郑州社会保险缴纳流程

郑州社会保险缴纳流程Tag内容描述：<p>1、在我国现行社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，再加上住房公积金,合并称为“五险一金”.五险中的养老保险、医疗保险和失业保险由企业和个人共同缴纳，工伤保险和生育保险完全由企业承担。个人不需要缴纳保费。由于社会保险属于强制性与政策性保险,五险是依据法律定的，至于“一金”则不是法定的。有关保费分担说明如下:1、养老保险：单位承担 20%（17% 划入统筹基金，3%划入个人帐户）,个人承担 8% (全部划入个人帐户)；;2、医疗保险：各地不同（例如北京：单位承担 10%,个人 2%+2;重庆：单位承担 9%,个人2%+。</p><p>2、五险 指的是五种保险 包括养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险和生育保险 一金 指的是住房公积金 五险 是法定的 一金 也是法定的 劳动法 第七十二条规定 用人单位和劳动者必须依法参加社会保险缴纳社会保险费 社会。</p><p>3、社社会会保保险险缴缴纳纳证证明明 缴纳人姓名 身份证号 保险缴纳情况 项目起始时间截止时间实际缴费单位委托缴费单位 养老 失业 医疗 实际缴费单位 盖章 委托缴费单位 盖章 社会保险主管机构 盖章 年 月 日年 月 日。</p><p>4、员工缴纳社会保险方案为使公司走上成功的企业规范化管理模式，充分调动员工的工作积极性，公司本着一切为员工利益着想的理念，为员工创造更好的社会福利待遇，进而更好的鼓励员工创造更大的社会价值，特制定如下缴纳社会保险方案：方案一：按照上海最低社保缴纳标准计算缴纳社保2012年上海最低社保缴纳标准为2338元。照此方案，个人与单位计算入下：个人：每月缴费合计420.84元。其中。</p><p>5、员工社会保险缴纳方案员工社会保险缴纳方案 公司领导: 随着公司各项工作的逐步开展，为完善员工福利，根据劳动法及企业社会保险 办理的相关规定，特申请为公司员工办理社会保险。 根据郑州市社会保险相关政策，养老保险、失业保险和工伤保险乃捆绑式的三险， 均以企业员工上年度实际工资收入为基数，同时与郑州市上年度平均工资相比较。其缴 费比例及要求如下：养老保险，总缴费比例为个人上年度工资收入的 31%，其中企业缴 纳 23%，个人缴纳 8%；失业保险，总缴费比例为 3%，其中企业缴纳 2%，个人缴纳 1%；工伤保险，总缴费比例为 1%，。</p><p>6、社会保险缴纳证明XXXXXXXX 有限公司 XXX 同志（身份证号：）系我公司职工， 公司已为其缴纳养老保险、 医疗保险、 失业保险、 工伤保险和生育保险。特此证明XXXXXXXXX有限公司二一四年十 一 月 十 日。</p><p>7、社会保险申报缴纳流程图相关部门档案部社保部财务部总经办综合部劳动保障部节点ABCDEF1收集新增人员资料系统录入信息核对工资单确定人员2制作保险明细核对款项3网上办理增减员4网上申报5打印申报资料加盖公章6用款申请审核签字审核签字缴费7部门备案编制单位济南铭源人力资源管理有限公司（社保部）编制日期2011年12月28日共1页 第1页社保部办理社会保险申报流程详细情况说明如下：第一步：合同档案部将新签订劳动合同人员资料递交我部门，新增人员递交资料主要有身份证复印件、一寸红底免冠相片各一张，离职人员递交资料主要以与用工单位。</p><p>8、河南养老保险转移细则出台 实现 全国漫游 阅读提示 从今年 月 日开始 参保人员跨省流动并在城镇就业时可以转移接续基本养老保险关系 跨省就业 有多少养老金可以带走 在省内多处地方打工 养老保险关系怎样转移 农民工不能再办退保手续 以后会不会有不好的影响 多地打工 退休后到哪领养老金 针对此项新政实施中的具体问题 根据我省实际情况 昨天 省人力资源和社会保障厅 省财政厅联合下发了 河南省城镇企业职工。</p><p>9、______________________________________________________________________________________________________________ 员工社会保险缴纳方案 随着公司各项工作的逐步开展，为完善员工福利，根据劳动法及企业社会。</p><p>10、员工缴纳社会保险方案 为使公司走上成功的企业规范化管理模式 充分调动员工的工作积极性 公司本着一切为员工利益着想的理念 为员工创造更好的社会福利待遇 进而更好的鼓励员工创造更大的社会价值 特制定如下缴纳社。</p><p>11、社会保险缴纳证明开 福建省 XX市 房地产价格评估管理委员会 我公司 事务所 拟由XX等几名专职注册评估师共同出资设立 企业名称已经XX市 县 工商局预先核准 法人代表XX 注册资本万元人民币 办公地点在XX 现有名专职评。</p>