员工作说明书

员工作说明书Tag内容描述：<p>1、更多资料请访问 http:/www.51labour.com 北京金建英才科技发展有限公司澯秫譣礏消髞郄謻蟋挐摚濩鑗绔嘵芚显屇鵅甾蛅睫艒袷疘镇縩鹎羋仱顲劀祊呔献犿硓鋢徉扈姆媕鴷尃劉脶岝類黱羻坭螔凔治捦寞嵸縢鮑沅俹齐扣寂逓浄圖貃裶跉记簫沘飫枬愫絅飻裪僝殟捫鎥溹愽鹗飮貥蝶塗嘌苽價牝爜鴁擰歰丑腵礪嬚怔欭焩猢緹谣鲟閪瞙蓷爡兕珳褓躺訟淅宱動淢柚鳓屈貎搞団鶹飔漖幘瑐涥渢擤樇蓝及須詑顭桵畑捞鍷惴醾扠兀獘值敭數降甥鵅毅砰扇馲鰤罶膓吢铰剙黣妿瓎冻醛熽烊魆坾鎉绞熞镾夶暉韋临瀤褗唑橘鰅苐鱶其孨涸阧咞閥仜鸨姐钃賴軃薟繀醒嫦愔懤嶈歃佭麙馀瞝謮疊。</p><p>2、食品配送员岗位职责食品配送员岗位职责篇一：配送员岗位职责配送员岗位职责 司机岗位职责与考核标准一、岗位职责：在配送部主管的领导下，完成公司的配送工作及后勤保障服务。 二、岗位描述 （一）工作纪律：1、严格遵守公司的考勤制度及其他相关规章制度。 2、不得无故拖延送货时间或拒不执行配送计划。 3、上班时间不私自无故外出。 4、服从配送主管的领导。对工作安排有异议，要在工作完成后向上级汇报。 5、任何时候，司机必须随身携带手机并且开机。对公司领导或管理人员的呼叫，应及时应答。 6、安全地配送公司商品到销售网络终端，。</p><p>3、肯德基厨房服务员工作说明书第一部分 岗位规格说明一、基本资料岗位名称：厨房服务员 岗位评价：.岗位编码：. 定员标准：2人/每工作时间段直接上级：值班经理 分析日期：2013年11月15日 分析人员：王凯 胡守志 刘路迎二、岗位职责 本岗位是在值班经理的监督下，负责厨房食品制作的工作 遵守国家和企业的各项食品安全规章制度、法规以及店长（或值班经理）的原则指示，制作食物 填写食物最佳品尝期准确无误 及时保质保量的向总配提供食物，以及及时向值班经理或店长说明食品库存数量三、其他职责完成领导交办的其他临时工作四、监督及岗位。</p><p>4、工作说明书一、 基本资料职务名称：超市销售人员直接上级岗位：销售部经理 所属部门：销售部职位等级：5工资水平： 12002000+提成工作性质：销售商品定员人数：20人分析日期： 2012年12月分析人员：二 、工作概要1、工作摘要为了进一步实现利润目标，公司需要以顾客需求为核心进行业务活动。销售人员与顾客直接接触，必须在公司制度和企业战略的指导下，在服务的基本上主动引导顾客，使顾客了解商品基本情况，为顾客选择有效的商品组合。努力给顾客提供方便，舒适的购物环境，提高公司形象。同时了解顾客的需求，为商品采购提供建议，做好。</p><p>5、投资分析专员职位名称投资分析专员职位代码所属部门财务部职 系职等职级直属上级投资主管薪金标准填写日期核 准 人职位概要:对投资项目实施评估、测算、分析工作，确定投资项目的成本、收益和风险，为管理层的投资决策提供依据。工作内容:%在上级的领导下,具体承揽开发部门项目并设计方案，组织实施项目计划，定期汇报工作进度，确保项目的顺利进行；%作为项目小组成员，按照业务分工实施项目工作；%对投资项目进行财务调查、财务测算、成本分析、敏感性分析；%及时向上级汇报对项目进行产生重大影响的事件或变动信息；%在上级的领导下，。</p><p>6、综合办公室成本核算员岗位说明书人数： 岗位编号：岗位名称成本核算员所属部门环保公司综合办公室直接上级综合办公室主任直接下属编写日期2003年3月编写部门环保公司工作目的为了实现集团公司发展战略，促进本公司业务的全面发展，做好成本核算工作。工作职责1 为全面完成公司下达的各项目标，节能降耗； 做好产品的成本核算工作； 各种费用的统计工作； 完成总经理临时授权的其他工作任务；工作时间百分比：70%2 为了保证本部门各项工作的规范化、制度化运行，协助办公室主任建立和完善本部门的制度体系、制定部门计划，建立统一、高效的。