制度范文2篇

制度范文2篇Tag内容描述：<p>1、家访制度范文2篇【篇一】为进一步贯彻素质教育，推进家校一体化的德育管理，使班主任、科任教师与家长更好互通情况，交流信息，沟通感情。把家庭教育和学校教育紧密结合起来形成一股合力，从而更好地教育学生。特制定科任教师家访制度如下：一、家访的原则家访应分层次进行，不得只进行后进生的家访，而应包括中、上等学生的家访，可以以后进生的家访为主。 二、家访的内容1.宣传教育法律、法规和学校管理规章制度。2.交流学生在校在家的表现及行为习惯养成等，共同探讨促进学生发展的方法、途径，引导家长转变教育观念，立足学生实际，树。</p><p>2、家访制度范文2篇精选【篇五】为加强与纪检监察干部及家属的日常联系，进一步建立健全关心关爱长效工作机制，推动我县纪检监察干部家庭家风建设，结合歙县实际，特制定本制度。一、目的意义通过建立家访制度、开展家访活动，向纪检监察干部家属通报纪检监察干部本人的工作表现，赢得家属对纪检监察干部本人工作的理解、支持和配合；了解纪检监察干部及家属的所思、所想、所求、所盼，力所能及帮助解决纪检监察干部及家属的后顾之忧；挖掘纪检监察干部良好的家风家训家教，发现纪检监察干部兴趣爱好等“生活之美”，实现单位与家庭的良性互。</p><p>3、家访制度范文2篇推荐【篇三】一、家访活动目的：开展教师家访活动是进一步加强和改进学校教育工作，加强教师队伍建设的重要举措。通过家访，促使教师走进学生心灵，关心学生成长，构建民主、平等的新型师生关系。让教师成为知识的传播者、学生学习能力的培养者和学生健康成长的引路人，有利于完善学校与家庭、社会的联系制度，争取家庭、社会对学校教育的理解和支持，从而构建学校、家庭和社会三位一体的学生教育体系。二、组织机构：为了加强对学校开展“千名教师访万家”活动的领导，学校成立活动领导小组。组长：骆XX副组长：杨XX、陈X。</p><p>4、学校卫生检查制度范文 (2 篇 ) 范文 (一 ) 为使学校师生有一个整洁舒适的工作学习生活环境，促进师生身体健康，养成良好的卫生习惯，美化校园环境，特制定本细则。 一、卫生检查细则 (一 )教室卫生 (10 分 )： 要求：坚持每天一小扫，一周一大扫 (星期一 )，教室地面应随时随地保持干净整洁。各项要求及扣分标准如下： 1、教室地面：清扫干净，无瓜果纸屑，无杂物、无痰迹等。，如有明显不洁的扣 1 分，没扫扣 2 分。 2、桌椅：桌椅前后左右排列整齐，表面无脏物，整齐干净。不整齐，乱七八 糟扣 。 3、讲台：整理干净，桌面物件摆放整洁。</p><p>5、家访制度范文2篇精选 文家访制度范文2篇篇精选【篇五】为加强与纪检监察干部及家属的日常联系，进一步建立健全关心关爱长效工作机制，推动我县纪检监察干部家庭家风建设，结合歙县实际，特制定本制度。 一、目的意义通过建立家访制度、开展家访活动，向纪检监察干部家属通报纪检监察干部本人的工作表现，赢得家属对纪检监察干部本人工作的理解、支持和配合；了解纪检监察干部及家属的所思、所想、所求、所。</p><p>6、公司加班补贴制度范文一值班加班补助管理暂行办法为规范党政办公室值班加班补助发放行为，提高工作效率，维护干部职工合法权益，根据中华人民共和国公务员法相关规定，结合办公室实际，制定本办法。一、中华人民共和国公务员法第七十六条规定:“公务员按照国家规定享受福利待遇;国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇;公务员实行国家规定的工时制度， 按照国家规定享受休假;公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休”。