职工队伍建设

职工队伍建设Tag内容描述：<p>1、罗平烟草：在创建一流企业中抓好一流员工队伍建设 云南省烟草公司曲靖市公司罗平分公司 李晓春 按照曲靖市烟草专卖局的部署要求，2012 年，罗平分公司联系实际，在开 展“创建优秀县局（分公司） ”活动的基础上，深入地开展了“一流企业、一流 员工”素质工程建设。全公司紧紧围绕“卷烟上水平”基本方针和战略任务， 坚持抓基层、打基础、强素质、树形象、增活力，在建设一流企业的实践中， 培养一流员工队伍，不断提高公司员工队伍的综合素质，促进公司的改革发展， 提高经济效益。2012 年全公司收购烟叶 79.42 万担，收购总值 8.66 亿。</p><p>2、乳山市住房保障和房产管理局关于进一步加强干部职工队伍建设的意见为不断加强和改进房管局干部职工队伍建设，促进作风转变，规范工作程序，提高办事效率，改进服务质量，调动干部职工干事创业的积极性和主动性，建设一支政治坚定、业务精干、作风过硬、纪律严明、群众满意的队伍，现制定如下意见。一、指导思想以深入开展“机关和谐建设创新年”活动为抓手，按照开展机关思想作风纪律整顿活动关于加强机关作风长效机制建设的要求，以政治强、作风正、工作实、纪律严、效率高、形象好六项内容为基本要求，加强干部职工队伍的教育、培训、考。</p><p>3、探索推行“三级”班组管理着力规范监狱职工队伍建设某某省某某监狱近几年来，某某监狱积极探索工人队伍管理模式，特别是今年来，借助“规范化管理年”活动开展的东风，将原来归口分散的职工管理模式规范为班组式集中管理，推行了层级管理、职责明确、奖惩到位的职工“三级”班组管理，从而使职工队伍建设实现了规范、有序、高效，充分发挥了职工在监狱后勤保障中的重要作用，助推了监狱工作的科学发展。在工作中，我们的主要做法和体会有：一、工作中的主要做法在“分”字上用功，规范三级班组划定。建立监狱劳工部门、用工单位、工人班组。</p><p>4、XXXX 年建设一流员工队伍动员讲话稿年建设一流员工队伍动员讲话稿 以人为本,加快一流员工队伍建设 新年伊始、万象更新,公司提出了“创建国内一流港口 企业”的目标,这是公司面对新形势、迎接新挑战的又一项 重要举措。 “创造一个良好的人才开发环境,使富于才干的 人得到发展,是公司的心愿”,几年来,公司倡导“人人是才、 人尽其才”的人才理念,一直在营造一个团结紧张、严肃活 泼、风清气正的工作氛围和人文环境,致力于选拔和培养 “一支具有较高管理水平、有事业心、勇担重任的创新型 管理人才队伍;一支具有较强营销水平,能闯市场,敢闯。</p><p>5、加强职工队伍建设调研报告为加强职工队伍建设，推动民兵预备役建设科学发展，根据军分区划分的调研课题，2至3月份，我们利用10余天时间，采取现地调研和座谈了解相结合的方式，对职工队伍建设现状、存在的问题、原因及如何加强职工队伍建设发挥好职工队伍作用进行了专题调研，并对5个职工家庭情况进行了跟踪调查摸底，了解了职工的思想、生活和工作等基本情况，围绕如何加强职工队伍建设发挥好职工队伍作用进行了座谈讨论。总的感到，目前职工队伍整体素质较好，政治坚定可靠，思想作风纯朴，履行职责认真，多数同志表现出了爱岗敬业和奉。</p><p>6、供电局加强职工队伍建设经验交流材料2011年以来，*供电局工会从发挥工会“大学校”职能入手，以提升全员学习能力为宗旨，主动适应企业新的形势和任务，深入调研，不断创新，充分发挥工会培养人、教育人、凝聚人、引导人、塑造人的作用，从小处着眼，细节入手，力求办实事，出实招，求实效，通过“八大”载体，提升职工学习力。以*劳动竞赛为载体，按照“党政负责、工会牵头、党政工齐抓共管、部门落实、全员参与”的组织原则和三个阶段的总体部署，开展了“安康杯”班组建设、安全生产、优质服务和“迎大庆、树形象、比贡献”劳动竞赛。竞。