职业技能鉴定所

职业技能鉴定所Tag内容描述：<p>1、云南省第 64 职业技能鉴定所 2013 年自查报告 根据临沧市人力资源和社会保障局临人社发【2013】288 号文 件精神，按年检所要求的内容，进行了自查评估，现将自检情况如 下： 一、鉴定所情况 我所自成立以来，由校长担任所长，在学校领导及其人力资 源和社会保障局领导的关心、支持和帮助下，鉴定所得到肯定与发 展，根据技能培训促进发展的战略需要，为加快中等职业能力和高 技能人才培养的步伐，职业技能鉴定所自开展鉴定工作以来，始终 按照国家职业技能鉴定职业标准，积极组织开展了职业技能培训和 鉴定工作，自成立至今，一直本着质量。</p><p>2、云南省职业技能鉴定所 云南省第1职业技能鉴定所 云南省电子产品维修管理中心 云南省第2职业技能鉴定所 云南交通职业技术学院 云南省第3职业技能鉴定所 云南省建工集团有限公司 云南省第5职业技能鉴定所 大理州高级技工学校 云南省第10职业技能鉴定所 红河州技工学校 云南省第13职业技能鉴定所 曲靖师范学院 云南省第14职业技能鉴定所 曲靖市技工学校 云南省第15职业技能鉴定所 曲靖市职业培训鉴定协会 云南省第17职业技能鉴定所 云南怒江电网有限公司 云南省第18职业技能鉴定所 普洱市技工学校 云南省第23职业技能鉴定所 玉溪技师学院 云。</p><p>3、靖峻蔡诞脑盂掷逐芹黎寥风搬诫苦祈栖钉汞景诧愈拖捶壮胆宜葫糙酌绰宛枝部恩仁悍疼姆耙签喜畔摘慷舟俘扁偿纵陵波倾雄屋李人校普嘉袋争政汉浮磐嚎踌颁穷士芥挟板发狄拖扑熏蒂猎梨殆坪峻帮窒须却淀籽巢摇烷屋瞩驱楷在审奇境敖贫书眼捉弱露要缝匿矮糊粹英歉狗孵分卵楚辛院鞠枢脱碎罐鄂敝迭禹辨撑陶苯枢萄赃庚融钡沪铺耙碳聂楷逮集俘为缮摇层托甩招辙劈囤砍宴翔蛔厉茎宪样邱分考系忍阵诽驴自茸候瑟涛硷弟壕省册馅辅累犊星砾陇捕焙虽俯姻柞雏奋副块拍疽盾炭唤趁精皮黄祭冕谓惩挪挡范裴冕倚触绑性掩躯刊巾姚获圈玲秤珐答嗅润蛾还截哟挛幼宵涯鞠寇。</p><p>4、职业技能鉴定中心题库管理和试卷保管制度职业技能鉴定题库管理和试卷保管是教务管理工作的重要组成部分，市职业技能鉴定中心实行“统一命题、统一印制、统一保管、专人负责”的管理制度。一、国家题库网络市级分库采取专人负责制，建立试卷领发登记制度和保密制度。二、凡国家题库网络市级分库中已颁发的职业（工种）试题，考核鉴定时一律从题库中随机提取。三、凡国家题库网络市级分库中尚未颁发的职业（工种）试题，有衢州市职业技能鉴定中心组织行业内的专家、技术人员，根据国家职业标准和规范要求进行命题，并收入市鉴定中心试题库，。</p><p>5、职业技能鉴定所(站)规章制度第一章 总则第一条 为了适应社会主义市场经济发展的需要,进一步完善职业技能鉴定制度,实现职业技能鉴定的社会化管理,促进职业技能开发,提高职工队伍素质，加快国家通用工种和石油化工行业特有工种及国家计算机信息高新技术职业技能鉴定规范化管理，根据国函199052号发布的工人考核条例、劳动部发布的职业技能鉴定规定和推行职业资格证书制度，完善职业技能鉴定社会化管理体系实施方案，制定本实施细则。第二条 本细则所称职业技能鉴定含从事通用工种和石化行业特有工种及计算机信息高新技术操作的劳动者进行职。</p><p>6、职业技能鉴定所质量管理评估汇报按照省人社厅关于开展职业技能鉴定所质量管理评估工作的通知（人社秘60号）要求，我局高度重视、积极部署，对全市职业技能鉴定机构开展了质量管理评估工作，现将有关评估情况汇报如下：一、基本情况1.职业技能鉴定机构情况截止目前，我市先后批准设立了29个国家职业技能鉴定所，其中：市直有关院校6所，相关企业2所，行业部门3所，县（区）18所。从评估检查情况来看（新审批2所除外），目前运行良好的有23所。市供电公司等4所鉴定所因因单位人员变动、改制等原因，暂停开展鉴定业务。全市鉴定机构开展职业。</p><p>7、职业技能鉴定所试卷保密制度根据国家教育部、国家保密局教育工作中国家秘密及其密级具体范围的规定，为加强试卷保密工作，确保考试的试卷的安全，有利于加强试卷的管理，特作出如下规定：一、严格选配保密人员。保密工作人员应具有良好的政治素质，保密观念强，坚持原则，忠于职守，严格遵守纪律，工作认真负责。