根据相关规定，党政办公室工作人员值班加班原则上给予一定的补助。二、办公室工作人员在国家法定节。</p><p>7、公司行政加班制度范文一加班管理制度规定一、总则 为规范加班管理，提高工作效率，根据劳动法及相关法规，结合本公司实际情况，特制定本规定。 本规定适用于公司非提成人员及非提成工作的工作人员。二、加班的含义及原则(一) 含义：加班系指在规定工作时间外，因本身工作需要或主管指定事项，必须继续工 作者，称为加班。(二) 原则： 1. 公司提倡高效率的工作，鼓励员工在工作时间内完成本职工作任务，原则上不提倡加班，如 因处理工作时间内未完成的本职工作或本人工作疏忽而未完成的工作，不计加班。2. 严格控制加班加点的时限，保证员。</p><p>8、工间操制度2篇范文 关于在全系统推行工间操制度】各医疗卫生单位为深入贯彻落实全民健身计划（20xx-20xx年），进一步提高干部职工身体素质和身心健康水平，以强健的体魄、充沛的精力投入到日常工作之中，根据海盐县创建省级慢性非传染性疾病综合防控示范区工作实施方案文件精神，经研究，决定在全系统推行工间操制度。 现将有关事项通知如下 一、目的意义颈椎病、腰椎病及肩周炎是。</p><p>9、宿 舍 管 理 制 度 范 文 2篇 清扫员主要负责宿舍内公共部位的卫生清扫和维护。做到：地面、洁具、窗台、楼梯等全天清洁;墙面、棚面、无灰尘、无涂抹、无划痕;窗户明亮，空气新鲜无异味，洁具、窗户等设施设备无损伤;关好窗户、关好水门。一、清除垃圾，倒痰盂，冲洗厕所，擦拭洁具、窗户窗台、洗漱台、楼梯扶手等，拖扫地面，开窗通风，保持楼内空气新鲜;二、维护楼外和院内卫生，保持卫生清洁，没有纸屑、杂物等，积雪时注意及时清理出过道，特别是台阶的清理，保证学生出入的安全。三、经常巡视和维护各部位卫生，保持全天洁净，检查走。</p><p>10、驻外员工休假制度范文2篇驻外员工休假制度范例一为进一步规范公司驻外机构工作，加强对驻外机构人员管理。规范驻外人员休假行为。根据公司整体工作实际，驻外机构工作特点和驻外机构人员具体情况，结合驻外人员意见，对驻外机构人员休假作如下规定。一、驻外机构人员休假应在不影响公司整体工作和驻外机构正常工作的前提下适时安排。二、驻外机构人员公休假，原则规定一年4次(即每季安排一次)，每次休假7天(含周六、周日)，全年休假28天，不得超假。三、为不影响工作，公司规定驻外人员休假应与规定节假日及公派回司工作有机结合，公司原。</p><p>11、加 油 站 员 工 制 度 范 文 2篇一、忠于企业、爱站如家二、仪表端正、言行规范三、文明经营、礼貌待客四、勤奋工作、任劳任怨五、按章操作、确保安全六、团结协作、顾全大局七、遵守法纪、廉洁奉公八、刻苦学习、不断进取文明用语与服务忌语一、文明用语1、你好! 2、欢迎光临!3、请! 4、对不起!5、谢谢! 6、请稍候!7、别客气! 8、请走好!9、欢迎再来! 10、再见!二、服务忌语1、喂! 2、不知道!3、你问我，我问谁? 4、怎么不早说!5、急什么! 6、叫什么!7、靠边点! 8、没零钱，找不开!9、等着吧! 10、快点，快点!11、下班了，明天来! 12、听。</p><p>12、有 关 企 业 考 勤 相 关 制 度 范 文 一一、1、为了规范员工正常工作时间，维护公司正常工作秩序，特制定本制度。2、本制度适用于公司所有员工。二、考勤内容1、公司考勤实行由办公室管理的手工考勤表制度。