</p><p>7、加强职工队伍建设调研报告为加强职工队伍建设，推动民兵预备役建设科学发展，根据军分区划分的调研课题，2至3月份，我们利用10余天时间，采取现地调研和座谈了解相结合的方式，对职工队伍建设现状、存在的问题、原因及如何加强职工队伍建设发挥好职工队伍作用进行了专题调研，并对5个职工家庭情况进行了跟踪调查摸底，了解了职工的思想、生活和工作等基本情况，围绕如何加强职工队伍建设发挥好职工队伍作用进行了座谈讨论。总的感到，目前职工队伍整体素质较好，政治坚定可靠，思想作风纯朴，履行职责认真，多数同志表现出了爱岗敬业和奉。</p><p>8、我们是怎么样抓职工队伍建设？各位领导、同志们： 我受欢水厂领导班子的委托，在这里向各位领导和同志们汇报一下欢水厂一年来的工作情况。我感到很荣幸，感谢公司领导对欢水厂一年来各项工作所给予的充分肯定，也感谢同志们一年来对欢水厂方方面面的大力支持。一年多来，在公司的正确领导下，经过欢水厂全体职工的艰苦努力，时至今日，可以说已地完成了XX年各项工作任务，取得了欢水厂历年来的最好成绩。我们本着“一年打基础、两年上水平、三年创一流”的指导思想。紧密围绕生产经营工作的重点，从强化基础管理工作入手，朝着实现经济最。</p><p>9、职工队伍建设调查汇报保证、参与和协助现役干部抓好地方军事工作的一支骨干力量。由于人武部工作具有临时性、固定性、专业性、技术性的特点，要健全保证机制。有着不可忽视的作用。职工的相关待遇要落实。对上级明确规定的职工的政治、生活待遇,要加强贯彻落实。推动民兵预备役建设科学发展，为加强职工队伍建设。根据军分区划分的调研课题，2至3月份，利用10余天时间，采取现地调研和座谈了解相结合的方式，对职工队伍建设现状、存在问题、原因及如何加强职工队伍建设发挥好职工队伍作用进行了专题调研，并对5个职工家庭情况进行了跟踪调。</p><p>10、加强职业道德建设，培育“四有”职工队伍演讲稿尊敬的各位领导，同志们：大家好！今天我们来共同探讨一个比较热门的话题道德。那么什么是道德呢?道德作为一种概念，是人类在长期的社会物质生产和生活实践中逐步形成和发展起来的。道德是调节个人与自我、他人、社会和自然界之间关系的行为规范的总和，道德不同与法律，没有任何强制性，而是靠社会舆论、传统习惯、教育和内心信念来维持的。中西文化的交汇，开放中的中国，传统观念与现代观念碰撞，让我国的道德建设问题成为一个刻不容缓的工作.我们中华民族上下五千年文化历史悠久，在家庭。</p><p>11、加强职业道德建设培育“四有”职工队伍演讲稿特征码rXgWmhSosgDyIMhclOxM* 尊敬的各位领导,同志们: 大家好!今天我们来共同探讨一个比较热门的话题道德。那么什么是道德呢?道德作为一种概念，是人类在长期的社会物质生产和生活实践中逐步形成和发展起来的。道德是调节个人与自我、他人、社会和自然界之间关系的行为规范的总和，道德不同与法律,没有任何强制性,而是是靠社会舆论、传统习惯、教育和内心信念来维持的。中西文化的交汇,开放中的中国,传统观念与现代观念碰撞,让我国的道德建设问题成为一个刻不容缓的工作.我们中华民族上下五千。</p><p>12、新形势下加强职工队伍建设的思考摘 要：职工是电力企业稳步发展的根本，只有加强了职工的政治素质、专业素质与文化素质，才能够推动电力企业的发展。加强电力企业职工队伍的建设，成为了电力企业人力资源探索的课题。也只有培养与造就出一流的员工队伍，才能够推动企业素质不断的提高，才能够应对竞争激励的市场经济。本文就是从电力企业职工队伍建设现状入手，分析建?O中存在的问题并给出合理的应对策。 下载 关键词：人才强企；文化引领；务实创新 随着企业改革的不断深化，培养高素质人才是企业提高自主创新能力和增强市场核心竞争力的。</p><p>13、湖南省电力公司中心培训部学习实践科学发展观活动调研报告之六关于员工队伍建设的调查与思考湖南省电力公司中心培训部 朱晚艳为认真落实国家电网公司开展深入学习科学发展观活动实施意见以及省公司、中心培训部（学院）开展深入学习实践科学发展观活动部署大会上的工作要求，突出实现“以人为本”科学发展的核心理念，充分发挥广大员工在推动中心培训部（学院）科学发展中的主力军作用，中心培训部（学院）工会对员工队伍建设的现状进行了调研，调研采取座谈、访谈、问卷调查等形式进行，并就相关问题进行了思考，以期建立一支作风过硬、。