原因分析及对策研究

原因分析及对策研究Tag内容描述：<p>1、I 哈尔滨市导游人员流失原因及对策研究 Research on Reasons and Countermeasures of Flow of Harbin Tour Guides 摘 要 自改革开放以来，旅游业得到了快速的发展，成为推动国民经济发展的重要力 量。导游服务是旅游业的主要产品，对人力资源的依赖比其它行业更为严重。目前， 中国旅游行业中导游管理体制存在极大的不合理性，这也是直接制约导游服务质量 提高的根源所在，也是出现导游人员流失的问题根源。文章从导游流失现状出发， 针对当前导游管理制度中存在的问题及其原因进行了分析，并提出了改革不合理制 度的具体办法，以此说明保。</p><p>2、197 教育教学探讨 2013.5 课外阅读 在职业教育的过程中，学生成绩差，不听话，老师教育难，教 学难一直是老声常谈的问题。作为教师，我们应该思考：为什么我 们的学生不想学，学不好？为什么学生不听我们的话。作为一名教 师，我发现，学生不想学、不听话的原因可能有以下几种情况： 一、家庭方面的原因 部分学生父母不重视教育的过程，只看重的是教育的结果，当 看到孩子没有取得好成绩的时候，他们没有看到孩子的努力，也没 有去帮助孩子找到失败的原因，而是责备他，骂他，甚至打他，学 习，给这些学生来带的是痛苦、是烦恼，而不是快。</p><p>3、公司员工流失问题分析及对策建议员工流失一般概念与公司员工流失现状所谓员工流失是指组织不愿意而员工个人却愿意的自愿流出。这种流出方式对企业来讲是被动的，组织不希望出现的员工流出往往给企业带来特殊的损失。员工辞职是员工的权利，但由于对企业有害，企业一般要设法控制和挽留，至少要避免这种现象经常发生。按照员工与企业之间的隶属关系来划分，一种流失是员工与企业彻底脱离工资关系或者说员工与企业脱离任何法律承认的契约关系的过程，如辞职、自动离职；另一种流失是指员工虽然未与企业结束契约关系，但客观上已经构成离开企。</p><p>4、近年来我国地价上涨的成因及对策分析摘要 自2005年以来，虽然经过一系列的调控措施，地价仍持续上涨。地价与其价值背离的长期上涨，极有可能导致泡沫风险。文章分析了造成地价上涨的主要原因，并针对这些原因提出相应对策。关键词 地价 上涨 对策 一、引言 近年来，我国地价持续上涨，全国土地交易价格指数从2002年的106.9逐年攀升至2007年的112.3（上年同期价格为100），而2008年1季度则再创新高，达到了116.5。不可否认，近年地价的持续上涨是城市化加速及经济发展引起土地价值提升后在交易价格上的必然体现，是土地在市场经济条件下的。</p><p>5、黑龙江省高校人才流失的原因分析与对策研究摘要:受地理位置、经济状况、人才自身及高校内部诸因素影响,当前,黑龙江省高校人才流失日益严重,极大地制约了当地高等教育和经济社会的发展。政府和高校应共同面对并联手解决这一问题。政府应加大对高等教育的投入,大力发展黑龙江省高等教育事业;高校方面应通过改革现行内部管理体制,为人才发展营造良好环境。 关键词:黑龙江省;人才流失;高校;对策研究 中图分类号:G46文献标志码:A文章编号:1673-291X(2009)29-0067-02 高校高层次人才是提升高校教学科研质量的关键因素,更是提升高校竞争力的资源。</p><p>6、国有企业人才流失根源及对策分析【摘要】伴随着经济的发展和进步，我国的各项工程建设获得了非常快速的提升，很多民营企业在整个形势下获得了较好的发展调试，我国加入到世界贸易组织中去，将很多的资本向着国内进行引入，产生了很多的外资企业，这些情况对市场中的整个形势变得更加复杂和多样，这对于我国国有企业的发展带去了非常大的挑战，想要在如此激烈的市场中进行发展和改革，必须要对国有企业的理念进行改善和提升，对企业管理制度予以完善提升，保证人才在不断竞争中获得更好的发展机会，实现经济的可持续性发展和建设。本文将根。</p><p>7、北京师范大学珠海分校本科生毕业论文论文题目：幼儿教师职业倦怠感个人原因分析及其对策研究以东莞市某幼儿园为例学 生 姓 名 欧泳欣学 号 1007020062专 业 学前教育学 院 教育学院指导教师姓名 牛宙指导教师职称 副教授指导教师单位 北师大珠海分校教育学院2014年4月5日北京师范大学珠海分校学位论文写作声明和使用授权说明学位论文写作声明本人郑重声明：所呈交的学位论文，是本人在导师的指导下，独立进行研究工作所取得的成果。除文中已经注明引用的内容外，本论文不含任何其他个人或集体已经发表或撰写过的作品或成果。对本文的研究。</p><p>8、______________________________________________________________________________________________________________ -可编辑修改- 毕毕 业业 论论 文文 题题目目: 窃窃电电常常见见方法、原因分析及方法、原因分析及对对策研究策研究 姓 名 曹申 学 号 201103110002 系（院） 电子系 班 级 P11 电力一班 指导教师 纪红 职 称 副教授 2014 年 5 月 9 日 ______________________________________________________________________________________________________________ -可编辑修改- 摘摘 要要 电能作为一种特殊的商品具有生产与使用。</p><p>9、中小民营企业员工流失原因分析及对策研究 1 绪论 2 1 1 研究背景 2 1 2 研究意义 4 1 3 文献综述 4 1 3 1 员工流动国外研究状况 4 1 3 2 员工流动国内研究现状 5 1 4 研究内容及解决的问题 5 1 4 1 研究内容 5 1 4 2 解决的主要问题 6 2 员工流失的基本理论 6 2 1 人力资源流动的定义 6 2 2员工流失的分类 7 3 中小民营企业员工流失现。</p>