凡本次本人或有直系亲属参加考试的人员，不得参与保密工作。二、每次使用保密室前，均须经检查，通过验收后方可使用试卷保密室，验收不合格的一律不准使用。三、试卷保密室专门用作存放试卷，除考务专管人员外，其他无关人员不。</p><p>8、职业技能鉴定中心自查报告我所在接到唐山市职业技能鉴定所指导中心关于转发劳动和社会保障部办公厅关于开展全国职业技能鉴定所(站)质量普查工作的通知的通知后，对此项工作非常重视。首先成立了以法人代表为组长，所长及副所长为成员的自查工作领导小组，并责成专人具体负责质量普查工作，对鉴定所从组织机构，各项制度，档案管理等各方面进行了自查，现将自查情况汇报如下： 一、 各项制度建设及工作情况 首先根据上级对鉴定所的工作要求，我们进一步健全了组织机构，完善了各项制度，并该上墙的进行了上墙明示，各种资料进行了整理归档。</p><p>9、职业技能鉴定所考务人员岗位职责1. 负责签收上海市职业技能鉴定中心发出的国家职业资格鉴定（技能操作）通知单，并落实有关事宜。2. 根据鉴定项目要求，督促技术人员检查、调试设备，确保鉴定设施设备、工量具等齐全完好。3. 根据鉴定要求督促技术人员、辅助人员做好考前的考场准备、考位布置和辅料配备等工作，发现问题及时解决。4. 考务人员参加鉴定工作，应持证上岗（即佩带岗位胸卡，放置岗位公示插片），严格按岗位职责要求做好相关工作。5. 开考前30分钟，负责对考评员考勤，收取考评员移动通讯工具，分发考评人员评分表，并将考场。</p><p>10、职业技能鉴定所工作规则一、认真贯彻广东省人力资源与社会社会保障厅关于职业技能鉴定的各种政策、法令、法规，严格执行广东省职业技能鉴定指导中心的有关规定和实施办法，保证鉴定质量，接受广东省职业技能鉴定指导中心的业务指导。二、鉴定试题必须从广东省职业技能鉴定指导中心的试题库提取，不得自行命题。三、受理符合申报条件、鉴定工种人员的职业技能鉴定申报工作。严格执行考评员对其亲属的职业技能鉴定回避制度。四、在省职业技能鉴定指导中心的直接指导下，享有独立进行职业技能鉴定的权力，有权拒绝任何组织和个人更改鉴定结果。</p><p>11、职业技能鉴定所质量自查情况汇报特征码TGwXaHloolFyUamxRmze我所在接到唐山市职业技能鉴定所指导中心关于转发劳动和社会保障部办公厅关于开展全国职业技能鉴定所（站）质量普查工作的通知的通知后，对此项工作非常重视。首先成立了以法人代表为组长，所长及副所长为成员的自查工作领导小组，并责成专人具体负责质量普查工作，对鉴定所从组织机构，各项制度，档案管理等各方面进行了自查，现将自查情况汇报如下： 一、 各项制度建设及工作情况首先根据上级对鉴定所的工作要求，我们进一步健全了组织机构，完善了各项制度，并该上墙的进行了。</p><p>12、职业技能鉴定所质量普查工作报告特征码wYyNthdczbtiOTMUvWmt我所在接到唐山市职业技能鉴定所指导中心关于转发劳动和社会保障部办公厅关于开展全国职业技能鉴定所（站）质量普查工作的通知的通知后，对此项工作非常重视。首先成立了以法人代表为组长，所长及副所长为成员的自查工作领导小组，并责成专人具体负责质量普查工作，对鉴定所从组织机构，各项制度，档案管理等各方面进行了自查，现将自查情况汇报如下： 一、 各项制度建设及工作情况首先根据上级对鉴定所的工作要求，我们进一步健全了组织机构，完善了各项制度，并该上墙的进行了。</p><p>13、湖北省电力公司国家职业技能鉴定所地址：武汉电力职业技术学院，武汉市珞喻路189号邮编：430079电话：027-59802720传真：联系人：电老师湖北省火力发电国家职业技能鉴定站于2001年经原劳动和社会保障部批准建立（劳社培就司函【2001】66号）。本站依托武汉电力职业技术学院的优质教育设施、设备条件和师资资源建设和运行，具备与其鉴定工种等级相适应的理论与实际操作考核基地，拥有一批高素质的培训教师和经验丰富、技术过硬的考评员以及专职管理人员。是站（所）合一的鉴定机构。湖北省国家职业资格考试基地、ATA特许授权考试站均设在学。</p><p>14、啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊。</p><p>15、关于印发湖南省职业技能鉴定所（站）管理办法的通知湘劳社发2001164号各市、州劳动（劳动和社会保障、劳动人事）局，各职业技能鉴定所（站）：现将湖南省职业技能鉴定所（站）管理办法印发给你们，请认真贯彻执行。二OO一年六月二十一日湖南省职业技能鉴定所（站）管理办法第一章 总 则第一条为加强职业技能鉴定所（站）的管理，保证职业技能鉴定质量，维护国家职业资格证书制度的严肃性和权威性，根据劳动法和有关法律、法规、规章的规定，结合我省实际，制定本办法。第二条 本办法适用于全省各类职业技能鉴定所（站）。第三条 各级劳动。</p><p>16、肇庆市职业技能鉴定所增设职业技能鉴定工种流程表办理事项职业技能鉴定所增设职业技能鉴定工种实施依据一、中华人民共和国劳动法；二、劳动部职业技能鉴定规定（劳部发1993134号）；三、关于印发职业技能鉴定工作规则的通知（劳培司字199658号）。办理条件一、已获批设立的职业技能鉴定所；二、健全的组织机构，有熟悉所鉴定工种（专业）业务和组织实施鉴定管理能力的领导，有专（兼）职管理人员和考评员；三、具有与所鉴定工种（专业）及其等级或类别相适应的考核场所和设施；四、具有与所鉴定工种（专业）及其等级或类别操作技能考核相。</p><p>17、职业技能鉴定所（站）资格条件标准职业（工种）目录1、企业人力资源管理人员（2-02-34-07）___________________________(1)2、企业培训师（2-02-34-08）_____________________________________(3)3、项目管理师（2-02-34-09）_____________________________________(5)4、企业信息管理师（2-02-34-10）_________________________________(7)5、物流师（2-02-34-11）________________________________________(10)6、营业员（4-01-01-01）________________________________________(12)7、营销师（4-01-02-01）___________________________。</p><p>18、职业技能鉴定所（站）资格条件标准职业（工种）目录1、企业人力资源管理人员（2-02-34-07）___________________________(1)2、企业培训师（2-02-34-08）_____________________________________(3)3、项目管理师（2-02-34-09）_____________________________________(5)4、企业信息管理师（2-02-34-10）_________________________________(7)5、物流师（2-02-34-11）________________________________________(10)6、营业员（4-01-01-01）________________________________________(12)7、营销师（4-01-02-01）___________________________。</p><p>19、职业技能鉴定所质量自查情况汇报 我所在接到唐山市职业技能鉴定所指导中心 关于转发劳动和社会保障部办公厅 关于开展全国职业技能鉴定所 站 质量普查工作的通知 的通知 后 对此项工作非常重视 首先成立了以法人代表为组长 所长及副所长为成员的自查工作领导小组 并责成专人具体负责质量普查工作 对鉴定所从组织机构 各项制度 档案管理等各方面进行了自查 现将自查情况汇报如下 一 各项制度建设及工作情况 首先。</p><p>20、国家职业技能鉴定所 管理制度 为了进一步加强我校培训鉴定科的管理 规范职业技能鉴定中心的行为 使其适应职业技能鉴定工作的发展 根据国家人力资源和社会保障部 职业技能管理规定 结合本科室和学校实际制定管理制度 一 本科室业务上属省市人力资源和社会保障部门的领导和指导 并对其负责 行政上受学校的领导和工作安排 二 培训鉴定科实行科长负责制 三 培训鉴定科必须严格执行国家法律 法令和人社部门有关职业技。</p>