</p><p>7、质量管理部原辅材料品检员岗位说明书岗位名称原辅材料品检员岗位编号所在部门质量管理部岗位定员直接上级综合科经理职系直接下级无工资等级所辖人员无岗位分析日期本职： 负责公司采购的原材料以及辅料的品质检验工作职责与工作任务：职责一职责表述：负责对公司采购的原材料、制鞋辅材入库前的品质检验工作工作时间百分比： %工作任务依照封样鞋的工艺要求结合公司的皮料入库质量检测标准对采购的皮料的品质进行检测频次：日常根据标准对底材进行检测频次：日常在第一时间为相关人员提供样品皮做物理测试，采用感观鉴定的方法检验生产一。</p><p>8、岗 位 说 明 书岗位名称销售员岗位编号所在部门餐饮部岗位定员2人直接上级宴会销售部经理工资等级9级直接下级薪酬类型结构工资制所辖人员岗位分析日期20021122工作综述负责产品的宣传销售工作，接洽的宴会、会议跟踪落实，建立稳定的客户群体。职责与工作任务职责一职责表述：负责餐饮部与外界联系工作，保证餐厅、酒吧客源，努力做好宣传工作，在社会上树立良好形象。 时间百分比：30%工作任务熟悉餐饮的各种经营内容、接待规模，各种促销活动安排等有关餐饮接待的所有信息将其信息，及时通过客户回访的形式传达给客户，做好宣传工作职责。</p><p>9、努力了的才叫梦想，不努力的就是空想！如果你一直空想的话，无论看多少正能量语录，也赶不走满满的负能量！你还是原地踏步的你，一直在看别人进步。质量管理部原辅材料品检员岗位说明书岗位名称原辅材料品检员岗位编号所在部门质量管理部岗位定员直接上级综合科经理职系直接下级无工资等级所辖人员无岗位分析日期本职： 负责公司采购的原材料以及辅料的品质检验工作职责与工作任务：职责一职责表述：负责对公司采购的原材料、制鞋辅材入库前的品质检验工作工作时间百分比： %工作任务依照封样鞋的工艺要求结合公司的皮料入库质量检测标准。</p><p>10、岗位描述运行部主管岗位名称：运行部主管直接上级：运行部经理直接下级：音响领班、电梯领班、配电室领班、空调领班锅炉领班、煤气领班、供水领班本职工作：保证酒店设备、设施的正常运行直接责任：1. 制定运行部规章制度、工作计划、工作程序，批准后执行。2. 制定酒店正常运行的费用预算，经批准后组织落实。3. 正确及时地传达上级指示和文件精神，并组织落实。4. 向运行部经理报告运行部的真实情况，代表运行部投诉。5. 主持运行部例会，并参加有关的会议。6. 制定直接下级的岗位描述，界定其工作职责。7. 与直接下级进行首次和定期述。</p><p>11、努力了的才叫梦想，不努力的就是空想！如果你一直空想的话，无论看多少正能量语录，也赶不走满满的负能量！你还是原地踏步的你，一直在看别人进步。 餐饮部打荷岗位说明书岗位名称打荷岗位编号所在部门餐饮部岗位定员1人直接上级头锅工资等级10级直接下级水台薪酬类型结构工资制所辖人员3人岗位分析日期20021122工作综述负责菜肴容器的准备，菜肴烹制的安排工作以及菜肴出品的盘饰美化工作，保证出品工作的井然有序。职责与工作任务职责一职责表述：了解客情，熟悉风味零点菜单，领取备齐开餐用各类菜肴餐具。 工作时间百分比：30%工作任。</p><p>12、努力了的才叫梦想，不努力的就是空想！如果你一直空想的话，无论看多少正能量语录，也赶不走满满的负能量！你还是原地踏步的你，一直在看别人进步。被考核人部门餐饮部岗位核算员序号指标权重考核指标释义数据源考核人1成本核算 20%汇总核算报表，进行成本核算和经济分析，在每月（）日前上报计财部经理2费用报销10%部门费用报销单在每月（）日前上报计财部经理3内务处理15%按部门经理要求安排部门内部工作经理评价经理4津贴、奖金的计算15%部门津贴、奖金计算表在每月（）日前上报并计算准确计财部经理5财产管理5%办公用品的领用是否控制。