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职业健康档案

1、职业卫生档案是用人单位实施职业病防治工作法律凭证。一、职业卫生档案台帐。2、台帐之二 职业卫生管理制度档案。3、台帐之三 职业卫生管理实施档案。5、台帐之五 职业卫生监测档案。2、职业卫生管理制度档案…………………………………………………………13。用人单位职业健康管理档案。

职业健康档案Tag内容描述:<p>1、附件 2 档案编号: 劳动者个人职业健康监护档案 单 位: 姓 名: 性 别: 建档时间: 目 录 1劳动者个人信息卡(表 2-1) 2工作场所职业病危害因素检测结果(表 2-2) 3历次职业健康检查结果及处理情况(表 2-3) 4历次职业健康体检报告、职业病诊疗等资料 5其他职业健康监护资料 表 2-1 劳动者个人信息卡 档案号: 姓名 性别 籍贯 婚姻 文化程度 嗜好 参加工作 时 间 身份证号 照片 职业史及职业病危害接触史 起止时间 工作单位 工种 接触职业病危害 因素 防护措施 年 月 日 至 年 月 日 既往病史 疾病名称 诊断时间 诊断医院 治疗结果 。</p><p>2、XXXX有限公司职业卫生档案单位名称: 单位地址: 主管部门: 法定代表人(负责人): 职业卫生管理人员 联系电话: 建档时间: 年 月 日档案交接记录:时间交接人接管人备注年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日卷内文件目录1、 单位职业卫生基本情况表2、 职业卫生管理制度和操作规程3、 本年度工作场所职业病危害因素检测评价报告(职业卫生技术服务机构)4、 本年度从事接触职业病危害因素。</p><p>3、职工健康档案管理系统 产品方案 珠海新瑞信息科技有限公司珠海新瑞信息科技有限公司 2008-8-20 产品方案 ____________________________________________________________________________________________ 单位:珠海新瑞信息科技有限公司 网站:www.zhxinrui.com 联系电话:0756-6139256 传真:0756-6139286 手机:13192253581 - 2 - 一一.开发背开发背景景.3 二二.系统概述系统概述.3 三三.开发工具及技术开发工具及技术.4 四四.系统配置系统配置.6 五五.系统特点系统特点.6 六六.系统框架系统框架.7 七七.主要功能描述主要功能描述.8 7。</p><p>4、职业健康管理档案使 用 指 南前 言职业病防治法贯彻实施以来,各地虽然做了大量的宣传培训工作,然而能真正按职业病防治法的要求去预防和控制职业危害的公司甚少,许多公司未能认识到防治职业病的关键在公司,未能建立和完善职业健康管理制度,以致职业危害得不到有效的控制,职业病事故时有发生。贯彻实施职业病防治法,责任在公司。用人单位是职业病防治的责任主体,其自身管理是控制生产过程中职业危害的关键,当前迫切需要解决的问题是如何将职业病防治法等法律的规定与我国公司的实际情况相结合,形成一套可操作、易实施的公司职业健。</p><p>5、附:管理档案示例集团公司用人单位职业健康监护管理档案单 位: 地 址: 法人代表(或主要负责人): 分管负责人: 电 话: 建 档 时 间: 年 月 日中国葛洲坝集团公司监制建 档 说 明一、基本内容 1、职业健康体检委托书;2、接触职业病危害因素作业人员登记表;3、相应作业场所职业病危害因素监测结果一览表;4、接触职业病危害因素作业人员职业健康检查情况一览表;5、职业禁忌(包括疑似职业病)劳动者名单及处理和安置记录;6、职业病患者名单及诊疗安置记录;7、职业健康监护情况汇总表;8、职业健康检查结果报。