</p><p>14、浅谈当前形势下如何加强员工队伍建设摘要：在经济全球化背景下，企业要在激烈的市场竞争中占优势，必须明白当今竞争归根到底是人才竞争。公司必须注意引进与吸纳人才，并加强员工建设。本文着眼足于电力工程公司，对当前形势下电力工程公司的现状与问题进行分析，并探究当前形势下电力工程公司应该如何进行员工队伍建设及加强电力工程公司员工队伍建设的意义。 下载 关键词：企业;员工队伍建设;素质 电力工程公司是以电力建设、电工产品生产和销售、电源投资开发等为主要经营项目的企业，企业员工必须具备过硬的专业技能与相当的职业素质。</p><p>15、煤矿职工队伍建设意见_建设意见各党支部：为更好地服务于企业新一轮创业、创新、创优的发展大局，全面提升职工整体素质，促进企业“三个文明”健康、协调、可持续发展，实现矿第六次党代会提出的“五八四一一”战略发展目标，加快构建宽裕型和谐新矿区，经研究决定，现就进一步加强职工队伍建设，提出如下意见：一、目的意义加强职工队伍建设，全面提升职工素质，是学习实践 “三个代表”重要思想和科学发展观，加快创业、创新、创优步伐的一项重要举措，是全面完成矿第六次党代会提出各项奋斗目标的最基础工作，是把我矿早日建成宽裕型和。</p><p>16、Broad Discuss Community 博论社区 P.178 加强职工技术队伍建设的思考 康玉清 金堆城钼业股份有限公司质量计量监测中心 摘要：随着企业竞争的不断加剧， 技术人才的职业技能水 平在现代化工艺生产和企业持续发展中的作用日益突出， 国有企 业技术工人数量较少并且分布不合理， 已经成为企业发展的制 约因素， 因此引进、 培养高技能技术工人将成为企业实现持续 健康发展的关键所在。 关键词：技术工人 现状 问题 技术队伍 建设 在企业发展的壮大的历史进程中， 技术人才的加入、 引进、 培养、 提升、 优化等一系列人力资源因素的更新充实。</p><p>17、公共管理166 管理观察 2 0 1 4年 4月下旬出版 摘要：公益事业单位由于行政管理体制因素，均是按 照政府机关的管理模式、内部管理方式以及管理手段对员 工队伍建设进行管理，逐渐培养一支有能力、有思想、懂 纪律的员工队伍，保障了公益事业单位的和谐发展。 关键词：公益事业 以人为本 员工队伍 公益事业单位在成立这些年来，始终坚持“三个 代表”重要思想与邓小平的理论为指导，不断强化队 伍的建设，培养出一批高素质员工队伍，也为公益事 业的未来发展奠定了坚实的基础。 一、公益事业单位员工队伍的高素质是基础的人 力资源保障 公益。</p><p>18、企业管理40 管理观察 2014 年 1 月上旬出版 摘要：企业要实现附加值、 竞争力、 效率、 盈利提高， 成功实现转型升级，可持续性发展，必须要把企业的经 济增长，建立在自主创新基础之上。而实施自主创新需 要一支具有自主管理能力的员工团队。因此，加快建设 自主管理型员工队伍是企业当前的一项重要工作，亟待 重视和加强。 关键词：自主管理型员工 特征 队伍建设 研究 目前国内经济增速减慢，使得许多企业都面临一个 发展的困难时期，经济学家认为“中国企业都处在一个 爬陡坡的阶段，到现在必须依靠提高附加值、提高竞争 力、提高效率。</p><p>19、HUMAN RESOURCE MANAGEMENT P.33 管理实务 HUMAN RESOURCE MANAGEMENT P.33 建设和谐企业员工队伍 的原则 刘国萍 孟茜 沧州大化集团有限责任公司 当前建立和谐企业成为企业追求的目标。 洞察一些企业 的发展现状， 要想建立一个和谐的企业， 就必须建立和谐的 企业文化， 建立一支和谐的企业员工队伍， 如何建立和谐的 企业员工队伍呢？ 我认为应遵循以下九个原则： 一、 信任让人人都努力奋斗， 放手拼搏， 发挥才能 靠制度来约束员工的行为， 只是企业管理的一个方面。 而真正能够留得住员工、 让员工充分发挥聪明才智的方法就 是信任。。</p>