欢迎来到人人文库网! | 帮助中心 人人文档renrendoc.com美如初恋!
人人文库网

制度汇编工作

外国语学院学生会机构设置情况及工作制度汇编 一、机构设置 外国语学院学生会设有主席团。学生会的总负责部门。一、政务工作制度。1.党组会议制度。5.工商行政管理工作会议制度。6.工商行政管理专业工作会议制度。7.法制工作委员会会议制度。8.信访工作领导小组会议制度。X区委员会办公室室务会会议议事决策规则 5。

制度汇编工作Tag内容描述:<p>1、外国语学院学生会机构设置情况及工作制度汇编 一、机构设置 外国语学院学生会设有主席团,其下设立办公室、权益部、学 习部、外联部、文艺部、宣传部、体育部、主持礼仪部八个部门。 1、主席团:学生会的总负责部门。它对上联系学工部门、校级 学生组织,对下统领学生会各个部门,对外联系其他学院学生会。 贯彻执行院、系有关学生工作的规章制度;安排学生会工作,督促 工作的落实情况;主持召开学生会会议;对各部门进行工作上的指 导。 2、办公室:负责信息的上传下达,是主席团与其他各部门之间 的桥梁。对上汇报学生会的活动情况,对。</p><p>2、西安新祁连实业有限公司办公室管理制度日 期:2014年7月责任人:史文军 目 录第一章 部门组织架构.3第二章 部门职能.4第三章 部门管理制度与流程1、人事招聘管理制度.5-62、人事招聘工作流程.73、培训管理制度.8-94、培训工作流程.105、薪酬管理制度。</p><p>3、吉林市工商局机关工作制度汇编目 录一、政务工作制度1.党组会议制度2.局长办公会议制度3.局务会议制度4.局长专题会议制度5.工商行政管理工作会议制度6.工商行政管理专业工作会议制度7.法制工作委员会会议制度8.信访工作领导小组会议制度9.党组(领导班子)民主生活会制度10.会议管理制度11.党组理论中心组学习制度12.公开办事制度13.规范性文件审核、公布和备案规定14.建议提案办理制度15.信访工作制度16.领导干部包保信访案件规定17.信访工作领导责任制18.宣传信息工作管理办法19.干部管理工作规定20.人事管理工作规定21.离退休干部管理。</p><p>4、1 石圪石圪节节煤煤业业公司公司团团支部工作制度支部工作制度汇编汇编 共青团石圪节煤业公司委员会 二 0 一二年八月 石圪节煤业团支部工作制度汇编目录石圪节煤业团支部工作制度汇编目录 2 一一、团支部工作条例、团支部工作条例 二二、团支部书记月度工作团支部书记月度工作例会制度例会制度 三三、支部团员大会制度、支部团员大会制度 四四、支部委员会制度、支部委员会制度 五五、团员教育评议制度、团员教育评议制度 六六、三会一课制度、三会一课制度 七七、团支部学习制度、团支部学习制度 八八、团员发展工作制度、团员发展工作制。</p><p>5、监理人员工作守则1.严格贯彻执行国家有关工程建设的法律、法规、规范、标准和制度,严格履行监理合同规定的义务和职责。尽职尽责按监理规划要求完成监理工作任务;2.严格执行标准化、制度化、规范化管理,把FIDIC条款有机结合起来,与国际通用的、权威性的土木工程施工合同条件接轨;3.施工监理以质量为重点,牢固树立质量第一的观念,以维护国家利益和公众利益为准则,严把质量关;4.努力钻研业务,坚持“守法、诚信、公正、科学”的原则和扎实的工作作风。尊重客观实际,准确反映情况,以科学数据为依据;5.坚持原则、遵纪守法、秉公办。</p><p>6、区委办公室制度汇编中共X区委员会办公室二一九年X月目录X区委员会办公室室务会会议议事决策规则5X区委员会办公室主任办公会议规则13X区委办公室“三重一大”议事规则(试行)17X区委办公室公文管理制度22X区委办公室发文流程图26X区委办公室收文处理流程图27X区委办公室涉密文件借阅单28X区委办公室秘书二室工作制度29X区委办公室会议办会流程总图31X区委常委会会议办会工作流程32X区委办公室承办全区性大会办会流程33X区委办公室承办电视电话会议办会流程34X区委办公室承办书记专题会议办会流程35X区委办公室综合室工作制度36X区委办公室综。</p>
【制度汇编工作】相关DOC文档
外国语学院学生会机构设置情况及工作制度汇编
某实业有限公司办公室部门制度汇编
煤业公司团支部工作制度汇编
监理人员责任划分和工作制度汇编
区委办公室工作制度汇编(40项)
关于我们 - 网站声明 - 网站地图 - 资源地图 - 友情链接 - 网站客服 - 联系我们

网站客服QQ:2881952447     

copyright@ 2020-2025  renrendoc.com 人人文库版权所有   联系电话:400-852-1180

备案号:蜀ICP备2022000484号-2       经营许可证: 川B2-20220663       公网安备川公网安备: 51019002004831号

本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知人人文库网,我们立即给予删除!