</p><p>6、职业卫生档案建立要求及格式一、档案管理要求1、用人单位应按照职业病防治相关法律法规及本通知的要求建立职业卫生档案,由职业卫生管理部门综合管理,制定借阅登记等管理制度并设专人管理;用人单位为总公司或集团公司的,公司总部的职业卫生档案可适当简化,但其下属用人单位必须按本通知要求设立职业卫生档案。2、职业卫生档案由一个汇总档案和十二个分档案组成,汇总档案和十二个分档案应分别使用统一的档案盒分类保存,档案盒应注明档案名称。3、职业卫生档案是职业卫生监督管理和监察执法的重要依据,应永久保存,妥善保管。当管理。</p><p>7、职业健康档案管理系统单位名称: 贵州鑫光矿业有限公司(盖章)建档日期: 2012年11月 建 档 说 明一、职业卫生档案的法律地位1、职业卫生档案是用人单位实施职业病防治工作法律凭证。职业病防治法规定:卫生行政部门履行监督检查职责时,有权查阅或者复制与违反职业病防治法律、法规行为的有关资料和采集样品,并具体列出了违法行为应当承担的法律责任。因此,用人单位在实施职业病防治工作中应当做好记录和归档工作,接受卫生行政部门的监督检查。2、在职业病诊断过程中用人单位应当履行举证责任。职业病防治法规定:职业病诊断、鉴定,。</p><p>8、目 录一、职业卫生档案台帐1、台帐之一 职业病危害项目申报档案2、台帐之二 职业卫生管理制度档案 3、台帐之三 职业卫生管理实施档案4、台帐之四 职业卫生宣传教育档案5、台帐之五 职业卫生监测档案6、台帐之六 职工健康监护档案台帐之一 职业病危害项目申报档案用 人 单 位:_____________职业卫生管理负责人:_____________目 录1、 职业病危害项目申报表和申报回执2、 可能产生职业病危害设备、材料和化学品(表1-1)(附:化学品安全中文说明书、标签、标识及产品检验报告等)3、 职业病防护设施(表1-2)(附:产品合格证明等)4、 。</p><p>9、目 录第一部分 职业卫生管理档案(供参考)1、职业病危害项目申报档案32、职业卫生管理制度档案133、职业病防治实施档案174、职业卫生监测档案275、职业卫生教育档案336、职工健康监护档案37第二部分 职业卫生管理规章制度样例(供参考)1、职业卫生管理机构和职责452、职业安全健康管理档案框架463、职业病危害防治责任制度474、职业病危害警示与告知制度515、职业病危害项目申报制度546、职业病防治宣传教育培训制度。</p><p>10、用人单位职业健康管理档案使 用 指 南前 言职业病防治法贯彻实施以来,各地虽然做了大量的宣传培训工作,然而能真正按职业病防治法的要求去预防和控制职业危害的公司甚少,许多公司未能认识到防治职业病的关键在公司,未能建立和完善职业健康管理制度,以致职业危害得不到有效的控制,职业病事故时有发生。贯彻实施职业病防治法,责任在公司。用人单位是职业病防治的责任主体,其自身管理是控制生产过程中职业危害的关键,当前迫切需要解决的问题是如何将职业病防治法等法律的规定与我国公司的实际情况相结合,形成一套可操作、易实施的公。</p><p>11、工作场所职业病危害因素检测结果 劳动者姓名 档案号 岗位 检测时间 检测机构 职业病危害因素名称 检测结果 防护措施 备注 编制 审核 编制日期 历次职业健康检查结果及处理情况示例 劳动者姓名 档案号 检查日期 检查。</p><p>12、1 No 生生产产经经营营单单位位从从业业人人员员 职职业业卫卫生生教教育育培培训训档档案案 姓名 单位 车间 鹿鹿泉泉市市安安全全生生产产监监督督管管理理局局 2 生产经营单位应当对从业人员进行上岗前的职业健康培训和在岗期间的定期职业 健康培训 普及职业健康知识 督促从业人员遵守职业危害防治的法律 法规 规章 国家标准 行业标准和操作规程 作业场所职业健康监督管理暂行规定作业场所职业健康监督管。</p>
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