指纹打卡考勤管理制度

指纹打卡考勤管理制度Tag内容描述：<p>1、员工指纹考勤管理制度范本 为进一步强化考勤管理工作，规范和简化签到考勤程序，公司决定将原打卡机考勤方式取消，全面启用指纹签到考勤系统，并制定指纹考勤管理办法。一、管理办法1.考勤机是对员工上下班时间的记录和证实。采用指纹考勤机必需本人亲自考勤，能够控制代打卡现象。2.指纹签到实行每天两次签到制度，按公司规定的作息时间，上班为，下班为签退。员工要遵守工作时间，上下班按时考勤。3.公司共安装两台指纹考勤机。一台安装在办公楼一楼大厅内，为行政、财务、技术、质量、采购、设备、用户服务部门的员工使用；一台安装在。</p><p>2、考勤管理制度及指纹考勤机管理办法（试行）一、总则为强化公司考勤管理工作，使考勤工作更加科学公正、准确公平，公司将采用指纹考勤机管理系统，特制订本制度。二、适用范围本制度适用于公司全体员工。三、考勤细则（一）作息时间：公司为六天工作制，周一至周五，上午8：3012：00、下午13：0017：00上班。周六，上午8：3012：00，下午14：0017：00。周日休息。工程部、品牌管理部、客服部可根据员工实际工作情况安排每周串休一日。（工资总额中已包含加班费）（二）每日两次指纹考勤，上班8:30前为签到，下班17：00后为签退。考勤时间不。</p><p>3、公司指纹考勤管理制度为强化考勤管理工作，规范和简化考勤程序，公司启用指纹签到考勤系统。根据公司相关规定特制定本规定。一、 指纹考勤制度1. 员工实行每天两次指纹考勤，按公司规定的作息的时间，即上午8:00前为签到，下午5:30（夏季6:00）后为签退。2. 若员工请下午半天假，须在中午下班后签退；若请上午半天假，须在下午上班前签到。3. 员工公出、病假、事假等无法正常考勤，须填写员工请休假单，经领导审批同意，交综合部留存备查，否则将以采集记录为准，视作旷工。4. 员工因特殊情况无法正常考勤，须及时填写异常打卡单，经领导。</p><p>4、员工指纹考勤管理制度一、目的为完善考勤制度，根据公司发展需要和实际，经研究决定启用指纹考勤机考勤。为规范指纹考勤机的使用方法和管理规定，严格公司考勤制度管理，特制订本制度。二、考勤按指纹方法和注意事项1、考勤机是对员工上下班时间的记录和证实，采用指纹考勤机必需本人亲自考勤，严格控制代替考勤现象。2、签到及签退时，按指纹前手指保持清洁，手指上不要带有脏物及可能的化学腐蚀物，确保指纹考勤的一次成功率。3、按指纹时手指水平放于指纹考勤机的感应屏上，指纹纹心尽量对正窗口中心，要尽量大面积接触感应屏，不要垂。</p><p>5、打卡机、指纹机考勤管理细则公司于2012年4月份制定职工守则，对于职工上、下班迟到、早退现象未作明确规定，经总经办讨论，补充考勤管理细则，本细则从2012年5月1日开始执行。一、职工上、下班在打卡机、指纹机上考勤，每天上班、下班各一次，员工上下班必须签到、签退。如员工当日签到仅有签退，或仅有签到但无签退记录，按旷工半天处理；既无签到，又无签退记录者，按旷工一天处理。二、上班响铃后超过10分钟签到记录为迟到，下班铃响前10分钟签退为早退。迟到、早退在10分钟以内的，当月打卡机、指纹机记录累计3次迟到、早退按1次迟到。</p>