员工社会保险缴纳方案

员工社会保险缴纳方案员工社会保险缴纳方案 公司领导: 随着公司各项工作的逐步开展，为完善员工福利，根据劳动法及企业社会保险 办理的相关规定，特申请为公司员工办理社会保险。 根据郑州市社会保险相关政策，养老保险、失业保险和工伤保险乃捆绑式的三险， 均以企业员工上年度实际工资收入为基数，同时与郑州市上年度平均工资相比较。其缴 费比例及要求如下：养老保险，总缴费比例为个人上年度工资收入的 31%，其中企业缴 纳 23%，个人缴纳 8%；失业保险，总缴费比例为 3%，其中企业缴纳 2%，个人缴纳 1%；工伤保险，总缴费比例为 1%，全部由企业负担；医疗保险，总缴费比例为 10%， 其中企业缴纳 8%，个人缴纳 2%。 郑州市 2008 年度平均工资为 26476 元/人，保底数为年平均工资的 60%，即： 2647660%=15885.6 元/人。根据规定，缴费基数在当地上年度平均工资的 60%300% 之间浮动。以个人实际收入为基础，与当地上年度平均工资相比较，个人年收入不足郑 州市上年度平均工资的 60%者，按保底数缴纳，个人年收入超过市上年度平均工资的 300%者，按封顶数 300%的比例缴纳。办理社会保险时需报送企业员工收入情况表即工 资表。 现根据公司实际情况，设计缴纳方案及预算如下： 缴纳方案：建议按照员工级、经理级、经理以上级三个档次不同比例缴纳。员工级 按照上年平均工资的 100%缴纳（不足上年度平均工资的按照个人实际收入作为基数缴纳） ；经理级按照上年平均工资的 150%缴纳；经理以上级按照上年平均工资的 200%300% 缴纳（视各人情况不同具体调整） 。 具体预算如下页表： 根据下表所示，2009 年 7 月至 2010 年 6 月间每月公司需承担社会保险费用约为 10261.93 元，并随着公司员工数量的增加而变化。 按照平均工资为基数缴纳人员单位承担费用：按照平均工资为基数缴纳人员单位承担费用： 养老保险失业保险工伤保险医疗保险总 计 月缴费基数 22072207220722072207 缴费比例 20%1%1%9%31% 月缴费金额 441.422.0722.07198.63684.17 年缴费金额 5296.8264.84264.842383.568210.04 现有人数 1010101010 月缴费合计 4414220.7220.71986.36841.76841.7 年缴费合计 529682648.42648.423835.682100.482100.4 按照平均工资的按照平均工资的 150%150%为基数缴纳人员单位承担费用：为基数缴纳人员单位承担费用： 养老保险失业保险工伤保险医疗保险总 计 月缴费基数 33103310331033103310 缴费比例 20%1%1%9%31% 月缴费金额 66233.133.1297.91026.1 年缴费金额 7944397.2397.23574.812313.2 现有人数 22222 月缴费合计 132466.266.2595.82052.22052.2 年缴费合计 15888794.4794.47149.624626.424626.4 按照平均工资的按照平均工资的 200%200%为基数缴纳人员单位承担费用：为基数缴纳人员单位承担费用： 养老保险失业保险工伤保险医疗保险总 计 月缴费基数 44134413441344134413 缴费比例 20%1%1%9%31% 月缴费金额 882.644.1344.13397.171368.03 年缴费金额 10591.2529.56529.564766.0416416.36 现有人数 11111 月缴费合计 882