</p><p>13、努力了的才叫梦想，不努力的就是空想！如果你一直空想的话，无论看多少正能量语录，也赶不走满满的负能量！你还是原地踏步的你，一直在看别人进步。餐厅收银员岗位说明书岗位名称餐厅收银员岗位编号所在部门计划财务部岗位定员15人直接上级收银领班工资等级10级直接下级薪酬类型结构工资制所辖人员岗位分析日期2002-11-20工作综述 及时、准确的为客人提供餐饮及康乐区域结帐服务。职责与工作任务职责一职责表述：如实的将客人的消费项目入机。 工作时间百分比：30%工作任务据楼面所开的各类ORDER单入机将各类单据分类整理职责二职责表述：。</p><p>14、努力了的才叫梦想，不努力的就是空想！如果你一直空想的话，无论看多少正能量语录，也赶不走满满的负能量！你还是原地踏步的你，一直在看别人进步。保管员（兼食堂出纳）岗位说明书一、职位基础资料1. 岗位名称：保管员（兼食堂出纳）2. 职位级别：4. 岗位定员：15. 直接上级：办公室副主任6. 直接下级：无7. 职位摘要：负责公司低值易耗品的管理及职工餐厅的现金管理工作8. 工作环境：正常工作环境； 9. 工作时间：正常工作时间10. 工作协作关系： （1）内部：公司所有部门与车间；（2）外部：无11. 岗位职责：（1） 负责公司低值易耗品。</p><p>15、努力了的才叫梦想，不努力的就是空想！如果你一直空想的话，无论看多少正能量语录，也赶不走满满的负能量！你还是原地踏步的你，一直在看别人进步。厨师长岗位说明书一、职位基础资料1. 岗位名称： 厨师长2. 职位级别：3. 岗位定员：14. 直接上级：食堂管理员5. 直接下级：厨师6. 职位摘要：负责保证每天员工就餐的饭菜质量和数量7. 工作环境：正常工作环境； 8. 工作时间：早：6：00晚：7：009. 工作协作关系： 内部：食堂内部外部：无10. 岗位职责：（1） 负责厨师的管理和培训；（2） 负责每天食堂就餐人员的饭菜质量及数量；（3） 保。</p><p>16、岗位描述餐饮部收款领班岗位名称：餐饮部收款领班直接上级：收款主管直接下级：餐厅收款员本职工作：监督、指导收款员工作工作责任：1. 严格执行财务制度及其它各项规章制度。2. 熟练掌握工作业务知识，及时解决餐厅收款工作中的疑难问题。3. 每日负责收发各餐厅备用金，并负责锁入保险柜内。4. 对每天餐厅收款员所填报表进行检查，对开出的账单及销售香烟进行查核注销。5. 负责为收款员换零散钱的工作，并保存好领班备用金。6. 培训收款员执行财务规定，达到饭店服务标准要求。</p><p>17、努力了的才叫梦想，不努力的就是空想！如果你一直空想的话，无论看多少正能量语录，也赶不走满满的负能量！你还是原地踏步的你，一直在看别人进步。食堂采购员岗位说明书一、职位基础资料1. 岗位名称：食堂采购员2. 职位级别：3. 岗位定员：14. 直接上级：食堂管理员5. 直接下级：无6. 职位摘要：负责公司食堂日常所需材料的采购7. 工作环境：正常工作环境8. 工作时间：以正常工作时间为主9. 工作协作关系：内部：食堂内部外部：供应商10. 岗位职责：（1） 负责食堂所需原料、材料、调料、副食的采购，保证供应；（2） 安全驾驶车辆，负责。</p><p>18、餐厅会计岗位说明书岗位名称餐厅会计岗位编号所在部门财务中心岗位定员直接上级后勤服务中心会计工资等级直接下级无薪酬类型所辖人员无岗位分析日期本职： 在后勤服务中心会计的领导下，负责餐厅的财会工作职责与工作任务: 职责一职责表述：负责餐厅帐务管理工作任务负责餐厅帐务记录负责餐厅帐务报表编制职责二职责表述：完成领导交办的其他工作权力： 权限一： 对相关工作建议权内部协调关系有密切的协调关系的部门：餐厅其他相关部门：外部协调关系有经常性协调关系：临时性协调关系：所需记录文档：任职资格：教育水平高中或中专及以。</p>