定职业规划? 职业规划的目的 职业规划的定义 职业规划的基本原则 职业规划应具备的特性 为什么要制定职业规划? 小寓言:三个人的选择 有三个人被判关进监狱三年,监狱长许诺满足每人一个要求。美国人爱抽雪茄 ,要了三箱雪茄;法国人最浪漫,要一个美丽的女子相伴;而犹太人要了一部与外界 沟通的电话。 三年过后,第一个冲出来的是美国人,嘴里鼻孔里塞满了雪茄,大喊道:“给 我。</p><p>6、第六组:员工培训与职业生涯设计,小组成员: 组 长:,人力资源部负责人: 战略发展部负责人: 信息部负责人: 生产部负责人: 技术部负责人: 财务部负责人: 教育培训负责人: 市场部负责人: 职工代表:,情景:公司人力资源培训与职业生涯(大纲)专题会,角色:,情景背景,主题:公司人力资源培训与职业生涯(大纲)专题会 地点:会议室 时间:2012年5月13日,2019/4/4,4,员工培训与职业生涯设计(大纲),2019/4/4,5,员工培训研讨,首先,我们重点回答几个问题: 1、谁最需要培训? 2、培训有什么价值? 3、我们应该如何开展培训?,2019/4/。</p><p>7、中国人力资源开发网(简称:中人网中国人力资源开发网(简称:中人网www.ChinaHRD.net) 腾图集团管理咨询项目 员工职业生涯规划/培训管理体系设计报告 2002年3月,北京 ) 腾图集团管理咨询项目 员工职业生涯规划/培训管理体系设计报告 2002年3月,北京 Your worldYour worldOur peopleOur people 来自w w w .3722.c n 中国最大的资料库下载 2 中国人力资源开发网(简称:中人网中国人力资源开发网(简称:中人网www.ChinaHRD.net) 内容 ) 内容 ?人力资源管理项目回顾 ?集团员工职业生涯规划管理体系设计报告 ?职业生涯规划路径 ?继任。</p><p>8、员工职业生涯规划 为什么要做职业生涯规划 如果你没有方向 你就永远不可能到达目的地人生就像一场旅行 不必在乎旅行的目的地 在乎的是沿途的风景和看风景的心情 心灵的旅行 人生就像一场旅行 应该提前选好目的地 抽。</p>
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