职业能力倾向

职业能力倾向Tag内容描述：<p>1、十五年展鸿教育：展鸿鹄之志，创公职之路展鸿2016年浙江省事业单位统考笔试试卷（A类） 职业能力倾向测验模拟卷（一）第一部分 常识判断（共20题，参考时限10分钟）根据题目要求，在四个选项中选出一个最恰当的答案。请开始答题：1.下列做法最贴近“看得见的正义才是真正的正义”法律内涵要求的是（ ）。A.纪检监察部门开通网站并接受网络举报B.地方政府在互联网上征求城市规划意见C.人民法院在互联网上公布法庭裁判文书D.交警配备执法记录仪实时记录执法过程2.全国人大审议“特赦令”草案，拟对2015年1月1日前正在服刑、释放后不具现实社。</p><p>2、职业能力倾向测验职业能力倾向测验，是2014年浙江省事业单位三次联考笔试主要测查的考试科目之一，另外一门科目是综合应用能力。职业能力倾向测验题型为全客性题，类似于公务员考试中的行政职业能力测验（简称行测）科目，但各地区考查的侧重点和难易程度均不一样。主要测查应试者的一般学习能力、言语能力、数学能力、空间推理能力、知觉能力、抽象推理能力、逻辑推理能力以及机械推理能力。1科目介绍展鸿教育是浙江省事业单位考试研究与培训的标杆性机构，其对职业能力倾向测验这一科目的研究也是遥遥领先与业内其他同行。经过对近年来。</p><p>3、职业能力倾向测试D类第二部分言语运用(共25题，参考时限20分钟)本部分包括表达与理解两方面的内容。请根据题目要求，在四个选项中选出一个最恰当的答案。请开始答题：26. 相关部门统计数字显示，我国的自然村十年前有360万个，现在则只剩270万个，一天时间消失的自然村大概有80个到100个。传统村落就像是一本厚重的古书，很多还来不及翻阅，就已经消亡了，保护传统村落成了________的事情。A. 首当其冲 B. 责无旁贷C. 一触即发 D. 迫在眉睫27. 留守儿童是一个特殊的群体，他们不可避免地承受了社会转型的代价。然而，生活的磨难并非都是坏。</p><p>4、霍兰德职业兴趣测验它是由美国职业指导专家霍兰德根据他本人大量的职业咨询经验以及他所创立的“人格类型”理论的基础上编制的测评工具。霍兰德职业兴趣测验(SDS)它是由美国职业指导专家霍兰德根据他本人大量的职业咨询经验以及他所创立的“人格类型”理论的基础上编制的测评工具。霍兰德在其一系列关于人格与职业关系的假设的基础上，提出了六种基本的职业类型。1.实际型。基本的人格倾向是，喜欢有规则的具体劳动和需要基本操作技能的工作，但缺乏社交能力，不适应社会性质的职业。具有这种类型人格的人其典型的职业包括技能性职业（如。</p><p>5、职业能力倾向自我评定量表强 较强 一般 较弱 弱1 2 3 4 51 一般学习能力倾向（G）（1） 快而容易地学习新的内容 （ ） （ ） （ ） （ ） （ ）（2） 快而正确地解决数学题目 （ ） （ ） （ ） （ ） （ ）（3） 你的学习成绩总的来说处于 （ ） （ ） （ ） （ ） （ ）（4） 对课文的字、词、段落和篇章的理解、分析和综合的能力 （ ） （ ） （ ） （ ） （ ）（5） 对学习过程的材料的记忆能力 （ ） （ ） （ ） （ ） （ ）各等级次数累积。</p><p>6、版权所有翻印必究 中公教育学员专用资料1报名专线：400-6300-999 职业能力倾向测验 B 参考答案 第二节 言语理解与表达 考点一、选词填空之反对关系 【习题演练】 1.【答案】C。解析：阳奉阴违：指玩弄两面派手法，表面上遵从，暗地里违背。醍醐灌顶：比 喻听了高明的意见使人受到很大启发， 也形容清凉舒适。 顶礼膜拜： 虔诚地跪拜,比喻崇拜到了极点。 耳提面命： 提着耳朵当面告诉他， 形容长辈教导热心恳切，要求严格。 由句意可知 C 项符合，当选。 2.【答案】A。解析：信口雌黄：比喻不顾事实，随口乱说。信手拈来：随手拿来，用不着。</p><p>7、给人改变未来的力量 事业单位考试 B 类别社会科学专技类练习题一 事业单位考试 B 类别社会科学专技类练习题一 1.世界上首次提出存储程序计算机体系结构的是____。 A.艾仑图灵 B.冯诺依曼 C.莫奇莱 D.比尔盖茨 答案：B 2.1946 年第一台计算机问世以来，计算机的发展经历了 4 个时代，它们是____。 A.低档计算机、中档计算机、高档计算机、手提计算机 B.微型计算机、小型计算机、中型计算机、大型计算机 C.组装机、兼容机、品牌机、原装机 D.电子管计算机、晶体管计算机、小规模集成电路计算机、大规模及超大规模集成电路计算机 答案：D 3.C。