2、要求：员工在工作时间坚守岗位，不得擅离职守，严禁在工作时间从事与工作无关的活动，员工必须遵守公司上下班时间，不得迟到、早退或旷工。3、员工按规定时间到(离)岗工作时间未经领导批准离开工作岗位者，即为擅离职守，按旷工论。4、考勤须知：(1)5 分钟以内为迟到，提前 5 分钟以内下班视为早退。(2)迟到 30 分钟以上按旷工。</p><p>13、安全生产规章制度范文2篇安全生产规章制度范文一：总则一条 为了改善公司生产中的劳动条件，保护劳动者在生产过程中的安全和健康，促进公司的经营活动能够顺利的开展下去，根据有关劳动保护的法令、法规等有关规定，结合公司的实际情况制定本规定。二条 公司必须树立 安全一，预防为主 的安全生产方针，由总经理总体负责，各级领导要坚持 管生产必须管安全 的原则，生产要服从安全的需要，来实现公司的安全生产和文明生产。三条 对在安全生产方面有突出贡献的团体和个人要给予奖励，对因违反安全生产制度和操作规程而造成事故的责任者，要。</p><p>14、关 于 餐 厅 采 购 规 章 制 度 范 文 一一、酒店采购制度1、为搞好酒店的采购工作，保证优质廉价的供应，确保经济指标的完成，以及防止一些不良倾向的发生，特制定本制度。2、采购部是酒店工作的专业部门，酒店所需物品原则上均由其统一购买，其他部门有参与监督、支持配合权，未经同意不得擅自采购。3、所有采购活动必须遵守国家有关法令、法律和法规。4、相关人员在采购、收货的过程中，必须遵守商业道德，努力提高业务水平，适应市场经济的发展要求;讲究文明礼貌，遵纪守法;以酒店利益为主，相互监督，相互配合，共同把关。第一条采购。</p><p>15、前台岗位管理制度范文 2 篇一1、按规定的程序与标准向宾客提供一流的接待服务。保持良好的形象，仪容仪表整洁，热情礼貌;2、电话铃响第二声后必须接听，并用规范化服务用语作问候，声调须亲切、友好清晰;接转电话时要快速准确;3、在岗期间不得吃零食、吸烟，不得与客人高声谈笑，不得在工作岗位睡觉、看报纸或杂志，不得利用工作之便上网，不得在工作岗位接打手机;不得私自使用酒店外线电话办理私人事务;不得让朋友或其他无关人员进入工作台;不得做不道德的交易，不得向客人索取小费、其他报酬和物品;4、与工作相关信息及未完成事宜、突发。</p><p>16、加班请假制度管理办法范文一请假管理制度(试行稿)一、法定节假日1、依国家有关规定，休假时间安排如下： 元旦一天：1 月 1 日 春节三天：农历除夕、正月初一、初二放假 3 天 清明节一天：4 月 4 日 劳动节一天：5 月 1 日 端午节一天：农历五月初五 中秋节一天：农历八月十五 国庆节三天：10月 1 日、2 日、3 日2、休假的具体安排遵照放假前公司的具体通知。3、节假日休假期间员工享受享有全额工资。二.请假管理1、员工休假应事先办理请假手续，填写公司统一印制的请假申请表，按照批准权限逐级审批，经批准并将请假申请表报总经办后方可。</p><p>17、施工安全教育制度范文 2 篇 范文一：入场安全教育时间：20xx 年 xx 月 xx 日地点：施工现场项目管理人员：施工队管理人员：施工队职工：教育内容：为了加强施工队的安全生产管理，保障施工队职工的安全和健康，对施工人员进行一次安全教育，其目的和作用是让每一个施工人员能真正认识到安全生产的重要性和必要性，牢固树立“安全第一”的思想，能自觉遵守武汉新区还建安置房项目指定的各项安全规章制度。一、牢固树立“安全生产，人人有责”的思想，要有较强的自我保护意识，不能只顾干活不顾安全。二、每个人入场时要与项目质安部签定个。</p>