运行岗位职责

运行岗位职责Tag内容描述：<p>1、各级运行人员岗位职责规定 第一章 总则 第一条 为确保机组安全经济运行,必须规范运行部各项工作,部门各个专业和岗位应职责明确,分 工管辖界限清楚,高效优质完成各项任务,特制定本标准。 第二条 本标准适用于运行部各运行岗位。 第二章 各级运行人员岗位职责 第三条 专业工程师的岗位职责 （一）负责本专业运行技术管理工作， 确 保 设 备 安 全 经 济 运 行 ； （二）对专业上发生的技术事故负管理责任； （三）负责运行设备的操作、监控、调节、巡视、事故处理的监督，使所有运行操作安全、正确、 有效； （四）负责解决本专业运行技术问。</p><p>2、发电部汽机运行(高级)主管岗位规范1 范围1.1本规范规定了发电部汽机运行(高级)主管岗位的岗位职责、上岗标准和任职资格。1.2本规范适用于发电部汽机运行(高级)主管工作岗位。2 岗位职责 2.1 职责范围与工作标准 2.1.1 全面负责汽轮机设备和系统的运行、操作、调整、试验和其它技术管理工作，做好汽轮机运行技术上的指导。 2.1.2 经常深入生产现场，审阅运行记录、检查汽轮机设备的安全经济运行情况，发现问题及时提出改进意见。 2.1.3 制定汽轮机重大操作措施。新设备试运或有重大操作时，做好现场技术上的指导。 2.1.4 做好生产现场的异。</p><p>3、说明书岗位名称经济运行部主任岗位编号直属上级财务经理所属部门经济运行部工资级别直接管理人数4岗位目的在公司经营战略和政策规定指导下，根据长期规划制定生产经营承包责任制，监督安全、环保，预防职业病，建立指导性生产管理和技术管理体系，编制生产计划、审订公司与各子公司合同、管理生产信息，确保公司经营目标的实现。序号主要工作职责、任务绩效标准1制定公司运营指标、年度生产计划、推动并确保经济指标顺利完成有效性、时效性、可指导性2组织对各子公司生产、技术指标按计划进行月度、年度考核有效性、可控性3监督、检查各子。</p><p>4、输煤运行班长岗位职责1范围本标准规定了输煤运行班长岗位职责与权限、工作内容与要求、上岗标准、检查与考核。本标准适用于输煤运行班长工作岗位。2职责与权限2.1职责2.1.1输煤运行班长在生产指挥上接受值长的领导，负责输煤系统设备的安全、经济、稳定运行。技术上接受发电部输煤主管、项目部运行主管的指导。2.1.2负责本班各岗位人员的管理及生产协调工作，领导和组织全班职工对设备的启动、正常运行、切换、停运等过程进行精心操作、认真监控，对输煤系统的设备进行正常的维护。2.1.3负责分析输煤系统设备运行中的不安全因素，做好事故。</p><p>5、配电运行工岗位说明书岗位名称配电运行工岗位编号所在部门工程部岗位定员4人直接上级水电班工程师工资等级十级直接下级薪酬类型结构工资制所辖人员岗位分析日期2002-11-22工作综述负责高低压配（变）电设备、水泵房给水设备、中央空调设备的运行和日常保养，担负工程部对各部门报修工作的受理、登记、转派。职责与工作任务职责一职责表述：巡视配电室、水泵房、空调机房设备并做抄表。 工作时间百分比：40%工作任务定时到各机房检查巡视设备有无异常，设备正常，做好记录后离开。巡视中如设备有异常，应做好相应的调节和应急处理，设备正。</p><p>6、运行人员岗位责任制1. 目的为了规范运行人员岗位责任,明确运行人员应履行的权利和应尽的职责,制定本规定2. 范围2.1本标准规定了运行人员的工作内容,要求,责任及权限.2.2本标准运用于运行工作的所有值班人员(含学员及实习生)3.要求3.1运行人员根据其岗位,应掌握和执行下列规程的有关内容.3.1.1电业安全工作规程3.1.2 本站运行规程。3.1.3 本站检修规程3.1.4本站有关规章制度及部颁有关部门典型规程.3.2运行人员必须进行电业安全工作规程运行规程现场制度等有关规定制度的学习，并了解本岗位所管辖设备的情况，掌握正确的操作与维护方法，经。</p><p>7、发电企业集控运行岗位巡回检查制度一、总则1.1 巡回检查制度是保证设备经济运行，及时发现问题的有效措施，各级运行人员应认真执行。1.2 各专业各岗位的运行人员，应按所管辖的设备范围和所在的运行值的具体工作安排，认真负责、一丝不苟的进行巡回检查。1.3 巡回检查工作必须由能够独立担任工作的运行人员进行。1.4 巡回检查工作必须严格遵守安规中的有关规定进行。1.5 进行巡回检查的运行人员必须带好所用的工具。如：手电筒、听音棒等，带好安全帽。检查前应按专业查阅相应的主、副值班员记录本以及缺陷记录本，以便对刚操作过的、变更。</p><p>8、运行副值长兼培训员安全职责 （1）及时组织班组人员学习国家、行业、上级及本单位有关安全生产的法律法规、规程标准及规章制度 （1）、每月至少深入生产岗位一次，指导生产岗位安全培训管理和活动开展情况，了解员工。</p>