</p><p>8、职业能力倾向自我测定本测验把人的能力倾向分为9组，每一种能力由一组5个题目反映。测验时，请仔细阅读每一题，按照真实情况自己进行评定。（一）一般学习能力倾向（G） 强 较强 一般 较弱 弱1 2 3 4 51、 快而容易地学习新内容 2、 快而正确地解数学题 3、 你的学习成绩处于 4、 对课文的字、词、段落篇章的理解、分析和综合能力 5、 对学习过的知识的记忆能力。</p><p>9、图形推理真题解析444道图形推理题型分析与解题技巧：1、题型图形推理主要4个题型，个是先给个图形，找符合规律的图形，是先给图形3个图片，推理右侧以给图形两个后面的第个，是图形折叠，4是九宫图。2、思考、出发点素”就是元素。从一般意义上讲，任何图形都是由元素组成的。但是图形推理中的元素不是泛义的元素，而是指有着某种特征的图形的组成元素。图形推理中的元素，是在给出的图形中，呈现出某种变化规律的图形的基本组成。图形推理中的素不是静止不变的，它更多体现为数量的增减、元素的交替变化等。“位”就是题目中的图形在位置。</p><p>10、职业能力倾向测验数量关系辅导讲义数量关系主要是考查应试者对数量关系的理解,其主要有两大题型，一是数字推理，二是数学运算。数字推理主要是考察应试者对数字和运算的敏感程度。本质上来看，是考察是考生对出题考官的出题思路的把握，因为在数字推理中的规律并非“客观规律”，而是出题考官的“主观规律”，也就是说，在备考过程中，不能仅从数字本身进行思考，还必须深入地理解出题者的思路与规律。数学运算基本题型众多，每一基本题型都有其核心的解题公式或解题思路，应通过练习不断熟练。在此基础上，有意识培养自己的综合分析能力。</p><p>11、职业能力倾向测试_测试报告职业能力倾向测试是一种心理测试，它可以发现一个人的潜在才能，预测个体在将来的学习和工作中可能达到的成功程度，帮助选择适合自己的职业。当代社会的激烈竞争和种种挑战，实质是知识和智力的竞争，也就是人才的竞争。准确可靠地发现和使用人才，已成为企业生存和发展的关键因素，“得人才者，得业务”。而在人才流动频繁的今天，仅凭个人的简历和经验已不能适应人才选拔和考评的人力资源管理需要。现代职业能力倾向测试的真正兴起，始于西方工业革命时期，心理测验从早期的心理缺陷诊断，演变为心理评价，从。</p><p>12、2019上半年浙江事业单位统考职业能力倾向测验真题2019上半年浙江事业单位统考职业能力倾向测验真题一、言语理解与表达。本部分主要考查考生对语言文字的理解和驾驭能力。这种能力包括：对词、句子、短文一般意思和特定意义的理解；对比较复杂的概念和观点的准确理解；根据上下文，合理推断句子隐含的内容，准确地辨明句义，筛选信息等等。 每题所设选项中只有一个正确答案，多选、错选或不选均不得分。1、在岁月的长河里，我们永远不过是其中一粒微弱的尘埃，原以为途经自己时光里的人都是过客，到最后才真正明白，其实自己才是那个误闯入。</p><p>13、______________________________________________________________________________________________________________公务员考试行政职业能力倾向模拟试题(一)（含答案）第一部分 数量关系测验一、数字推理下面的每一道试题都是按某种规律排列的数列，但其中缺少一项，请你仔细观察数列的排列规律，然后从四个供选择的答案中选择出你认为最合适、最合理的一个，来填补空缺，并在答题纸上将相应题号下面的选项涂黑。，156，66，78，82，(A ) A98 B100 C96 D10227/9，13/9，20/9，28/9，(B )A25/9 B37/9 c26/9 D8/3318，-27，36，(C )，54A4。</p><p>14、MBTI实例讲解 2 MBTI简介 MB行为风格测验是MBTI的中国版本 MBTI是近20年来世界上广为使用的一个测验用于考察参测人员在组织中的贡献 领导风格 偏好的工作环境 潜在的缺陷等个体特征与潜力属于类型学测验 3 心理类型。</p><p>15、公务员考试行政职业能力倾向模拟试题含答案 第一部分 数量关系 一 数字推理 下面的每一道试题都是按某种规律排列的数列 但其中缺少一项 请你仔细观察数列的排列规律 然后从四个供选择的答案中选择出你认为最合适 最合理的一个 来填补空缺 并在答题纸上将相应题号下面的选项涂黑 1 1 3 6 10 15 A 17 B 19 C 21 D 16 2 1 4 9 16 A 20 B 25 C 20 D 18。</p>